【文章內(nèi)容簡介】 織一些大家共同樂意參加的活動，增強(qiáng)凝聚力和榮譽(yù)感，達(dá)到寓教于樂的目的。加強(qiáng)交流與聯(lián)系，不斷探索思想政治工作的有效途徑與方法。利用多種形式弘揚(yáng)先進(jìn)典型，努力營造人人學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的氛圍。負(fù)責(zé)人：縣局局長XXX及全體班子成員。問題之二(政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))：政治理論學(xué)習(xí)仍然存在流于形式現(xiàn)象，缺乏連貫性、經(jīng)常性和有效性?？h局機(jī)關(guān)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高人員不多。整改目標(biāo)：提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，建設(shè)一支政治思想好、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍，發(fā)揮機(jī)關(guān)的龍頭和表率作用。主要措施：實(shí)行每周五下午定期學(xué)習(xí)制度，采取由縣局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室輪流上輔導(dǎo)課等辦法，組織家學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識。建立學(xué)習(xí)考勤制度，作好情況通報，把學(xué)習(xí)列入黨員干部考核，評優(yōu)內(nèi)容之一。定期布置學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織心得體會交流、知識競賽等活動，促使大家自覺學(xué)習(xí)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，確保人員、內(nèi)容、時間、檢查、效果落實(shí)。責(zé)任人：副局長XXX。由縣局機(jī)關(guān)人事股提出方案并抓好落實(shí)。(二)基層建設(shè)問題之一：稅收業(yè)務(wù)方面執(zhí)法環(huán)境較差、執(zhí)法阻力較大，依法治稅，公正辦事較難執(zhí)行到位，內(nèi)外環(huán)境上的障礙性因素較多。稅收征管基礎(chǔ)工作仍很薄弱，挖潛堵漏力度不夠?？h直納稅大廳與稽查、管理銜接不夠好，責(zé)任界線較為模糊，責(zé)任流程不夠清晰。重任務(wù)、輕政策的問題仍然突出。整改目標(biāo)：強(qiáng)化征管，依法治稅，為國多征稅，廣聚財。整改措施：加大征管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓展征管軟件功能，加快知識更新步伐。全面推廣稅收管理員制度，明確稅源管理職責(zé)，加大考核力度，積極探索納稅評估新途徑。關(guān)于縣直單位的銜接問題，按照州局文件，重點(diǎn)抓好因機(jī)構(gòu)調(diào)整后，人員的落實(shí)以及定責(zé)、定崗問題。關(guān)于稽查工作嚴(yán)格執(zhí)法的問題。一是向基層及納稅人說明有關(guān)情況；二是加強(qiáng)組織紀(jì)律，強(qiáng)化服務(wù)意識；三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法剛性，規(guī)范稽查行為，嚴(yán)格執(zhí)法檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，查處違規(guī)、違紀(jì)人員。責(zé)任人：問題1由縣局黨組共同負(fù)責(zé)；問題4由副局長XXX同志負(fù)責(zé)?？h局稅政股、征管股具體抓好落實(shí)。(三)機(jī)關(guān)建設(shè)問題之一(黨團(tuán)活動)：黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠。黨組織的活動開展還不到位，以政代黨的現(xiàn)象仍然存在。建議多開展一些豐富多彩的文體活動，豐富干部業(yè)余文化生活，增強(qiáng)凝集力，擴(kuò)大地稅影響。整改目標(biāo)：通過開展豐富多彩的活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保持黨員先進(jìn)性。主要措施：盡快對縣局機(jī)關(guān)支部進(jìn)行改選，健全黨的組織。制定機(jī)關(guān)支部活動規(guī)程并認(rèn)真抓好落實(shí)。利用節(jié)假日經(jīng)常開展豐富多彩、大家喜聞樂見的活動，陶冶黨員干部情操。責(zé)任人：副局長XXX。由縣局人事股、辦公室、機(jī)關(guān)工會具體抓好落實(shí)。問題之一(制度建設(shè))機(jī)關(guān)管理制度雖多，但執(zhí)行不到位，制度管理人落實(shí)不夠。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不夠規(guī)范，缺乏全局性、長遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性和一貫性。整改目標(biāo)：通過狠抓制度的健全與落實(shí)，樹立良好機(jī)關(guān)形象。主要措施：進(jìn)一步建立、健全和完善各項(xiàng)制度。完善責(zé)任目標(biāo)考評辦法，量化、細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)。加大政務(wù)公開力度，加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制。責(zé)任人：副局長XXX?？h局辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。(四)廉政建設(shè)存在問題：縣局領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律、以身作則做表率上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對違紀(jì)、違規(guī)的人和事存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。干部職工中婚、喪、嫁、娶中存在講排場的現(xiàn)象。整改目標(biāo)：杜絕不正之風(fēng)，做到清正廉潔，樹立地稅機(jī)關(guān)和黨員干部良好形象，保持黨員先進(jìn)性。整改措施：從即日起禁止地稅干部向納稅人及系統(tǒng)內(nèi)發(fā)送各種形式的私人請柬。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律做表率的問題，重申四大紀(jì)律八項(xiàng)注意要求，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品禮金、個人重大事項(xiàng)報告等制度和稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”規(guī)定。