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正文內(nèi)容

汽車租賃公司管理制度文件(編輯修改稿)

2025-06-19 05:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)及防范措施的落實情況,確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 二、公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查工作,由珠峰公司安??崎L按安全工作職責(zé)組織實施;安保科每季度至少召開一次安全生產(chǎn)隱患排查會議,對安全生產(chǎn)進行隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)、排除重大事故隱患并報告本單位重大事故隱患的排查情況。重大事故隱患應(yīng)當(dāng)成立重大事故隱患整改小組,并立即按照整改要求,制定整改方案進行整改,及時排除重大事故隱患。整改方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容: (一 )整改期限和目標(biāo); (二 )整改措施; (三 )責(zé)任機 構(gòu)、責(zé)任人員以及經(jīng)費和物資保障; (四 )應(yīng)急救援預(yù)案。 三、安全生產(chǎn)檢查的對象及范圍應(yīng)包括:出租汽車等機動車輛及相關(guān)裝置;管理制度、管理臺帳、管理設(shè)施、事故應(yīng)急救援設(shè)施和消防設(shè)施;以及營運證件等。 四、安全檢查范圍由技安員王志按照公司的回場檢查表所列項目進行檢查; 五、對排查出的隱患,檢查人必須下達整改通知書并通知公司責(zé)任人,各項安全檢查及隱患的整改,實行責(zé)任人及受檢當(dāng)事人簽字制度和隱患整改跟蹤排查制度。對自身無能力解決的隱患及問題應(yīng)及時 18 報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,并作好隱患的跟蹤控制工作,對整改未達標(biāo)的堅決禁 止上路營運。 六、駕駛員被公安機關(guān)吊銷駕駛證后,應(yīng)主動向公司匯報,公司應(yīng)收繳被吊銷駕駛員的營運證件并上交管理部門,要教育、督促其不能駕駛車倆。 七、安全檢查及隱患排查整改工作均應(yīng)建立“安全生產(chǎn)基本工作臺帳”。各項安全檢查的基礎(chǔ)資料必須規(guī)范化,保存期不少于 3 年。 八、對違反本制度及違反本制度造成后果的,按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《軍隊安全生產(chǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定處理。 四川金牛賓館出租汽車有限責(zé)任公司 安全生產(chǎn)活動制度 為增強安全管理人員和營運車駕駛員牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的意識,提高安全 生產(chǎn)的自覺性,按照《安全生產(chǎn)法》和《軍隊安全生產(chǎn)條例》及市交委的有關(guān)文件要求,結(jié)合公司安全工作職責(zé),特制定本制度。 大力開展“百日安全生產(chǎn)競賽”活動。在每年四月組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。舉辦“安全情系千萬家”互動活動,請部分駕駛員家屬參與。積極組織全員參與,開展“道法知識競賽活動”。組織評選優(yōu)秀駕駛員活動。遇重大節(jié)假日,要發(fā)放“黃金周告知書”,做好節(jié)假日值班安排,保證公司運轉(zhuǎn)正常、通訊暢通。 四川金牛賓館出租汽車有限責(zé)任公司 CNG 使用管理制度 1 總則 為落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中 華人民共和國道路交通安全法》、《成都市消防條例》和《成都市客運出租汽車管理條例》 19 等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,防止出租汽車 CNG 氣瓶系統(tǒng)故障或操作不當(dāng)引發(fā)事故,制定本制度。 2 采購安裝 購車后,車輛技術(shù)科應(yīng)組織到合格供方處采購和安裝 CNG 氣瓶系統(tǒng),并按《車輛多全技術(shù)管理制度》組織對 CNG 氣瓶系統(tǒng)進行檢查,收集并保存“氣瓶合格證”。 3 使用和維護 駕駛員應(yīng)按照《駕駛員手冊》中有關(guān) CNG 氣瓶系統(tǒng)的規(guī)定使用CNG 氣瓶系統(tǒng),處理緊急情況,并對 CNG 氣瓶系統(tǒng)進行維護和保養(yǎng)。 4 年度檢驗 車輛技術(shù)科應(yīng)建立本公司營運車 輛 CNG“氣瓶類型明細表”,新車 2 年,以后每年一次組織駕駛員到指定機構(gòu)對 CNG 氣瓶系統(tǒng)進行周期檢驗并收集“ CNG 氣瓶定期檢驗與評定報告”。 5 日常檢查 5. 1 車輛技術(shù)科應(yīng)組織駕駛員每月 2 次回公司進行包括 CNG 氣瓶系統(tǒng)在內(nèi)的車輛回場檢查,并填寫“車輛檢查表”。 駕駛員每天都應(yīng)按照《駕駛員手冊》的規(guī)定,對自己營運車輛的 CNG 氣瓶系統(tǒng)進行檢查。 四川金牛賓館出租汽車有限責(zé)任公司 GPS 使用管理制度 總則 為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國 道路交通安全法實施條例》和《成都市客運出租汽車管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,充分利用 GPS 移動監(jiān)控平臺為出租汽車客運服務(wù)和安全生產(chǎn)服務(wù),結(jié)合本公司 安全生產(chǎn)實際,制定本預(yù)案。 