老導(dǎo)游職工工作總結(jié)與老干局作風(fēng)建設(shè)工作報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話和縣委、縣政府《關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》、《XX縣機關(guān)工作人員行為規(guī)范》，通過動員和學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一全局干部職工的思想認識，提高干部職工參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動性，自覺參與到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作中來。本階段集中學(xué)習(xí)時間為3個工作日。第二階段，對照檢查主要圍繞縣委、縣政府《決定》和《XX縣機關(guān)工作人員行為規(guī)范》，認真查找本部門及干部職工自身存在的作風(fēng)方面的問題。一是針對自身存在的問題，認真總結(jié)，深入分析機關(guān)作風(fēng)中存在的問題；二是針對個人查找問題，認真分析每個干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，剖析個人在世界觀、價值觀、人生觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上的原因。采取自我查找、相互查找，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工相結(jié)合的方式，采取面對面背靠背，口頭或書面的形式，把機關(guān)及干部職工身上存在的作風(fēng)問題找出來。將查找出來的問題與干部職工公布，讓每個同志對照查找，直至把問題找深、找透、找準。本階段結(jié)束時，將所查找出來的問題整改上報縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三階段，制定措施，搞好整改局作風(fēng)辦應(yīng)將查找出來的問題清理歸類，提出整改措施，
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