總體部安全標準化工作總結(jié)與總公司黨建工作實施意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 交流，為黨委科學決策提供重要參考。（二）著力推進黨建強基工程，加強組織建設加強領導班子建設。一是要充分認識加強思想道德作風紀律建設、依法從嚴治企的重要性、緊迫性和嚴肅性，進一步增強大局意識、責任意識和自律意識，認真落實好總公司關于依法從嚴治企的各項決策部署，增強抓落實的意識，切實提高抓落實的能力，切實落實好從嚴治黨的措施。二是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)作的總要求，堅持把加強政治、法律學習作為首要的任務來抓，采取多種形式，引導班子成員樹立緊跟時代、終身學習的意識，從而提高領導班子的整體思想素質(zhì)和依法維權(quán)、依法治企和依法管理的能力。三是按照市委、市府和上級黨委的要求，在“四好”班子創(chuàng)建活動中，以依法治企為突出重點，把班子成員的思想政治工作和精神文明建設，作為“四好”領導班子建設的一個有效途徑來抓。四是為保持班子和職工隊伍良好形象，必須認真落實領導班子民主決策制度，強化監(jiān)督約束機制。五是積極開展開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，通過集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風進一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群干群關系進一步密切。六是班子成員要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準在工作以及管理理念上存在的不足，探討改進措施，不斷自我完善，促進班子成員講黨性、重品行、作表率。七是領導班子要從思想上重視團結(jié)問題，在相互尊重、注重溝通、層次負責、維護整體、強化執(zhí)行等方面，努力形成了統(tǒng)一認識，重大事項上始終做到內(nèi)部通氣，做到?jīng)Q策透明，重視導向。工作上要引導上下級之間的尊重和配合，共同把工作做好。八是及時健全和完善基層黨組織，以建立健全依法治企、科學管理為基礎，黨內(nèi)活動為載體的黨建工作機制，提高黨支部的活力，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力高度重視積極分子隊伍建設工作，強化教育管理，切實把積極分子隊伍建設作為發(fā)展黨員工作一項十分重要的基礎工作來抓。組織好一期管理人員培訓班，開好民主生活會和組織生活會，著力打造一支學習型、創(chuàng)新型、務實型、服務型、廉潔型的企業(yè)領導班子隊伍。九是加強基層服務型黨組織建設，構(gòu)建以服務為中心的黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動，充分發(fā)揮群眾組織服務作用，構(gòu)建以基層黨組織為核心，群眾組織、自治組織、志愿服務組織、專業(yè)合作組織等各類組織于一體的“1+n”服務組織體系，建立健全服務制度機制和措施，創(chuàng)新服務載體，強化服務基礎。加強黨員隊伍建設。認真做好教育管理服務工作，堅持“三會一課”制度，認真開展民主評議黨員活動。落實“雙報到”制度，做好在職黨員報到登記工作，建立“雙報到”工作資源庫，全面、準確掌握總公司參與“雙報到”黨員的基本情況、人數(shù)、特長、服務意向等信息。完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，做深做細做實思想政治工作，最大限度地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強對積極分子的管理，規(guī)范和完善建黨積極分子檔案，及時掌握建黨積極分子的思想動態(tài)，各黨支部根據(jù)建黨積極分子日常表現(xiàn)，及時調(diào)整排序。本著“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員“十六字”方針，建立黨的領導干部上黨課、組織員談話、黨團聯(lián)系、匯報思想、培訓考核等教育。注重黨員占職工比例的合理性，要加大對技術人才的培養(yǎng)力度和發(fā)展比例，增進黨組織的先進性和純潔性。加強懲治和預防腐敗體系基本框架建設。建立健全《懲治和預防腐敗體系XX—XX年》基本框架，加大力度做好懲治和預防腐敗
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