職責(zé)和權(quán)限 公司安??祁I(lǐng)導(dǎo)為 GPS 移動監(jiān)控平臺的管理。 20 信息中心技安員組織 GPS 移動監(jiān)控平臺的管理。 駕驢員使用 GPS移動監(jiān)控平臺為出租汽車客運服務(wù)和安全生產(chǎn)服務(wù),并負(fù)責(zé)日常的維護和保養(yǎng)。 管理協(xié)議 每個租賃期,公司都應(yīng)與所有駕駛員簽訂“ GPS 移動監(jiān)控平臺使用管理協(xié)議”,約定 GPS 移動監(jiān)控平臺的使用、維 護保養(yǎng)和保護要求。 監(jiān)控中心 值班人員工作時間開啟和使用 GPS 移動監(jiān)控平臺,通過每天每車點擊不少于 3 次的 GPS 監(jiān)控得知車輛數(shù)據(jù)和駕駛員工作動態(tài),及時糾正違規(guī)違章行為并詳細記錄和保存原始憑證,作到書面記錄和監(jiān)控記錄保持一致,每天作好 GPS 監(jiān)控日報表和分類分析,按每月一次進行刻盤保存,保存期限 3 年。 定期檢查 安保科應(yīng)組織按《安全生產(chǎn)檢查制度》對 GPS 移動監(jiān)控平臺的技術(shù)狀況進行檢查。 定期測試 安??茟?yīng)與供方建立聯(lián)系,按照適宜的時機和方式,對 GPS 移動監(jiān)控平臺進行系統(tǒng)測試。安??茟?yīng)組織駕駛 員配合供方對 GPS 移動監(jiān)控平臺進行系統(tǒng)和單機測試,確保其使用功能滿足本公司出租汽車客運服務(wù)和安全生產(chǎn)的要求。 故障處理 GPS 移動監(jiān)控平臺系統(tǒng)發(fā)生故障時,安??茟?yīng)及時與供方聯(lián)系,要求其派人或采取其它措施,盡快消除故障。車載 GPS 移動監(jiān)控平臺單機發(fā)生故障時,安??茟?yīng)幫助駕駛員與供方聯(lián)系,及時消除故障,確保 GPS 移動監(jiān)控平臺正常使用。 四川金牛賓館出租汽車有限責(zé)任公司 駕駛員安全管理制度 一、駕駛員準(zhǔn)入條件: 21 依法取得中華人民共和國 C 照以上駕駛證,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有良好生活習(xí)慣,無違法違紀(jì)行 為,經(jīng)行業(yè)管理機構(gòu)培訓(xùn)考試合格。 有健康證或當(dāng)年公安機關(guān)出具的駕駛員體檢合格回執(zhí)單。 具有營運車輛安全駕駛 8 年以上經(jīng)驗,或同行業(yè)提供的工作簡介和安全生產(chǎn)記錄介紹。安全意識強,駕駛記錄優(yōu)良,未發(fā)生死亡或重傷 2 人,群傷 2 人以上的安全責(zé)任事故。 年齡在 30 周歲以上, 4 5 周歲以下,具有高中以上文化程度,身體素質(zhì)和心理素質(zhì)較好。 經(jīng)公司安??平y(tǒng)一考核合格,方可辦證上崗。 二、公司駕駛員必須遵守國家和政府有關(guān)部門對客運出租汽車管理的法律法規(guī),并嚴(yán)格遵守公司所制定的各項規(guī)章制度,服從行業(yè)和公司管理人員的 管理。 三、駕駛員在駕駛營運車時要依法行車,各行其道,必須做到“三勤”、“六嚴(yán)禁”、“八不開”、“十不準(zhǔn)’’。 四、對違反國家、政府法律法規(guī)以及《成都市客運出租汽車管理條例》的出租汽車駕駛員,由公司按照有關(guān)規(guī)定進行查處,并對照上述記分辦法扣分后存檔,作為駕駛員每年考核和評優(yōu)的依據(jù)。 五、駕駛員在營運中不遵守道法,造成交通事故或致使乘客受傷 ,認(rèn)定負(fù)主責(zé)年累計二次以上、或有死亡事故的,.公司將勸其離開公司,對安全意識淡薄,時常發(fā)生交通事故,經(jīng)整改不合格的,公司將收回車輛。 六、駕駛員在承包時間內(nèi)被行業(yè)主管 部門整治教育處罰仍不悔改 ,給公司在行業(yè)中造成極壞影響,公司取消責(zé)任人的承包權(quán)并收回承包車輛,并進入不良檔案,五年內(nèi)不得在本公司承包車輛。 七、公司每月總結(jié)分析電子眼的違章記錄,凡單車駕駛員月內(nèi)有三次電子眼違章者,進行停車學(xué)習(xí)整改,超過三次者均按每次 1 0 0元的處罰, 6 O 天內(nèi)整改不合格者,公司勸其退出公司。 八、駕駛員在營運中被乘客投訴:拒載、繞道宰客、多收、弄虛作假經(jīng)調(diào)查核實,乘客投訴意見成立的,立即召集相關(guān)責(zé)任人停車學(xué) 22 習(xí),并向乘客陪禮道謙,消除影響、返還乘客雙倍車費,同時對責(zé)任駕駛員給予 1 0 0— 5 0 0 元的處罰,屢教不改者公司將其除名,并進入行業(yè)不良檔案。 九、駕駛員在承包期內(nèi)有嚴(yán)重違法亂紀(jì)者,破壞行業(yè)穩(wěn)定,參與聚眾鬧事,打罵乘客及將乘客遣失物品據(jù)為已有等嚴(yán)重違法行為者,公司將移交公安機關(guān)處理。 十、對事故少,違章少,投述少,遵守行業(yè)和公司管理規(guī)定的年終進行經(jīng)濟獎勵。 十一、公司建立出租車司機定期體檢制度,每年至少組織一次公司全體員工 (含出租汽車駕駛員 )進行體檢,在檢查中發(fā)現(xiàn)凡是患有可能會在駕駛過程中給自身和乘客帶來危險的嚴(yán)重疾病的人員一律解除承包合同,不得從事出租車營運工作。新駕駛員進公司要先體 檢,患有嚴(yán)重疾病的將不能從事出租車行業(yè)工作。 四川金牛賓館出租汽車有限責(zé)任公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 第一條:總則 根據(jù)公司生產(chǎn)性質(zhì)及為保障員工的身體健康,特制定本制度。 