幼兒園教職工考評獎懲方案范本與幼兒園教職工辭職報告范文匯編(已修改)
2024-11-23 03:21 本頁面
【正文】 幼兒園教職工考評獎懲方案范本與幼兒園教職工辭職報告范文匯編第 9 頁 共 9 頁幼兒園教職工考評獎懲方案范本為全面、客觀、公正地評價教職工的工作情況，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動教師工作的積極性，認真落實《規(guī)程》和《條例》，完成縣教委下達的工作目標，特制定本方案。 一、考評人員分組 全園教職工根據(jù)工作性質(zhì)分為三大組：任課教師、后勤人員、領(lǐng)導干部。 二、考評方法 （一）任課教師 質(zhì)量抽測占20%。 保育質(zhì)量（包括安全工作、衛(wèi)生保?。┱?0%。根據(jù)《XX中心園工作常規(guī)實施細則》得分 特色教育占5% 工作過程占20%。包括計劃、備課、教育活動、教研活動等教學常規(guī)活動。 各種業(yè)務比賽占5%，包括基本功比賽、論文評比、講課比賽等。 考勤占10%。 就餐率占5% 鞏固率15% （二）后勤人員 政治思想表現(xiàn)：（8分） （1）團結(jié)、友愛相處（2分） （2）遵紀守法（4分） （3）政治理論學習和業(yè)務理論學習、集體學習（2分）。 考評辦法：（1）（2）項全體教師參評，（3）項查記錄。 工作態(tài)度（26）分 （1）出勤10分 （2）服務水平16分。服務態(tài)度8分，服務質(zhì)量8分。請假按名次排列。 考評辦法：（1）項查記錄，（2）項由全體教師參加考評。 履行崗位職責情況：56分 （1）衛(wèi)生8分 （2）安全10分 （3）完成工作情況22分：要求每個工作崗位，年初有計劃，年終有總結(jié)占2分，完成工作任務是指完成本職工作和臨時性工作（各占110分） （4）業(yè)務能力8分：業(yè)務能力是指業(yè)務處理
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