【文章內(nèi)容簡介】 政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《公務(wù)員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等。認(rèn)真開展好法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，促進(jìn)統(tǒng)計工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調(diào)查以及“”“”法制宣傳日的極好時機(jī)，以文藝演出、貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。我局還進(jìn)一步健全完善了相關(guān)制度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法實(shí)施意見，建立健全了黨組和黨支部集體學(xué)法、辦公會前學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)、考試考核、學(xué)法情況登記等制度。每年積極征訂普法教材，做到機(jī)關(guān)股室各一套。積極組織參加法律知識考試，考紀(jì)嚴(yán)肅，參學(xué)率、參考率和合格率均達(dá)到100%，并將學(xué)法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。三、努力提高全社會法制化管理水平我局積極探索依法治理工作的有效實(shí)踐形式，總結(jié)和推廣依法治統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開等得到有效落實(shí)。進(jìn)一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統(tǒng)計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復(fù)社會公眾對統(tǒng)計法規(guī)的咨詢。在每次的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力查處統(tǒng)計違法行為，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。四、積極推進(jìn)普法教育形式創(chuàng)新我局充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳媒的積極作用，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計門戶公開網(wǎng)站有普法欄目和內(nèi)容。我局狠抓普法教育隊伍建設(shè)，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓(xùn)，讓他們更熟練知曉統(tǒng)計法規(guī)，更好地宣傳好統(tǒng)計法規(guī)。五、強(qiáng)化普法教育工作保障我局將普法依法治統(tǒng)工作納入單位目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都預(yù)算一定的工作經(jīng)費(fèi)，按實(shí)際支出情況報銷并建帳。我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結(jié)等。存在的問題“xx”普法以來，我局在普法依法治統(tǒng)工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法做得還不夠好，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時間不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不精，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深，讀書筆記記錄不詳細(xì)。二是宣傳專欄辦得不夠好。三是依法治理工作力度不夠。下步工作意見今后，我局將進(jìn)一步嚴(yán)格按照五年規(guī)劃以及中期檢查督查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好“xx”普法工作，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，特別是對全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計法制意識，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。其次是辦好法制宣傳專欄，提高社會宣傳力度。今年是《統(tǒng)計法》頒布30周年，有目的地宣傳好統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)，做好《統(tǒng)計法》頒布30周年紀(jì)念宣傳活動，掀起統(tǒng)計普法宣傳新高潮。再次是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，取得統(tǒng)計違法案件查處“零突破”，為統(tǒng)計工作營造良好的法制環(huán)境。市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子“三觀”教育活動自查報告市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子“三觀”教育活動自查報告 根據(jù)市委的統(tǒng)一安排和部署，我局經(jīng)過第一階段的全體動員和組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文章以及先進(jìn)典型，使我們進(jìn)一步明確了“三觀”教育的重要意義和目的，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，現(xiàn)就我局在“三觀”教育活動中查找出的主要問題和原因以及今后改進(jìn)措施向市委作如下匯報： 一、在“三觀”活動中查找出的主要問題 在學(xué)習(xí)上放松了對局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員以及全體職工的嚴(yán)格要求，一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，對加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)重視不夠，沒有明確的計劃和目標(biāo)，即使學(xué)習(xí)也是走馬觀花，不深入，不全面，不系統(tǒng)。對單位的職工學(xué)習(xí)缺乏嚴(yán)格要求和監(jiān)督，習(xí)慣于搞形式，走過場。二是學(xué)習(xí)方法簡單。沒有深入分析的研究，沒有把理論和實(shí)際結(jié)合起來，更沒有主動的研究學(xué)習(xí)方法。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不豐富，平常學(xué)習(xí)滿足于上面布置的內(nèi)容，沒有主動根據(jù)全局的實(shí)際需要，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。尤其是對如何正確樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究，與本單位的工作實(shí)際結(jié)合不緊。 在政治上，思想上放松了對職工樹立正確的人生觀、價值觀的教育。正確的發(fā)展觀念不牢固，對統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展信心不足，一是政治上思想上要求進(jìn)步的熱情逐步退坡，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想有所抬頭，為共產(chǎn)主義奮斗終身的目標(biāo)淡化。對干部職工積極要求進(jìn)步的熱情關(guān)心不夠，想的辦法不多措施不力。二是全心全意為人民服務(wù)的人生觀，吃苦在前，享受在后，艱苦奮斗的價值觀，隨著形勢的發(fā)展缺乏應(yīng)有的改造。 在工作上，責(zé)任感、使命感逐步減弱。正確的政績觀念不強(qiáng)。一是工作上缺乏應(yīng)有的積極性，創(chuàng)造性，滿足于按部就班，滿足于現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定，缺乏開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新的精神。