廉政文化進(jìn)血站實(shí)施方案與廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施方案2篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 7月15日前報(bào)市局紀(jì)委。 第二個(gè)步驟：積極防范廉政風(fēng)險(xiǎn)在排查廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，要從監(jiān)督、制度入手，著眼長遠(yuǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，積極防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。 1．強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要堅(jiān)持深化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，不斷拓展監(jiān)督的渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。各單位要結(jié)合半年度總結(jié)考評，組織召開一次社會各界人士座談會，主動匯報(bào)工作，廣泛深入地聽取社會各界對公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，及時(shí)增加風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，修訂防控措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)法和服務(wù)能力。要進(jìn)一步完善內(nèi)部檢查考核制度，加大對民警履行防范承諾、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的日常監(jiān)督力度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要加強(qiáng)兼職紀(jì)檢員、督察員、信訪員隊(duì)伍建設(shè)，制定和實(shí)施相關(guān)工作規(guī)范，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，暢通溝通渠道，形成內(nèi)部監(jiān)督合力。紀(jì)檢督察要對各單位落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施情況開展經(jīng)常性檢查督察，積極防控各類廉政風(fēng)險(xiǎn)。2．完善制度建設(shè)。廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，源于管理上漏洞。必須通過完善制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)控，加以防范和解決。各單位要針對排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善相關(guān)管理制度，積極從源頭上預(yù)防違法違紀(jì)問題的發(fā)生。一方面，要對每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)工作制訂相關(guān)工作規(guī)范，明確工作流程，確保權(quán)力正確運(yùn)行；另一方面，要建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常檢查督促，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核，確保各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處。市局各職能部門要對市局原有的管理制度進(jìn)行一次梳理，對不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的要進(jìn)行修訂和完善，對管理上存在的盲區(qū)和漏洞，要及時(shí)制訂落實(shí)相關(guān)措施加以規(guī)范，形成一套完備的制度體系。第三個(gè)步驟：有效控制廉政風(fēng)險(xiǎn)要在排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照權(quán)力分解制衡理論，引入并實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，加大技術(shù)反腐力度，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的實(shí)時(shí)監(jiān)督和過程控制。1．建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式。一是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。市局清理的職權(quán)目錄和流程圖已放在市局督察隊(duì)網(wǎng)頁“工作制度”欄目內(nèi)，請各單位結(jié)合各自的職能特點(diǎn)，在工作中抓好貫徹執(zhí)行。各單位要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，特別是要加強(qiáng)對可能發(fā)生人為干預(yù)行為和運(yùn)用自由裁量權(quán)的環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保權(quán)力運(yùn)行符合法定程序要求。二是積極導(dǎo)入質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。要圍繞權(quán)力運(yùn)行流程，建立健全各類基礎(chǔ)臺帳資料，使權(quán)力行使處處留下痕跡，做到凡事有人負(fù)責(zé)、有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督。2．建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息分析機(jī)制。各單位要針對各崗位職能特點(diǎn)，定期對搜集的主要數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，判定廉政風(fēng)險(xiǎn)有無實(shí)際發(fā)生，從而及早控制和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。要繼續(xù)落實(shí)《蘇州市公安機(jī)關(guān)民警隊(duì)伍苗頭性傾向性問題分析研判工作制度》，按照月分析、季研判、半年度聯(lián)席會議的要求，定期分析廉政風(fēng)險(xiǎn)，提出針對性防控措施，不讓民警苗頭性傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)問題。3．嚴(yán)格落實(shí)“誡勉”、“函詢”、“問責(zé)”制度。要在定期分析廉政風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，全面落實(shí)“誡勉”、“函詢”、“問責(zé)”等制度規(guī)定，該誡勉提醒的要及時(shí)誡勉提醒，該函詢講清問題的要及時(shí)函詢講清問題，該追究責(zé)任的要及時(shí)追究責(zé)任，使個(gè)別民警在發(fā)生輕微違紀(jì)時(shí)就有人抓、有人管，做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。第四個(gè)步驟：組織檢查驗(yàn)收紀(jì)檢督察部門要經(jīng)常性深入各基層單位進(jìn)行檢查督促指導(dǎo)，推動排查廉政風(fēng)險(xiǎn)工作扎實(shí)開展?；顒咏Y(jié)束后，紀(jì)檢、政工部門要抽調(diào)專門力量對各單位開展工作情況組織檢查驗(yàn)收，對搞走過場、被動應(yīng)付的，要責(zé)令相關(guān)單位重新翻工補(bǔ)課，并嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)要積極做好迎接上級部門檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。五、工作要求1．統(tǒng)一思想認(rèn)識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從貫徹黨的十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”的重要性，堅(jiān)持把思想政治工作貫穿于排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的始
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