政工部先進單位申報材料與政府20xx年工作總結及20xx年工作計劃---年終工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:07 本頁面
【文章內容簡介】 明創(chuàng)建、職業(yè)技能等方面。省電視臺制作完成了《技術大拿——張飛》，并在礦有線電視上進行播放。圍繞全國“安全月活動”，積極做好宣傳工作，利用板報、條幅、廣播專題、宣傳車、廣場文化、書法繪畫現(xiàn)場賽、安全演講、發(fā)放宣傳資料等形式，來增強全礦員工的安全意識，取得了顯著效果三、重拳出擊，深化文明創(chuàng)建工作，全力打造和諧文明礦區(qū)按照“堅持考核、改進方法、講究實效、易于操作”的原則，深入扎實地開展了文明創(chuàng)建活動。堅持定期考核與不定期考核相結合，考核組考核與業(yè)務部門考核相結合，全面考核與重點工作、階段性工作考核相結合，不斷提高考核效果。礦黨委在認真總結**年文明創(chuàng)建工作的基礎上，提出了**年新的工作思路：以學習、貫徹、落實“三個代表”重要思想及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為主線，以加強企業(yè)文化建設為重點的《**礦**年文明創(chuàng)建工作方案》，成立了以黨政領導親自抓的領導小組，并成立文明創(chuàng)建的辦公室。按照公司各項工作部署，大力加強黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設，扎實開展靈活多變、豐富多彩的文明創(chuàng)建活動及“爭創(chuàng)六好黨支部”、“爭創(chuàng)文明班組”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員示范崗”等富有特色的細胞工程，積極宣傳在文明創(chuàng)建活動中的先進事跡，建立健全了通訊員隊伍，以及時的推進創(chuàng)建報道。全面推進文明創(chuàng)建工作，進一步深化管理，量化考核，全面提高企業(yè)效益，為創(chuàng)建一流的企業(yè)提供有力的思想保證和強大的精神動力。進一步完善了文明創(chuàng)建考核制度量化、細化、硬化各項指標，建立起文明創(chuàng)建效果的好壞與單位領導，黨員干部工資掛鉤的激勵和約束機制，不斷規(guī)范細化考核，廣泛開展了爭創(chuàng)文明區(qū)隊、文明科室、文明班組、文明職工的文明創(chuàng)建細胞工程，采取分類指導、分級考核、推動先進、鞭策后進的辦法，提高文明創(chuàng)建的整體水平，實現(xiàn)了工作制度化、活動經(jīng)?；?、考核規(guī)范化、確保我礦的文明創(chuàng)建工作走在了全公司的前列。文明創(chuàng)建最根本的目的是規(guī)范人的行為，政工部充分利用板報、櫥窗、廣播、報紙等現(xiàn)有的宣傳工具，以及知識競賽、專門培訓、座談交流等有效載體，在職工中大力宣傳企業(yè)理念、員工文明行為規(guī)范和文明用語。從改變和凈化人的思想入手，進一步規(guī)范員工的行為，把它變成全體員工的自覺行動，同時也將具有神火特色的企業(yè)文化融入到企業(yè)的方方面面，推動企業(yè)全方位發(fā)展。上半年政工部在努力打造井下文明生產(chǎn)，井上文明生活的工作中，緊緊圍繞安全這一主題，開展了一系列卓有成效的活動，在職工中都引起了積極的影響。3月份政工部配合礦“大干三四五六”安全效益勞動競賽活動的開展，編排制作了16塊事故案例宣傳教育牌板，并組織全礦近兩千名職工進行觀看學習，用大量的事故文字和圖片為全礦員工敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。４月份在與工會、安檢部門聯(lián)合舉辦的“神火女工話安全巡回演講”活動中，許多職工在聽到女工們所悉心講述的一個個生動的事故案例后許引起強烈共鳴，一時間，職工“關注安全，關愛生命”的呼聲大為高漲，安全生產(chǎn)成了全體員工強烈的愿望。在公司舉辦的學規(guī)程安全知識競賽、區(qū)隊領導話安全演講賽活動中包攬了一等獎和二等獎。另外，還經(jīng)常性地在廣大職工中間組織開展多種健康向上，豐富多彩的文化娛樂活動，特別是文化廣場、文藝小分隊下基層慰問等活動方式，極大地豐富和活躍了職工的文化生活，促進了礦區(qū)精神文明的健康發(fā)展。通過各類活動的廣泛開展，**礦的文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成績，今年6月在延安召開的河南省文明煤礦表彰大會上，我礦榮獲河南省文明煤礦榮譽稱號。四、以推進精細化管理為龍頭，不斷鞏固和加強礦區(qū)企業(yè)文化建設使精細化管理工作深入開展。一是繼續(xù)以企業(yè)文化建塑和學習型企業(yè)建塑為重點，深入宣傳企業(yè)文化建工作的意義，營造更加
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