責(zé)任人：紀(jì)檢組長XXX。縣局紀(jì)檢監(jiān)察室具體抓好落實(shí)。(五)隊(duì)伍建設(shè)問題之一（干部任用）干部激勵機(jī)制不夠健全，能上不能下，能進(jìn)不能出，影響了廣大干部職工的工作熱情。要加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)，甘當(dāng)人梯，把空位子盡可能用上來，讓年青有為、德才兼?zhèn)涞耐咀呱细骷夘I(lǐng)導(dǎo)崗位。干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，素質(zhì)明顯下降，人才出現(xiàn)斷層、斷檔局面。在干部培養(yǎng)選拔上不能單憑考試成績論英雄。整改目標(biāo)：嚴(yán)格用人制度，增強(qiáng)干部活力，提高干部素質(zhì)，深化干部制度改革，培養(yǎng)、選拔、任用德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。整改措施：縣局黨組對后備干部的培養(yǎng)、選拔和任用問題已做專題研究。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作條例》，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步深化干部制度改革。健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度、任用公示制、票決制等。責(zé)任人：縣局局長XXX及全體班子成員。由縣局人事股制定方案并抓好落實(shí)。問題之二（干部培訓(xùn)）采取行之有效的措施與方法，有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。部分干部業(yè)務(wù)素質(zhì)低，到企業(yè)查帳、結(jié)算效率有待進(jìn)一步提高。整改目標(biāo)：培養(yǎng)一批政治思想強(qiáng)、理論素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、完成任務(wù)好新型地稅干部。整改措施：以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。制定和完善干部培訓(xùn)長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，抓好各級各類干部的教育培訓(xùn)。教育廣大干部牢固對立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身地稅的模范。責(zé)任人：紀(jì)檢組長XXX。由人事股制定方案并抓好落實(shí)。(六)自身建設(shè)建議縣局黨組在如何增強(qiáng)黨組凝聚力、向心力、感召力，增強(qiáng)地稅干部的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感上多思考、多分析、多研究。建議更好地發(fā)揮民主集中制的組織原則，在重大問題上真正做到民主集中。建議縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間多交流、多配合，補(bǔ)臺不拆臺，形成工作合力。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地發(fā)揮表率作用。進(jìn)一步爭取省、州局及縣委、縣政府的重視、支持，營造良好的外部環(huán)境?？h局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)多下基層，傾聽群眾呼聲，了解實(shí)情，有針對性地研究解決問題。整改目標(biāo)：局黨組凝聚力、向心力、感召力增強(qiáng)；黨組班子善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；班子成員始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，精誠團(tuán)結(jié)、形成合力，維護(hù)地稅形象，創(chuàng)一流業(yè)績。整改措施：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)以律己，襟懷坦白，進(jìn)一步加強(qiáng)思想交流，積極開展批評與自我批評，做到互相信任、互相支持。認(rèn)真貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的原則性和戰(zhàn)斗力。主動接受群眾監(jiān)督，定期聽取群眾的意見、建議。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，解決工作、生活中的困難。責(zé)任人：局長XXX及全體班子成員。(七)稅收宣傳建議在適應(yīng)的時候，為納稅人舉辦一些稅收法規(guī)短訓(xùn)班。采取發(fā)放通俗易懂的納稅手冊，定期到企業(yè)講解稅收政策等方法，加大稅法宣傳力度，對涉及各行業(yè)稅收政策精華的要及時、有針對性地作好宣傳。建議稅收政策做到及時回復(fù)。整改目標(biāo)：加大稅法宣傳力度，擴(kuò)大稅法宣傳廣度，確保每個納稅人熟悉稅法、了解稅法，運(yùn)用稅法維護(hù)自身的合法利益。整改措施：稅政法規(guī)股擬半年組織一次為期3天的稅政培訓(xùn)班，講解稅收政策及納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。組織業(yè)務(wù)股室，編印稅收宣傳冊、宣傳單，借助電視、報紙等新聞媒介對最新出臺的稅收政策進(jìn)行適時宣傳公告。及時回復(fù)稅收政策方面的疑難問題，能當(dāng)天解答的即當(dāng)天答復(fù)，自己掌握不準(zhǔn)的或需要請示州局的，在3天內(nèi)給予明確答復(fù)。督促各分局送政策上門，及時深入納稅戶開展稅收宣傳，為納稅人講解最新政策調(diào)整變化，做好納稅輔導(dǎo)。責(zé)任人：副局長XXX。稅政法規(guī)股負(fù)責(zé)制定具體整改方案并抓好落實(shí)。第三階段整改方案范文3篇按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的安排部署，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案：一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個人實(shí)際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。二、存在的問題及整改措施（一）針對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅(jiān)定的問題。具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。