組織部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿與組織部部長(zhǎng)在培養(yǎng)積極分子訓(xùn)練班講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 狀況,心中有數(shù)字,手中有典型,善于總結(jié)歸納基層的好經(jīng)驗(yàn)好做法,用以指導(dǎo)面上的工作。對(duì)各種理論觀點(diǎn)有所了解。我們?cè)趯W(xué)習(xí)上有很好的條件,關(guān)鍵在于我們是否有意識(shí),是不是有心人,機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青那些有心人。二要始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。要扎實(shí)開展組工干部聯(lián)系旗直部門、蘇木鎮(zhèn)街道和嘎查村活動(dòng)，注重了解基層的真實(shí)情況，深入研究實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真落實(shí)每年一篇調(diào)研文章、每月一篇信息的要求，不斷總結(jié)來自實(shí)踐和基層的新鮮經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)決防止和反對(duì)形式主義，使組織工作始終不脫離時(shí)代、不脫離實(shí)際、不脫離群眾。三要積極推進(jìn)思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新。要始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，善于用改革的辦法破解組織工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，善于用改革創(chuàng)新的思路落實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，努力做到理論上不斷有新發(fā)展，實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造，制度上不斷有新成果。團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人是組織部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧的重要切入點(diǎn)，也是我們建好“三個(gè)之家”的內(nèi)在要求。組織工作是做人的工作的，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人，最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力把黨員的積極性發(fā)揮好，把干部使用好，把各方面的優(yōu)秀人才聚集起來，是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。延安時(shí)期，為了團(tuán)結(jié)、壯大革命的力量，陳云、李富春領(lǐng)導(dǎo)中央組織部真誠熱情地為廣大黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)，為中央組織部贏得了“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的稱譽(yù)。這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要永遠(yuǎn)繼承和發(fā)揚(yáng)。特別是在當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的時(shí)代背景下，要把團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人作為我們做好組織工作和搞好自身建設(shè)的一個(gè)基本理念、基本方法、基本目標(biāo)，使組工干部成為真誠待人的模范，使組織部門成為團(tuán)結(jié)和諧的推進(jìn)部。一是要堅(jiān)持選人用人上的公正公平。這是團(tuán)結(jié)和諧的基礎(chǔ)和前提條件，也是真誠待人的具體體現(xiàn)。要對(duì)干部一視同仁，決不能搞親親疏疏。既要注意使用那些開拓創(chuàng)新、敢抓敢管、雷厲風(fēng)行的干部，也要注意使用那些勤懇工作，埋頭苦干、不事張揚(yáng)的干部，還要格外關(guān)注長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，注意從基層和生產(chǎn)一線選拔干部，以正確的用人導(dǎo)向促進(jìn)黨內(nèi)和諧和社會(huì)和諧。二是要堅(jiān)持以人為本、關(guān)懷體貼的工作理念。制定政策、推進(jìn)改革、開展工作，都必須充分考慮黨員、干部和人才隊(duì)伍的實(shí)際情況，了解他們的愿望和要求，把握他們的思想脈博，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。要注意從生活上關(guān)心黨員、干部和各類人才，熱情地為他們辦實(shí)事、做好事、解難事，真正把組織部門建設(shè)成為“三個(gè)之家”。三是要大力促進(jìn)組織部門的團(tuán)結(jié)和諧。要珍惜同志之間的感情，能夠容人、容事、容言，在工作中多溝通，相互支持、相互理解，有困難相互幫助，有問題相互提醒。要繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，對(duì)干部既嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又真情關(guān)心、真正愛護(hù)、真誠服務(wù)，努力從政治上、工作上、生活上關(guān)心組工干部，解除他們的后顧之憂，營造新老和諧、上下和諧、內(nèi)外和諧的良好氛圍，把我們自己這個(gè)家建設(shè)好。組工干部的新形象，既是個(gè)體的形象，更是群體的形象。新形象的樹立既要靠組工干部共同努力，又要靠組織工作特別是干部工作在人民群眾中的滿意度不斷提高來樹立。因此，在座的各位都要堅(jiān)持從我做起、從現(xiàn)在做起，以“講黨性、重品行、作表率”的實(shí)際行動(dòng)，為樹立組工干部新形象增光添彩。第三、談一談如何開展好這項(xiàng)活動(dòng)。近年來，我們按照上級(jí)組織部門的要求，先后組織開展了以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)活動(dòng)和結(jié)合先進(jìn)性教育開展的“堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)以及迎十七大主題實(shí)踐活動(dòng)。可能有的同志認(rèn)為，組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)比較好，又連續(xù)開展了一系列主題教育活動(dòng)，不需要在這方面投入更大精力了；也可能有的同志覺得，這些年搞活動(dòng)較多，一個(gè)接一個(gè)，存在厭倦心理。所以，要把活動(dòng)開展好，必須首先解決好思想認(rèn)識(shí)問題。努力激發(fā)大家參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力和熱情，防止和克服不良情緒，使活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展起來。要把理論武裝作為樹立新形象活動(dòng)的首要任務(wù)來抓，并貫穿于活動(dòng)的全過程，使大家切實(shí)提高理論水平；要按要求組織開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性和堅(jiān)定性，成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者和模范實(shí)踐者。其次，要堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。民主公開是強(qiáng)化監(jiān)督、激發(fā)活力的重要舉措。這項(xiàng)活動(dòng)要借鑒前幾年開展活動(dòng)的有益經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步體現(xiàn)民主開放的精神，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。要擯棄怕丟面子、怕影響威信等私心雜念，把征求服務(wù)對(duì)象意見作為查找問題的重要渠道，把黨內(nèi)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)作為衡量活動(dòng)是否取得成效的標(biāo)準(zhǔn)。要通過召開座談會(huì)、登門走訪、問卷調(diào)查、網(wǎng)上信箱、公布熱線電話等多種形式廣開言路，聽取意見。特別是要深入實(shí)際，深入干部群眾之中進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)組織、干部工作和自身建設(shè)上存在的突出問題。我們將把部機(jī)關(guān)保持先進(jìn)性做“八個(gè)表率”和工作人員必須遵守的“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求向社會(huì)公布，整改效果和落實(shí)情況也要采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)公開監(jiān)督
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