幼兒骨干老師培訓(xùn)心得體會(huì)與幼教師遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一名幼兒骨干老師，有時(shí)需要冷靜的思考，更多的時(shí)候需要噴薄而出的情感，需要與時(shí)俱進(jìn)的各方面領(lǐng)頭的精神和技能，雖然我不能很好做到對(duì)電腦精通這一點(diǎn)，但是也算是我這次學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)感觸吧，以后會(huì)努力的！幼教師遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案為加快xxx中小幼教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高教育水平和質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施，根據(jù)唐山市教育發(fā)展的需求，經(jīng)研究決定利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段開(kāi)展“xxx中小幼教師學(xué)科提高遠(yuǎn)程研修”，具體實(shí)施方案如下：一、培訓(xùn)目標(biāo)1．通過(guò)培訓(xùn)提高教師的課堂教學(xué)水平和科研水平，強(qiáng)化學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)能力。2．在培訓(xùn)過(guò)程中充分利用國(guó)家級(jí)培訓(xùn)資源，開(kāi)發(fā)地方研修資源；充分利用唐山市教師進(jìn)修信息中心，建立地方名師培養(yǎng)和展示平臺(tái)。二、培訓(xùn)原則。1．堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)為主的原則。教師工
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