二是工作滿足于一般任務(wù)的完成，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，參謀助手的作用發(fā)揮不夠。三是對工作出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏應(yīng)有的研究。 在工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)，生活作風(fēng)上沒有十分嚴(yán)格要求，正確的權(quán)力觀念淡簿。工作上習(xí)慣于坐在機(jī)關(guān)辦公，不愿到基層，即使下鄉(xiāng)到企業(yè)，大多早出晚歸，工作安排習(xí)慣于開會布置，忽視督辦檢查。在生活上享樂主義思想有所抬頭。 沒有認(rèn)真解決好干部職工的福利和家庭的具體困難。 貫徹實(shí)施《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《湖北省統(tǒng)計管理條例》力度不大，辦法不多，宣傳不到位。 二、存在上述問題的主要原因 思想上的隋性是形成上述問題的內(nèi)因。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，各方面工作任務(wù)沉重。以至在思想上的壓力不斷加大。不可避免的在思想上受到不同程度的沖擊，在客觀上放松了對班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，尤其在學(xué)習(xí)上對其重要性的認(rèn)識逐步退化，致使學(xué)習(xí)鉆研的精神減退，求知欲望下降，涉獵范圍不廣，學(xué)習(xí)方法簡單，從而導(dǎo)致理論知識缺乏，尤其是如何樹立正確的“權(quán)力觀，政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀”，沒有全面分析其精神實(shí)質(zhì)，以致于在分析、研究當(dāng)前社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題時出現(xiàn)偏差，缺乏強(qiáng)有力的理論基礎(chǔ)。 在實(shí)際工作中，沒有堅持在抓好業(yè)務(wù)工作的同時注意抓班子的建設(shè)是形成上述問題的主要原因。在日常工作中，注重加強(qiáng)了業(yè)務(wù)工作和完成市委、市政府布置的任務(wù)。借口工作繁忙，任務(wù)繁重，忽視了班子的政治、思想、作風(fēng)建設(shè)，把“兩手抓變成了一手抓，兩手都要硬變成了一手硬”。在工作繁忙的時候，沒有時刻牢記加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治、思想作風(fēng)建設(shè)，造成學(xué)習(xí)上松勁，即使學(xué)習(xí)，也是例行公事，走過場，在政治上不能正確看待和分析新情況、新問題，在方向上感到迷失。在思想上滑坡。 市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的一些負(fù)面影響是形成上述問題的重要原因。隨著我國改革開放二十多年來尤其是最近幾年社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步建立和完善的同時，不可避免的帶來了一些負(fù)面影響。把這些負(fù)面的東西看得太重，沒有把這些東西同社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)所取得的巨大成就對比分析。過高估計這些負(fù)面東西所帶來的危害。因此，在工作中，生活中放松了對班子自身的嚴(yán)格要求，工作責(zé)任感，使命感得不到加強(qiáng)，對工作質(zhì)量要求下降，作風(fēng)上、生活上忘記了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。 工作中的畏難情緒是形成上述問題的直接原因。在對工作中的重大困難，尤其是經(jīng)費(fèi)、干部職工思想的統(tǒng)一，沉重的工作任務(wù)，干部職工福利等一系列具體困難，缺乏克服這些困難的信心、決心和勇氣。在困難面前向困難低頭，沒有充分認(rèn)識到辦法總比困難多，總認(rèn)為無法解決好這些問題，乃至于造成在工作中有些具體問題過拖，有的干脆擺著不管不問，即使過問，也難免有失客觀、公平、公正。尤其是在職工的福利問題上更沒有認(rèn)真研究。 法制觀念淡薄，怕得罪人是統(tǒng)計執(zhí)法不嚴(yán)的根本原因。班子成員都是本地人，總認(rèn)為為了工作的事情得罪人劃不算，得罪了早不看見晚看見，不好說話。再加上在宣傳貫徹《統(tǒng)計法》過程中沒有找準(zhǔn)切入點(diǎn)，沒有處理好統(tǒng)計執(zhí)法與本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系。 三、今后改進(jìn)的措施 經(jīng)過這次三觀教育活動。使全體班子成員的思想上受到了一次極大震動，靈魂深處受到了一次洗禮。對自己在三觀教育活動中找出來的問題，猛然醒悟，充分認(rèn)識到了這些問題的嚴(yán)重性、危害性，如不正確嚴(yán)肅對待和解決這些問題，后果不堪設(shè)想。因此，在深入開展三觀教育同時，今后必須從以下幾個方面加強(qiáng)改正。 更進(jìn)一步查找班子存在的問題，認(rèn)真分析存在這些問題的原因，對癥下藥，制定出嚴(yán)格的整改措施。 重溫黨章。嚴(yán)格用一個共產(chǎn)黨員和標(biāo)準(zhǔn)來對照檢查班子成員的思想、行為、作風(fēng)，進(jìn)一步牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 把加強(qiáng)三觀教育的學(xué)習(xí)作為突破口，理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，研究新情況，解決新問題，保持堅定正確的政治方向。 拿起批評與自我批評的武器。向不良傾向作思想斗爭，用嚴(yán)格的紀(jì)律約束每一位班子成員。 樹立克服困難的信心和決心。對當(dāng)前的具體困難，逐個研究分析，認(rèn)真加以解決。廉政建設(shè)：丹江口市統(tǒng)計局度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告廉政建設(shè)：丹江口市統(tǒng)計局度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告按照市紀(jì)委關(guān)于開展度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機(jī)關(guān)工委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭促進(jìn)單位建設(shè)和發(fā)展成績和問題，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度措施，迎接市紀(jì)委組織的年度檢查和考核，我們通過學(xué)習(xí)文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀(jì)錄、總結(jié)工作等形式積極認(rèn)真地做好自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施“一把手”工程。 黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的大事，江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次強(qiáng)調(diào)：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認(rèn)真檢查本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況，做到了思想重視、工作落實(shí)、措施到位、成效明顯。 一是健全工作機(jī)構(gòu)，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，既明確由“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進(jìn)行考核、測評；又堅持實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。在統(tǒng)計局沒有設(shè)置專職紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責(zé)、個個有指標(biāo)，全局上下人人參與、責(zé)無旁貸。形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管