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正文內(nèi)容

負(fù)面清單管理模式實(shí)施方案與財(cái)務(wù)決算報(bào)告格式匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 04:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 單內(nèi)容,全面提高管理能力和水平。三、基本要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。推行“負(fù)面清單”管理模式是一項(xiàng)事關(guān)全局性的工作。為保障推行“負(fù)面清單”管理模式的順利進(jìn)行,各單位、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),由法制部門牽頭,各業(yè)務(wù)部門共同配合,保障推進(jìn)工作的順利實(shí)施。(二)積極探索,穩(wěn)步推進(jìn)。“負(fù)面清單”管理模式是一種嶄新的管理方式,各執(zhí)法部門要聯(lián)系工作實(shí)際,在實(shí)踐中不斷提高推行“負(fù)面清單”管理模式的工作水平,抓住難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題,選準(zhǔn)突破口,將推行“負(fù)面清單”管理模式全面導(dǎo)入到行政管理各項(xiàng)工作中去;要善于總結(jié)和積極宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制,做到邊學(xué)習(xí)、邊探索、邊實(shí)施、邊完善,確保推行“負(fù)面清單”管理模式取得實(shí)效。(三)加強(qiáng)指導(dǎo),完善提高。在實(shí)施過程中,各單位分管法制工作的領(lǐng)導(dǎo)和法制機(jī)構(gòu)要承擔(dān)起推行“負(fù)面清單”管理模式的職能,切實(shí)建立起權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的領(lǐng)導(dǎo)體制。法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)“負(fù)面清單”工作的牽頭、組織、協(xié)調(diào),承擔(dān)總體推進(jìn)、后續(xù)評估、組織監(jiān)督檢查等工作;相關(guān)業(yè)務(wù)工作科室負(fù)責(zé)“負(fù)面清單”梳理上報(bào)工作,做好進(jìn)展情況
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