【文章內容簡介】 今年3月，投資為人民西路賈洼段配備了20個固定式垃圾箱，并補植沿路草坪1200平方米、樹木200多棵。今年4月，對七里橋農貿市場周邊“紅棚子”、小菜攤進行了疏導，劃定了經營區(qū)域，保證了春園西路七橋段的暢通。對松鶴西路花鳥市場進行了整治和規(guī)范，將其經營區(qū)域向西延伸，保證經營攤點不過振華路。著力抓好漢江路、人民西路、春園西路、松鶴西路等四條主干道和背街小巷的清掃保潔，建立健全了招標路段一清掃、二保潔、三巡回和一級干道全天候保潔、二級道路常態(tài)保潔的制度，切實提高了道路清掃保潔質量。推行“四包兩管”機制，大力開展以“陣地建設達標化、市容管理規(guī)范化、小區(qū)環(huán)境舒適化、志愿服務經?；睘橹饕獌热莸纳鐓^(qū)環(huán)境集中整治，廣泛開展愛國衛(wèi)生活動，清理“牛皮癬”60余處，衛(wèi)生死角10余處，生活垃圾6余噸，轉移雜物30余處，清除雜草4余噸，投放鼠藥12箱，3600包，7000余處，調劑蟑螂藥1000余斤?！嫱七M其他社會事業(yè)齊頭并進。武裝工作按革命化、正規(guī)化建設要求，切實抓好民兵基層組織建設。民政工作堅持“上為政府分憂，下為百姓解難”，積極做好城鄉(xiāng)低保、殘疾人工作，先后為符合條件的城鄉(xiāng)低保戶1562戶，3939人，發(fā)放低保金633570元，并為324名殘疾人做好扶殘助殘服務。全民創(chuàng)業(yè)工作扎實開展，先后培訓轉移農民工150人，培植回歸創(chuàng)業(yè)典型2個，新發(fā)展農民專業(yè)合作組織1家。農村綜合改革工作形成規(guī)范化管理，各項惠農資金全部落實到位，職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題得到妥善解決。教育工作積極推進農村義務教育資助工程，認真落實“兩免一補”政策，確保了適齡兒童入學率達到100%。醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設得到加強，社區(qū)衛(wèi)生服務功能不斷完善，醫(yī)療衛(wèi)生條件不斷改善，農村新型合作醫(yī)療穩(wěn)步實施，并切實做好手足口病防治工作，轄區(qū)未出現重特大病例。安全生產工作力度進一步加強，先后組織綜合性安全生產檢查4次，有效防范了轄區(qū)重大安全事故發(fā)生。(三)堅持科學發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進黨建和精神文明建設。今年以來，我們堅持“敢為人先，率先發(fā)展?？茖W發(fā)展，搶前進位”的工作思路，采取“用目標引路、用文化引領、用制度引導、用活動引爆”等發(fā)展方略，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進黨建和精神文明建設?！獔猿帜繕艘罚龠M科學謀劃。結合市、區(qū)、街三級《xx經濟社會發(fā)展規(guī)劃實施綱要》精神，立足街道的區(qū)位、產業(yè)、空間、政策等各方面有利不利因素，制定并下發(fā)《xx街道黨工委xx年度工作要點》用于指導、引導全街經濟社會發(fā)展工作。目前，全街上下各級黨組織和廣大黨員干部牢牢把握“科學發(fā)展”和“和諧穩(wěn)定”兩大主題，堅持amp。強工活商、創(chuàng)業(yè)富民、服務塑形、和諧共興”工作理念，全面深入開展“經濟總量爭第一、集體實力爭第一、居民福利爭第一。社區(qū)建設創(chuàng)一流、商居環(huán)境創(chuàng)一流、社會和諧創(chuàng)一流”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在“產業(yè)經濟調結構、黨員干部增活力、科學發(fā)展上水平、水平創(chuàng)鎮(zhèn)辦一流、位置排全市前列”上下功夫、動真勁，以“時不我待，率先發(fā)展”的氣魄全力推進各項工作，為“xx”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接中國共產黨成立90周年的勝利到來?！獔猿治幕I，打造人文理念。通過“班子倡導、部門提議、基層建言、群眾評定”，提煉街道 “親水”文化理念，即“政治成熟明如水，政令通暢行如水，心聲平和靜如水，名利看透淡如水，團結合作勢如水，服務群眾柔如水，一身正氣清如水”的《八如水》精神，作為街道黨工委一班人和機關干部的座右銘。與此同時，社區(qū)結合自身特點，本著一居一品原則形成切合實際、群眾擁護、意義積極的社區(qū)文化理念，先后成功提煉出施營“和諧向上，共建共享”、七里橋“合心合力、和美和諧”、xx“和諧奮進，同富同樂”、衡莊“開拓創(chuàng)新，和諧共興”等社區(qū)精神和文化理念。——堅持制度引導，提振干群精神。建立信息和宣傳成果獎勵制度，對以個人或集體名義，在國家正式出版發(fā)行的報刊、書籍刊發(fā)的新聞、理論、信息作品，分中央、省、市、區(qū)級分別給予不同標準的物質獎勵，單篇作品最低獎勵20元，最高獎勵xx元。建立機關創(chuàng)先爭優(yōu)激勵制度。對機關部門當年受到中央部委辦局、省委省政府、市委市政府或省直部辦委局、區(qū)委區(qū)政府或市直部辦委局、區(qū)直部辦委局通報表彰的集體性榮譽給予一定的物質獎勵，最高獎勵10000元，最低資金100元。同時，對當年受到市、區(qū)委區(qū)政府和區(qū)直屬機關通報批評的、“一票否決”處理和在全區(qū)排名倒數末位的，給予相應懲處。建立關愛干部制度，為黨員干部過生日、解決子女入學難、為年青干部壓擔子等，切實為黨員干部做一些實事好事。建立外出學習制度，每年分期分批組織黨員干部外出學習，開闊黨員干部視野，拓寬工作思路。實施重點項目“兩級三包”跟蹤服務制度。對重點項目的引進投產，采取領導掛帥包保、干部跟蹤服務的措施，保證集中精力抓經濟、抓項目。實施通報排名制度，堅持“周一例會、每月排名、季度考核、年底總評”，定期對各項工作進行總結、排名、通報和部署，積極營造催人奮進的良好氛圍。實施黨員認崗服務承諾制，要求每位黨員結合自身實際到社區(qū)認領崗位，提出公開承諾，服務基層群眾，進一步密切黨群干群關系?！獔猿只顒右?，塑造良好形象。積極組織開展以“民情大普查，