新員工年工作總結(jié)與年工作計劃范文與新員工拓展培訓(xùn)方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目效果：為整個培訓(xùn)鋪墊，加強學(xué)員對課程的認同和課程的參與積極性；加強學(xué)員對團隊的凝聚力與歸宿感；營造良好的團隊氛圍。打破彼此隔膜，男女間的尷尬氛圍。分組項目介紹：隨機分組、選出隊長、隊名、隊號、隊歌、隊呼及各組展示。項目效果：用特殊的形式相互了解，團隊成員“融冰”,初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的訓(xùn)練做好心理準備。有軌列車項目介紹：每組所有的隊員站到兩條木板上，提起所有的繩子，由起點出發(fā)到達終點為一輪?；顒臃譃橛新暫蜔o聲兩個階段，小組之間互為競爭對手。項目目標：群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案大膽嘗試，勇于付出挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用全組隊員步調(diào)一致，相互協(xié)作，有效溝通，順利完成此任務(wù)，達到合作的最高境界教官引導(dǎo)：活動中有哪些因素導(dǎo)致了你們的成功（失?。╉椖康年P(guān)鍵在哪里，相比較，剛才表現(xiàn)得如何從技術(shù)操作的層面來講，我們有哪些可以改進的地方活動中哪個階段消耗時間最長，原因是什么為什么統(tǒng)一的指揮在這個活動非常重要為什么團隊定立的規(guī)則不能得到執(zhí)行這些體會對于我們?nèi)粘５膱F隊管理、工作有哪些啟示風(fēng)雨人生路項目介紹：換個視界，換個世界在坎坷的人生道路上只因為我們的相互攙扶與支持，相信我們明天會更加美好。項目效果：勇于承擔自己的責(zé)任，相信隊友、相信自己。個人可以成就的事情實在是太少太少，需要和同伴相互協(xié)作，正所謂高水平的獨立帶來高水平的協(xié)作。在面臨風(fēng)險的時候，你是否敢于相信自己的同伴？（事實上，沒有風(fēng)險就不存在信任）你的自信會影響你對同伴的判斷，你又如何通過主動要一個承諾來保障信任完美完成？我們彼此的情感在空氣中無聲的交流加強！挑戰(zhàn)360項目介紹：團隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規(guī)則站位圍圈后坐下，
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