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正文內(nèi)容

老干局離退休制度調(diào)查報(bào)告與老干局精神文明建設(shè)工作意見匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 04:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 天上崗值勤,為凈化文化市場(chǎng)環(huán)境發(fā)揮了積極作用。不少老同志在離休退休之后,仍自覺堅(jiān)持點(diǎn)點(diǎn)滴滴地為人民做好事。他們不但嚴(yán)于律己,而且抱著高度的政治責(zé)任感,嚴(yán)格地要求和教育自己的子女和其他親屬。老同志這一件一件事情本身似乎并不轟轟烈烈,但是整個(gè)說來,它對(duì)我們社會(huì)的改造,特別是青少年的教育,具有不可估量的、巨大而又深遠(yuǎn)的意義。做好老干部工作,離不開上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、密切配合的工作格局。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全了區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并定期召開工作調(diào)度會(huì)議加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各成員單位均立足本職,充分把各項(xiàng)政策用足用活,為老干部工作開“綠燈”。在歷次機(jī)構(gòu)改革中,區(qū)委、區(qū)政府按照“老干部工作機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng),不得削弱”的要求,始終保持著老干部工作機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定,編制和人員配備得當(dāng),并由區(qū)委老干部局局長(zhǎng)兼任區(qū)委組織部副部長(zhǎng),增強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)工作力度。各街道充分利用社區(qū)資源組織開展老干部服務(wù)工作,駐區(qū)單位、企業(yè)及其他社會(huì)團(tuán)體以志愿者的形式積極參與為老干部服務(wù)工作,形成了各有關(guān)部門齊抓共管、社會(huì)各方面積極參與的工作格局,有效保障了黨和政府各項(xiàng)老干部政策能不折不扣地得到落實(shí)。三、加強(qiáng)對(duì)退休干部的管理服務(wù)工作,是黨管干部原則的重要體現(xiàn)和延伸,也是促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要方面端正心態(tài),轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí),創(chuàng)新理念,是做好退休干部服務(wù)管理工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)之一。首先,老干部工作部門要消除“不該管”的心態(tài),充分發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)健全、工作隊(duì)伍充實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、管理制度完善的優(yōu)勢(shì),針對(duì)退休特點(diǎn)不斷加強(qiáng)調(diào)研,提出完善和改進(jìn)意見,切實(shí)履行服務(wù)管理退休干部的職責(zé);其次,退休干部原工作單位要消除“不愿管”的心態(tài),充分發(fā)揮服務(wù)管理主體的作用,應(yīng)安排專人分管、專人具體負(fù)責(zé)做好退休干部服務(wù)管理工作;第三,社區(qū)要正確認(rèn)識(shí)退休干部既是社會(huì)上普通老年人的一員,又有不同于一般社會(huì)老年人的特殊性,要消除“不好管”的心態(tài),充分利用豐富資源,服務(wù)管理好退休干部;第四,作為退休干部,要認(rèn)識(shí)到退休干部服務(wù)進(jìn)入社區(qū)是大勢(shì)所趨,必須打破過去“青春獻(xiàn)給黨,退休國(guó)家養(yǎng),困難找組織,去世單位葬”的思維定式。要消除“不服管”的心態(tài),主動(dòng)實(shí)現(xiàn)由“單位人”到“社會(huì)人”的思想轉(zhuǎn)變,適應(yīng)社會(huì)化服務(wù)管理。整合各種資源,集聚多方力量,完善“五位一體”的運(yùn)行模式,有序推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一是強(qiáng)化引導(dǎo),部門盡職。各級(jí)老干部部門應(yīng)切實(shí)履行服務(wù)管理退休干部的職能,以改革創(chuàng)新精神,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促供養(yǎng)關(guān)系所在單位及其主管部門積極營(yíng)造退休干部養(yǎng)、醫(yī)、教、學(xué)、樂、為的良好環(huán)境,確保他們安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。二是突出主體,單位盡責(zé)。按照“退休干部的日常服務(wù)管理由供養(yǎng)關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)”的要求,所在單位要積極為退休干部排憂解難,關(guān)心他們的合理需求,保障他們的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)權(quán)利。三是面向社會(huì),社區(qū)盡力。按照“按規(guī)定移交到街道、社區(qū)的,由所在街道、社區(qū)負(fù)責(zé)”和“在保持原有服務(wù)關(guān)系、管理關(guān)系的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮社區(qū)的作用,方便離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”的要求,社區(qū)要利用以生活照料、衛(wèi)生保健、體育健身、文化教育和法律援助等為主要內(nèi)容的社區(qū)生活服務(wù)中心、醫(yī)療保健中心、文化娛樂中心和物業(yè)管理中心的資源優(yōu)勢(shì),積極為有需要的退休干部開展“四就近”服務(wù)。四是依托支部,同伴盡心。按照“充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用”的要求,離退休干部黨支部要把握離退休干部之間經(jīng)歷相近,語言相通,思想感情容易產(chǎn)生共鳴的特點(diǎn),采取結(jié)對(duì)互助、劃片關(guān)照的辦法,有效發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。五是立足家庭,子女盡孝。按照“逐步建立和完善家庭、單位
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