幼兒園教職工考評獎懲方案范本與幼兒園教職工辭職報告范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0。園領(lǐng)導視其崗位目標完成情況發(fā)放崗位補貼。 后勤人員一、二、三等獎分別享受任課教師一、二、三等業(yè)績工資額的90%。 領(lǐng)導享受全園職工業(yè)績工資的平均數(shù)。 冒尖獎： （1）獲榮譽稱號的：縣級20元，市級30元，省級40元，全國級50元。 （2）教師交流或獲獎?wù)撐模嚎h級一等獎20元，市級一等獎30元，省級一等獎40元，全國級一等50元。發(fā)表論文：縣級10元，市級30元，省級40元，全國級60元。 （3）輔導學生獎： 縣級一等獎每人次10元。（含集體一等獎或個人）；市級：一等獎每人次20元，二等獎每人次10元；三等獎不獎。省級：一等獎每人次30元；二等獎每人次20元；三等獎每人次10元，四等獎不獎。國家級一等獎每人次40元；二等獎每人次30元；三等獎每人次20元，四等獎不獎，集體獎分別是相應(yīng)級別單項獎的2倍。 （4）教師參加業(yè)務(wù)比賽：公開課縣級10元、市級20元、省級30元、全國級40元。 （5）優(yōu)質(zhì)課評選：縣級一等獎20元，市級一等獎30元，省級一等獎40元，全國級一等獎60元。其他比賽參照公開課、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)行。 （6）本職工作成績突出者，經(jīng)領(lǐng)導評議，可獎勵其效益工資的10%—100%，不服從安排者除扣除所有獎金外，嚴重者按落聘處理。 （7）工作有重大損失或損害幼兒園聲譽者，降低其效益工資的10%—100%。 幼兒園教職工辭職報告范文親愛的園長：您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來XX幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長
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