河務局關于作風建設調(diào)研報告與河務局水政工作要點匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 權錢交易的約束機制。四是切實加強對項目法人的招投標、工程分包和材料采購、資金撥付等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。同時，采取有效措施，切實加大審查審核工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。五是進一步加強對行政性開支和項目管理費的監(jiān)督管理。（四）本單位在財務開支方面明確開支范圍和報銷標準,按規(guī)章制度辦事，精打細算,禁止各種不必要的開支。對大額財務支出，事前有審批，事中有監(jiān)督，事后有審計，資金的使用符合規(guī)范。沒有發(fā)現(xiàn)奢侈浪費的現(xiàn)象，但在車輛使用方面從管理程序和節(jié)約方面，還有待加強。（五）能夠堅持民主集中制，領導班子的團結和戰(zhàn)斗力不斷增強。黨委重視民主集中制建設，對關系到本單位、本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題，堅持集體決策、討論，克服和防止“獨斷專行”和“軟弱渙散”的現(xiàn)象。堅持抓學習，努力增強執(zhí)行民主集中制的自覺性，樹立“四個服從”的觀念；抓制度，制定和完善了黨委會、局長辦公會議事制度，明確各自的職責；多渠道及時溝通，增強了解，增強理解，充分調(diào)動班子每一位成員的積極性，使領導班子依法行政、民主辦事、科學決策的水平不斷提高。切實加強民主生活會的環(huán)節(jié)的工作成效，確保民主生活會的質(zhì)量，解決了領導班子思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和學風方面存在的一些突出問題，進一步加強了領導班子思想作風建設，提高了領導班子的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。三、干部生活作風方面本單位黨員干部在生活作風方面未發(fā)現(xiàn)不檢點的問題。問卷統(tǒng)計，全部被問卷人認為我局黨員干部中沒有出入高檔消費場所或色情娛樂場所、包養(yǎng)情人、參與賭博、參與不法行為、公款支付私人消費的現(xiàn)象。領導干部的個人人際交往和“八小時外”的生活圈、社交圈中，沒有發(fā)現(xiàn)不良苗頭性問題。大多數(shù)黨員干部在“八小時外”，一般幾個人在職工活動室一起打乒乓球、臺球、撲克、唱唱歌等，參與一些強身健體、陶冶情操、寓教于樂的文體活動。四、本單位領導干部在作風方面存在的問題一些單位和有些干部身上表現(xiàn)出對對上級精神和要求理解不透、目標不清晰；對工作重點把握不突出，工作標準不高，工作效果不明顯的問題；規(guī)章制度不夠完善，執(zhí)行不嚴格；學習空氣不濃厚，聯(lián)系實際不夠；遲到、早退和不無正業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生；辦公資源的合理利用和管理不夠完善，節(jié)約意識不強；領導干部與群眾交流渠道不暢，調(diào)查研究解決職工關心實際問題不夠等問題。五、加強和改進干部的工作作風和領導作風的的對策第一，堅定信心，振奮精神。做
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