質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見與質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)活動上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。一是要主動爭取社會監(jiān)督。要通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等途徑，向社會公開作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序。局作風(fēng)辦要有專人負(fù)責(zé)收集社會監(jiān)督的意見，及時匯報并監(jiān)督相關(guān)部門及時處理，處理結(jié)果要向監(jiān)督者及時反饋。二是要聘請行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。聘請部分熱心公益事業(yè)、關(guān)心質(zhì)監(jiān)發(fā)展、具有較高素質(zhì)的行風(fēng)監(jiān)督員，專心做好對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的監(jiān)督工作。三是把局組織的作風(fēng)、行風(fēng)群眾評議活動作為最重要的監(jiān)督形式。把參加群眾評議作為最重要的接受監(jiān)督過程，主動征求意見，主動上門匯報，主動改正問題，力爭通過參加評議提升作風(fēng)建設(shè)水平。嚴(yán)格搞好考核評比。要采取多種形式，加大全局各科在作風(fēng)建設(shè)上的督查力度，定期通報情況。一是全局各科室、各單位要切實加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，及時有效地糾正存在的問題。二是局作風(fēng)辦要加大明察暗訪力度，對影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。三是把作風(fēng)建設(shè)考核評比結(jié)果作為局黨組和局行政領(lǐng)導(dǎo)評價各科室，科室評價每個人的重要依據(jù)，與干部提拔任用，評先評優(yōu)掛鉤起來，以強(qiáng)化考核手段提升作風(fēng)建設(shè)的成效。質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)活動上半年工作總結(jié)自機(jī)關(guān)效能年活動開展以來，我局始終高度重視此項工作，圍繞提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的主題，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。現(xiàn)將上半年活動開展情況匯報如下：一、主要工作情況（一）部署迅速，工作落實到位上級機(jī)關(guān)效能年活動動員大會后，我局隨即召開了會議，局長肖群同志就如何貫徹上級會議精神向參加會議的縣（市、區(qū)）質(zhì)監(jiān)局局長、紀(jì)檢組長和市局機(jī)關(guān)全體干部提出了五點明確要求。爾后，成立了由市局黨組書記、局長肖群任組長；局黨組其他成員和3名副調(diào)研員任副組長，機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實際，經(jīng)各科室充分討論提出，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，制定下發(fā)了《市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)效能年活動實施方案》實施方案。（二）抓好宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識為了使全局機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能年活動的必要性，充分領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動的指示精神，熟悉機(jī)關(guān)效能活動的要求和步驟方法，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了上級動員大會等有關(guān)學(xué)習(xí)材料，明確了開展機(jī)關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，使干部職工充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能年活動的重要性和必要性，切實增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能年活動的自覺性和責(zé)任感。上半年制作機(jī)關(guān)效能年活動宣傳專欄4次，工作簡報12期，上報信息49條。（三）深刻剖析問題及產(chǎn)生原因在活動中，我們根據(jù)實際情況，認(rèn)真開展查擺問題工作。一是邀請我局聘請的行風(fēng)監(jiān)督員，召開征求意見座談會，廣泛聽取他們的意見；二是通過發(fā)放征求意見表，認(rèn)真征求人大、政府和政協(xié)及部分企事業(yè)單位的意見和建議；三是局黨組召開專題會議認(rèn)真查擺問題，提出要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、增強(qiáng)公仆意識、大局意識和服務(wù)意識，切實提高干部思想業(yè)務(wù)素質(zhì)方面下功夫的工作思路；四是組織機(jī)關(guān)干部結(jié)合自身工作實際，圍繞理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作態(tài)度、辦事效率等方面，認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和單位存在的問題和不足。通過認(rèn)真查擺，我們感到存在的主要問題及原因：一是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)
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