開發(fā)區(qū)教育培訓工作計劃與開發(fā)區(qū)精神文明建設工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓由教育培訓主管部門統(tǒng)一管理制度。各職能部門需要舉辦培訓班，應當將培訓計劃送本單位教育培訓主管部門備案，由教育培訓主管部門和職能部門共同組織。三是要建立培訓考評機制，制定考評辦法，采取適當考評方式，保證培訓質(zhì)量和效果。（三）妥善處理矛盾。堅持統(tǒng)籌安排，加強工作計劃性，既開展好教育培訓，又安排好日常工作，做到兩不誤、兩促進。開發(fā)區(qū)精神文明建設工作計劃為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)縣文明辦文件精神要求，結合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會文明創(chuàng)建工作實際，特制定20**年精神文明創(chuàng)建工作計劃。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題，以建設社會主義價值體系為根本任務，以滿足人民群眾精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，大力推進公民道德建設，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為“綠色開發(fā)區(qū)、創(chuàng)新開發(fā)區(qū)、文明開發(fā)區(qū)、幸福開發(fā)區(qū)”提供強大思想保證、精神動力。二、創(chuàng)建目標（一）在獲得市級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會文明創(chuàng)建工作總體水平。（二）通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動開發(fā)區(qū)各項工作全面開展，將經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會廣大干部職工思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作中來。通過全體干部職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住市級文明單位稱號，為創(chuàng)建省級文明單位打下堅實的基礎。三、具體安排加強組織領導，建立健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，
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