整改措施：（1）認(rèn)真遵守我場制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極參加我場組織的集中學(xué)習(xí)，同時每周抽出至少4學(xué)時的自學(xué)時間。（2）制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及自然保護(hù)、護(hù)林防火等業(yè) 務(wù)知識，做到每年寫讀書筆記1萬以上，心得體會3篇以上。（3）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識與護(hù)林防火等日常工作緊密結(jié)合起來，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。（4）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。整改時限：學(xué)習(xí)計(jì)劃于5月底前完成，并長期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。（二）針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。 具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識，工作中布置多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。整改措施：（1）加強(qiáng)對“三個代表”重要思想及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。（2）工作中做到安排與檢查的統(tǒng)一，切實(shí)加大對工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（3）工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。整改時限：立整立改，長期堅(jiān)持。（三）針對調(diào)查研究工作不夠深入的問題。 具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不深，工作的科學(xué)性和針對性不夠強(qiáng)。整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，各項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對性不斷提高。整改措施：（1）認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合護(hù)林防火工作，合理安排時間，多深入轄區(qū)一線，圍繞構(gòu)建護(hù)林防火長效機(jī)制等課題，加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出12篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。（2）在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，力爭解決當(dāng)前及今后護(hù)林防火工作中的實(shí)際問題，切實(shí)維護(hù)好我場的安全與穩(wěn)定。整改時限：5月底前做好今年的調(diào)研計(jì)劃，年底前完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，并將調(diào)研工作常抓不懈。（四）針對深入職工群眾不夠的問題。具體表現(xiàn)：與職工群眾溝通少、談心少，對干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取職工群眾的意見和建議不夠。整改目標(biāo)：經(jīng)常深入職工群眾，加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，形成與職工群眾“打成一片”的良好氛圍。整改措施：（1）堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。（2）加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進(jìn)工作，開展好批評與自我批評，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。 整改時限：6月底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅(jiān)持下去。（五）針對創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。具體表現(xiàn)：對解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗(yàn)主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。整改措施：（1） 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。（2）加強(qiáng)與其他林場、自然保護(hù)區(qū)的溝通交流，積極引進(jìn)護(hù)林防火等各項(xiàng)工作的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。（3）工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。如面對新情況、新問題，如何構(gòu)建護(hù)林防火工作長效機(jī)制，維護(hù)我場的安全與穩(wěn)定，促進(jìn)我場的可持續(xù)發(fā)展。整改時限：從現(xiàn)在開始，按照我場的總體安排，利用機(jī)會到其他林場、自然保護(hù)區(qū)參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)新發(fā)展思路，開創(chuàng)護(hù)林防火工作新局面。整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅(jiān)持。（六）針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。具體表現(xiàn)：對廉潔自律認(rèn)識上還有差距，對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識明顯增強(qiáng)，能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。 整改措施：（1）強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，進(jìn)一步提高廉政意識。（2）在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。（3）進(jìn)一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。（4）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。 整改時限：邊學(xué)邊查，邊查邊改，常抓不