【文章內容簡介】 綱要》和黨紀政紀條規(guī)知識答題活動。四、組織領導和要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”的重要性，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養(yǎng)，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。（二）加強領導，分工負責，確保廉政文化建設活動取得實效。成立以局長張冠軍同志為組長，班子成員為副組長的廉政文化建設領導小組，下設辦公室，辦公室主任由紀檢組長高賢印同志兼任，負責日常的指導、檢查和督促工作，各班子成員要親自參與，精心組織，穩(wěn)步推進分管股室的廉政文化工作，使這次活動取得實實在在的效果。（三）精心組織，務求實效。將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內容，結合部門工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務求實效；積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時總結先進經驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。二Ｏ一一年六月二十四日第三篇：廉政文化進機關實施方案廉政文化進機關實施方案一、指導思想及目標堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《公民道德建設實施綱要》對建立社會主義核心價值體系的總體要求及《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的總體部署，以弘揚先進的廉政思想為主要內容，以“為民、務實、清廉”為主題，以培養(yǎng)廉潔高效公道正派的機關作風為目的，全面推進審計機關廉政文化建設，進一步規(guī)范機關黨員干部廉政從政行為，營造機關廉政文化氛圍。開展廉政文化進機關活動，要堅持做到四個結合，即堅持與機關黨建工作相結合，堅持與機關文明單位建設相結合，堅持與機關效能建設相結合，堅持與機關文化建設相結合。通過開展系列活動，使機關黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定立黨為公、執(zhí)政為民的思想理念，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，使廉政文化為加強黨的基礎建設、提高黨的執(zhí)政能力、提升審計機關依法行政能力發(fā)揮積極作用。二、組織領導為加強對廉政文化進機關活動的領導，經局黨組研究，決定成立偃師市審計局廉政文化進機關活動領導小組，局黨組書記、局長曲金平同志任組長，各位班子成員任副組長，各科室科長、中心副主任為領導小組成員。下設辦公室，常治國同志兼任辦公室主任，負責協(xié)調廉政文化進機關活動中的各項工作。三、活動內容結合審計機關的工作實際，廉政文化進機關活動要開展好以下工作：加強教育，強化廉政意識。堅持學習日制度，開展經常性黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。一是深入學習黨的十七大提出的反腐倡廉建設重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。二是開展警示教育，觀看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案說法，以案說紀。三是開展講黨課、廉政形勢教育。局領導要帶頭進行反腐倡廉形勢教育、理論教育，外請專家、教授講政治形勢課等，強化廉政思想觀念。四是做好節(jié)假日期間的廉政教育工作，重點在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等法定節(jié)假日前，召開職工大會，學習上級廉潔自律各項規(guī)定和要求，加強防范意識，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。五是加強對審計組一線人員的廉政教育，采取審前警示公告、核準備案、審中提醒、審后講評和審計組執(zhí)行廉政紀律情況通報等措施，增強審計人員廉潔從審意識。六是采取任前廉政談話、廉政宣誓等形式，開展領導干部任職前廉政教育。營造氛圍，增強廉政文化建設的效果。一是在局機關開展廉政文化“六進”工程，即廉政文化“進大院、進大廳、進樓梯、進走廊、進會議室、進家庭”。在機關大樓前制作“勤政廉政、務實高效”大幅標語，在一樓大廳制作廉政文化宣傳展板，在樓梯、走廊張貼與環(huán)境相適應的反腐倡廉宣傳圖片，在會議室懸掛、擺放廉政警言警句、廉政諺語警示牌；開展適當形式的家庭助廉活動。二是在機關所有辦公室開展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上臺面，廉政臺歷上桌面，廉政字畫和廉政警句上墻面。為每名干部制作廉政座右銘桌牌，為每名局領導配備廉政臺歷，在辦公室懸掛廉政字畫等。三是開展生日溫馨提示活動，在機關每位同志過生日時，送上一張寫著美好祝愿和廉政警言的生日賀卡，將提示融入濃濃祝福之中。讀書思廉，開展自我教育活動。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型審計機關活動。對通過學習提升學歷、職稱的同志給予獎勵。在機關閱覽室建立廉政文化書柜，定期推薦廉政書籍和文章。開展“讀廉政書、寫廉政文、做廉政人”活動，要求機關全體黨員干部讀一本廉政書籍，撰寫一篇心得體會，并舉辦心得展評。向青年審計工作者發(fā)出《創(chuàng)建學習型機關青年讀書活動倡議書》，號召廣大青年審計工作者做現(xiàn)代審計知識的探索者，解放思想，銳意創(chuàng)新，做審計工作的開拓者，做審計文明建設的推動者。樹立典型，發(fā)揮先進典型的示范引導作用。廣泛開展向牛玉儒、任長霞、楊岳等先進典型的學習活動。同時，充分挖掘本單位涌現(xiàn)出的勤政廉政先進典型，進行總結表彰，整理他們的先進事跡材料，向《中國審計報》等媒體推薦，弘揚正氣，高揚反腐倡廉主旋律，在我局營造“學先進典型，做勤廉公仆，創(chuàng)一流業(yè)績”的濃厚氛圍。選準載體，增強廉政文化的實踐性。以爭創(chuàng)“廉政文化進機關示范單位”活動為載體，開展以廉政文化為主題的各種活動。開展簽訂《廉政承諾書》活動，全局科級以上領導干部簽訂了《領導干部廉政承諾書》，機關全體工作人員簽訂了《黨政機關干部廉政承諾書》。認真選拔，積極參加洛陽市審計局6月份舉辦的以“堅定理想信