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正文內(nèi)容

正風(fēng)肅紀工作方案與正風(fēng)行動實施方案8篇匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 03:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 市12345政府服務(wù)熱線管理辦法(試行)的通知》和《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)amp。lt。市12345政府服務(wù)熱線效能監(jiān)察實施細則的通知》精神,確保群眾咨詢有答復(fù),投訴有受理,做到事事有回音,件件有著落。(四)圍繞建設(shè)廉潔高效政府,堅持不懈推進政府職能轉(zhuǎn)變。4.規(guī)范政務(wù)服務(wù)中心運行。進一步規(guī)范行政服務(wù)中心窗口運行,堅持陽光操作,凡進駐中心辦理的事項,必須公開辦理主體、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限、辦理結(jié)果、收費依據(jù)、收費標準和監(jiān)督渠道,確保方便群眾辦事,便于群眾監(jiān)督。5.推進行政審批“三個百分百”,即:行政審批事項的進駐服務(wù)中心率達到100%,全部行政審批事項進駐服務(wù)中心和網(wǎng)上辦事大廳率達到100%,對進駐服務(wù)中心的行政審批事項授權(quán)到位率達到100%。(五)圍繞提高正風(fēng)肅紀的震懾力,鍥而不舍推進暗訪追責曝光。6.保持執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅決查處嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律的行為,嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面問題,以及發(fā)生在基層和群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。(六)圍繞推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,結(jié)合實際完善制度機制。7.完善作風(fēng)評議機制。繼續(xù)深入開展“公述民評”活動,堅持動態(tài)管理與年終考核相結(jié)合。加大對執(zhí)法監(jiān)管股室和窗口評議的力度,局列為今年重點評議單位,將部分具有行政執(zhí)法或行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)科室人員的職務(wù)、崗位職責等情況在縣政府門戶網(wǎng)站“公述民評”板塊進行公開,接受群眾評議8.強化考核檢查?!肮雒裨u”活動作為科學(xué)發(fā)展觀考核的內(nèi)容之一,建立考核檢查通報制度,督促相關(guān)股室切實履行職責。各股室注意總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。對好的經(jīng)驗做法要及時推廣,發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié),及時提出工作建議;對工作進度較慢、成效不明顯的股室責成其制定整改措施并進行通報批評。第四篇:經(jīng)信局正風(fēng)行動實施方案為全面貫徹落實中央、省委和市委、縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的決策部署,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,弛而不息糾正“四風(fēng)”,進一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣成果,20**年全局繼續(xù)開展“正風(fēng)”行動?,F(xiàn)結(jié)合本單位實際,制訂本實施方案。一、工作目標深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神,不斷加強全局干部作風(fēng)建設(shè),著力解決“不作為、慢作為”突出問題,努力健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度,切實解決“庸政、懶政、怠政”問題,狠剎“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的不正之風(fēng),鍥而不舍抓好我局干部工作作風(fēng),為新的發(fā)展提供堅強保障。二、組織保障為進一步整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣,根據(jù)人員變動,決定調(diào)整我局“正風(fēng)”行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。調(diào)整后人員名單如下:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,具體負責活動的組織協(xié)調(diào)。三、主要任務(wù)(一)圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神,弛而不息糾正“四風(fēng)”。1.持續(xù)正風(fēng)肅紀。狠抓節(jié)點緊盯重點,堅決剎住“四風(fēng)”。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費的有關(guān)規(guī)定,嚴控“三公”經(jīng)費預(yù)算及支出規(guī)模,加大對厲行節(jié)約、公車改革、公務(wù)接待和職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點治理公款吃喝、公款旅游、公款送禮等突出問題。2.著力整治收受“紅包”禮金問題。抓住重要時間節(jié)點加強對黨員干部的提醒警示,積極營造自覺拒收拒送的良好社會氛圍。嚴格落實《加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚慶喪喜慶事宜監(jiān)督的暫行規(guī)定》,強化紀律約束,堅決查處借機收送“紅包”禮金的行為。3.加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。加強對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成健康的生活情趣和高尚的精神追求。嚴明黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作時間以外參加不符合廉潔從政有關(guān)規(guī)定、影響清廉形象的宴請、文體娛樂、旅游度假、兼職取酬、社會交往等活動的相關(guān)紀律,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部外出和工作時間以外重要事項請示報告制度,完善監(jiān)督機制。(二)圍繞落實上級和縣委縣政府的決策部署,加強監(jiān)督檢查。4.強化對重大決策部署的監(jiān)督檢查。加強對黨的十八屆三中、四中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆八次全會和縣委十二屆八次全會精神貫徹落實情況及圍繞縣委縣政府20**年重點工作安排等中心工作開展監(jiān)督檢查,確保令行禁止、政令暢通。(三)圍繞切實維護群眾利益,推進監(jiān)督廣覆蓋。5.開展整治“為官不為”問題專項行動。通過進一步規(guī)范行政行為,深入開展“為官不為”問題專項整治活動,克服消極懈怠、敷衍了事的心態(tài),杜絕責任不落實、監(jiān)管不到位以及干部職工“出勤不出力”、“在崗不在心”等問題,教育和引導(dǎo)全局干部職工想事干事、敢于擔當,履職盡責。6.注重監(jiān)測提效能。根據(jù)上級要求,繼續(xù)開展“效能監(jiān)測點”和“效能監(jiān)督員”工作,推動企業(yè)和群眾反映的熱點和難點問題得到有效解決。