【文章內(nèi)容簡介】 報如下：一、本周工作進展（一）12月15日上午，我局召開了庸懶散浮拖整治活動第二階段會議。會上，局長黃超賁同志對整治活動第二階段工作做了安排與說明。（二）嚴格把關(guān)抓整改。堅持開門整改，開通舉報電話、設(shè)置舉報信箱，及時公開整改問題和整改成效，接受社會監(jiān)督。（三）督促檢查抓整改。堅持嚴字當頭，加強督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力。局辦公室采取不打招呼、不定時間的方式隨機到局機關(guān)及下屬單位訪查干部職工上班情況，隨時記錄其上班情況、常規(guī)工作落實情況。（四）局庸懶散浮拖問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行組長同志對問題輕微的個別干部職工，進行了談話談心、批評教育，反復(fù)強調(diào)整治的重要性，指出存在問題的要害，幫助其糾正不良行為，進一步強化思想教育，對庸懶散浮拖現(xiàn)象嚴肅懲戒。二、下周工作安排鞏固提升、建章立制，進一步增強擔當意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提升局管理水平和業(yè)務(wù)能力。一是定期開展評議，建立黨風政風“三位一體”社會評價機制，每年開展兩次社會評價，每年在相關(guān)基層單位和公共服務(wù)行業(yè)開展?jié)M意度測評。二是暢通監(jiān)督渠道，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè)，推動形成科學有效的黨員干部履職盡責監(jiān)督體系。三是推動常態(tài)長效，各股室、各廠、場、站要充分總結(jié)運用教育實踐活動和專項整治成功經(jīng)驗，進一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析研判預(yù)警機制，嚴肅組織紀律制度，行政效能建設(shè)機制，建全完善“月考年評”干部管理制度為重點的黨員干部日常教育管理制度，完善查處問責機制，推動失職瀆職查處常態(tài)化。第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金自查報告按照《中共縣紀委縣監(jiān)察局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)amp。lt。中共省委紀委省監(jiān)察廳關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治的通知的通知》文件精神要求，我局高度重視，積極安排部署，在全局干部職工中開展違規(guī)收受紅包專項治理活動，通過活動的開展，我局無1人違返規(guī)定收受紅包，營造了我局風清氣正的良好氛圍?，F(xiàn)將開展活動以來，工作情況總結(jié)如下：一、成立了違規(guī)收受“紅包”專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組以局黨委書記為組長，各股室及下屬單位負責人為成員，將該項工作納入各單位年終目標管理考評。二、召開動員大會，使專項治理活動入腦入心我局迅速組織召開了全局干職工動員大會，會上學習了省、州、縣相關(guān)文件精神，使每一位干部職工深刻認識到違規(guī)收受紅包專項治理活動的重大意義和緊迫感，為活動提供了堅強的思想保障。三、加強監(jiān)督檢查，形成風清氣正的良好風尚在專項治理活動期間，我局專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次深入各股室、各下屬單位進行明察暗訪。經(jīng)查，全局無一人違反規(guī)定收受紅包現(xiàn)象。全局營造了一個風清氣正的良好風尚。違反規(guī)定收受紅包治理是一項重要的政治任務(wù)，我局將時刻繃緊這根弦，以踏石留印的力度，堅持常抓不懈，確保我局干部職工踏實做事，清白做人。第六篇:林業(yè)局黨建工作自查報告今年以來，我局在省州、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實十八屆三中全會，以群眾路線教育實踐活動為契機，以開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，通過抓管理，突創(chuàng)新，促落實，使廣大黨員干部為民服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)林農(nóng)質(zhì)量進一步提升，有力地保障了林業(yè)各項工作的全面落實和順利完成。一、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力（一）建立和落實黨建工作責任制。積極圍繞縣委中心工作，建立了目標考核機制，與局屬各支部簽訂了基層組織建設(shè)管理目標責任書、與黨員簽訂黨員管理目標責任書，層層分解，責任到人；不定期地對局屬各支部組織開展黨建工作情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。（二）以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；健全和完善各項制度，進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制，建立作風建設(shè)長效機制；嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，對于黨組織重大活動、黨員發(fā)展、黨費收繳、中層領(lǐng)導(dǎo)的推薦和任命等在全局進行公示，增強黨組織工作透明度。二、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)（一）強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行重要文件精神和法律法規(guī)內(nèi)容的學習。定期組織黨員干部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、省州及縣委各項重要文件精神，全面提高黨員干部思想認識，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢防腐拒變的防線。（二）抓好黨建目標管理工作。認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100％，做到任務(wù)明確，責任到人。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進了各項業(yè)務(wù)工作的完成。（三）注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內(nèi)組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。（四）建立健全黨員工作機制。科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，選優(yōu)配強，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量，20**年發(fā)展了名預(yù)備黨員。同時深化黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在“七一”、“十一”及節(jié)點做好離退休黨員、困難黨員的慰問及關(guān)懷。另一方面做好黨費的收繳工作。全年繳納黨費共元。三、扎實開展好群眾路線教育實踐活動（一）領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,促使活動穩(wěn)步推進。自活動開展以來，林業(yè)局迅速成立教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確工作任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織制定了《縣林業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及學習計劃，主持召開專題會議研究部署教育實踐工作；同時廣泛征求了基層林業(yè)工作站及黨內(nèi)外干部群眾的意見，將梳理出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風”方面存