社會(huì)保障局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話與社會(huì)保障財(cái)務(wù)股工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 也為了今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)工作的順利完成必須以更加過硬的作風(fēng)為保障，基于這種情況，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)內(nèi)容：第一，要求標(biāo)準(zhǔn)上要再提升。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В煽儾⒉幻黠@。主要原因還是同志們對(duì)作風(fēng)建設(shè)沒有引起足夠的重視，還沒有把我們的思想和作風(fēng)真正轉(zhuǎn)變過來，還沒有真正理解干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，還沒有真正貫徹落實(shí)到位。今年是一個(gè)特殊年份，做好今年的各項(xiàng)工作至關(guān)重要。正如李雪榮書記所講，衡量好與差的決定因素在于標(biāo)桿的高與低，工作的標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)干部的要求標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)就高。有的同志就很好，對(duì)待群眾就像對(duì)待自己的親人一樣，熱情，周到，讓來辦事的人能感受到溫暖，辦不成的情況下明明白白地告訴人家是哪里出了問題，缺什么手續(xù)，少哪個(gè)環(huán)節(jié)，記不住可以寫上，留下電話方便下次聯(lián)系，這些無不反映出我們的態(tài)度、我們的行為、我們的服務(wù)質(zhì)量。我們的干部作風(fēng)中還有許多亟需解決的問題。干工作關(guān)鍵不在崗位，主要是看你干不干，只要干，活兒沒完。有的同志上班吊兒郎當(dāng)，想來就來，想走就走，甚至上班時(shí)間不干工作，上網(wǎng)聊天、玩游戲。在今年全市的勞動(dòng)保障系統(tǒng)民主行風(fēng)評(píng)議中，我們系統(tǒng)僅僅名列第十三，這說明了我們的干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)勢在必行，需要解決的問題迫在眉睫，必須要借助這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)徹底根除存在的問題。干部優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成和根本轉(zhuǎn)變，需要工作實(shí)踐的長期磨練和自身修養(yǎng)的持之以恒，既不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。所以我們要把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓，欲求長期效果，必須要有長效機(jī)制。第四，抓好工作落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)同樣不能停留在一般性要求和號(hào)召上，要具體抓，抓落實(shí)才能取得實(shí)效。尤其是國慶60周年，是我們當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重，要認(rèn)真借鑒奧運(yùn)安保的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素和安全隱患，一定要做到謀劃在前、部署在前、落實(shí)在前，確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)嚴(yán)防發(fā)生”的目標(biāo)，嚴(yán)防發(fā)生重大政治事件，嚴(yán)防發(fā)生重大群體性事件，嚴(yán)防發(fā)生重大刑事案件，嚴(yán)防發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。也是財(cái)政部門以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)財(cái)政工作一系列方針、政策和措施，繼續(xù)堅(jiān)定不移
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