(四)圍繞建設(shè)廉潔高效政府,堅持不懈推進政府職能轉(zhuǎn)變。7.進一步規(guī)范權(quán)力行使。加快公開部門權(quán)責清單,進一步明確職能職責。探索制定對權(quán)力集中部門和崗位分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)和定期輪崗的具體方案。8.全力配合、推進網(wǎng)上辦事大廳等工作。(五)圍繞推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,結(jié)合實際完善制度機制。9.完善作風(fēng)評議機制。繼續(xù)深入開展“公述民評”活動,堅持動態(tài)管理與年終考核相結(jié)合,修訂完善20**年“公述民評”活動方案和考核辦法,優(yōu)化評議指標,完善“公述民評”評議的方式、方法,使評議結(jié)果更具科學(xué)性、針對性和指導(dǎo)性,保證參與的廣泛性和評議的公開、公平、公正。將部分具有行政執(zhí)法或行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)科室人員的職務(wù)、崗位職責等情況在縣政府門戶網(wǎng)站“公述民評”板塊進行公開,接受群眾評議;改進抽檢評議方式,將原來的發(fā)卡評議改成短信評議,在業(yè)務(wù)科室人員進行執(zhí)法或監(jiān)督后,由執(zhí)法或監(jiān)督對象通過回復(fù)短信進行評價,以增強科室工作人員的責任意識、服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。嚴肅查處以各種方式拉票、惡意投票等弄虛作假的評議行為?!罢L(fēng)”行動和“公述民評”活動采取年中督查、年度考核檢查相結(jié)合的方式,全面了解開展活動的情況,注意總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。四、有關(guān)要求全局各部門要同心同德,凝心聚力,扎實推進專項工作,以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。第五篇:檔案局正風(fēng)行動實施方案為全面貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的決策部署,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,弛而不息糾正“四風(fēng)”,進一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣成果,20**年檔案局繼續(xù)開展“正風(fēng)”行動。為明確目標任務(wù)和工作職責,促進工作落實,特制定本實施方案。一、工作目標深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神,不斷加強全局干部作風(fēng)建設(shè),著力解決“不作為、慢作為”突出問題,努力健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度,徹底糾正領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”的錯誤傾向,切實解決“庸政、懶政、怠政”問題,狠剎“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的不正之風(fēng),鍥而不舍抓好我局干部工作作風(fēng)。二、組織保障為進一步整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣,檔案局成立“正風(fēng)”行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。名單如下:三、主要任務(wù)1.持續(xù)正風(fēng)肅紀。狠抓節(jié)點緊盯重點,堅決剎住“四風(fēng)”。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費的有關(guān)規(guī)定,嚴控“三公”經(jīng)費預(yù)算及支出規(guī)模,加大對厲行節(jié)約、公車改革、公務(wù)接待和職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點治理公款吃喝、公款旅游、公款送禮等突出問題。2.著力整治收受“紅包”禮金問題。抓住重要時間節(jié)點加強對黨員干部的提醒警示,積極營造自覺拒收拒送的良好社會氛圍。3.加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。加強“八小時以外”的監(jiān)督,引導(dǎo)本局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成健康的生活情趣和高尚的精神追求。嚴明黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作時間以外參加不符合廉潔從政有關(guān)規(guī)定、影響清廉形象的宴請、文體娛樂、旅游度假、兼職取酬、社會交往等活動的相關(guān)紀律,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部外出和工作時間以外重要事項請示報告制度,完善監(jiān)督機制。4.開展整治“為官不為”問題專項行動。通過進一步規(guī)范行政行為,深入開展“為官不為”問題專項整治活動,克服消極懈怠、敷衍了事的心態(tài),杜絕責任不落實、監(jiān)管不到位以及干部職工“出勤不出力”、“在崗不在心”等問題。教育和引導(dǎo)全局干部職工想事干事、敢于擔當,履職盡責。5.進一步暢通投訴渠道。暢通信訪、投訴電話、意見箱、等民意訴求渠道。6.加大暗訪力度。堅持定期暗訪與不定期暗訪相結(jié)合,采取靈活多樣的形式,深入開展暗訪活動,堅決打擊頂風(fēng)違紀的行為,對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴肅處理,跟蹤督促整改落實。第六篇:廣播電視臺正風(fēng)行動實施方案根據(jù)《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣20**年“正風(fēng)”行動實施方案的通知》文件要求和全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的決策部署,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,弛而不息糾正“四風(fēng)”,進一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣成果,20**年全臺繼續(xù)開展“正風(fēng)”行動。結(jié)合我臺實際,特制訂本實施方案。一、工作目標深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神,不斷加強全臺干部作風(fēng)建設(shè),著力解決“不作為、慢作為”突出問題,努力健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度,徹底糾正一些領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”的錯誤傾向,切實解決“庸政、懶政、怠政”問題,狠剎“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的不正之風(fēng),鍥而不舍抓好我臺干部工作作風(fēng),讓作風(fēng)建設(shè)成為我縣黨的建設(shè)的亮麗名片,為新的發(fā)展提供堅強保障。二、組織保障為進一步整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣,由于人員變動,現(xiàn)調(diào)整縣廣播電視臺“正風(fēng)”行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:三、主要任務(wù)
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