第二條:適用范圍 本制度適用于公司所有在崗員工。 第三條:體檢組織機構(gòu)及類別 A、組織機構(gòu):由公司人事科負(fù)責(zé)組織員工體檢。 B、體檢的類別 C、入職體檢:新員工經(jīng)面試合格后,由人事科通知并由專人陪同到公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。 D、年度體檢:公司在崗員工每年 5 月份進行一次健康體檢。 E、特殊情況體檢:根據(jù)崗位的特殊要求或員工接觸過 傳染病源,按公司規(guī)定,應(yīng)立即進行專項體檢。 第四條:體檢項目 23 a、入職體檢:肝功、胸透、內(nèi)科、外科、尿; b、年度體檢:血糖、血脂、肝功、內(nèi)科、外科、耳、眼、胸透、B 超、婦科等; c、特殊體檢:根據(jù)具體情況,進行專項檢查。 第五條:體檢管理 a、入職體檢:體檢合格員工體檢報告與員工入職材料等并入 員工個人檔案,由人事科負(fù)責(zé)管理。不合格員工,通知本人體檢結(jié)果,不予錄用。 b、年度體檢:由人事科建立員工體檢電子檔案,體檢報告?zhèn)浒副4妗sw檢合格員工,告知本人;不合格員工,通知本人復(fù)查,復(fù)查如有問題,告 知本人進行治療,屬于傳染病的要離崗治療,與其接觸人員進行專項檢查,待完全康復(fù)后方可上崗營運。 C、特殊體一檢:體檢合格的繼續(xù)工作,不合格的進行離崗治療。 第六條:體檢要求 a、入職體檢由人事科或本部門指定人員陪同到指定醫(yī)療 機構(gòu)進行體檢: b、年度體檢:員工按公司規(guī)定的時間到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。 C、特殊體檢:按要求到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。 四川金牛出租汽車有限責(zé)任公司 勞動保護用品發(fā)放、使用管理制度 一、發(fā)放原則 凡屬在生產(chǎn)過程中,起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā);否則.不發(fā)。 根據(jù)勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。 24 凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。 二、發(fā)放和管理 勞保用品的采購由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng)。 公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,要認(rèn)真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查執(zhí)行情況。 安全管理部門負(fù)責(zé)做勞保用品計劃,制定修改本單位勞保實施細則,并會同人事、工會、財務(wù)等部門檢查勞動保護政策、法律 、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時研究采用能增強防護能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。 勞保用品使用期滿,需公司領(lǐng)導(dǎo)鑒定核實后方可換發(fā),個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。 職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在三個月以上者,個人用品應(yīng)根據(jù)實際有的停發(fā),有的則相應(yīng)延長使用期,調(diào)做管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工,可按其時間長短,分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。 職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動,個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手 續(xù)。調(diào)出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 勞保用品因工生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),任何個人都不準(zhǔn)擅自擴大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),違者要追究責(zé)任 同時教育職工自覺愛護、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。 對防護物品,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效影響安全時,應(yīng)及時修理或停止使用。 25 四川金牛賓館出租汽車有限責(zé)任公司 安全管理和崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作制度 一、行車前檢查 (1)按規(guī)定項目、標(biāo)準(zhǔn)檢查車輛各部 技術(shù)狀況,要重點檢查轉(zhuǎn)向機構(gòu)、剎車機構(gòu)、喇叭、燈光、 CNG、油、電等主要安全裝置是否齊全完好,嚴(yán)禁出帶病車。 (2)行車前應(yīng)檢查行駛證、駕駛證、營運證、服務(wù)證等行車所必須的各種證件等,嚴(yán)禁無證駕車。 (3)檢視水箱水量是否已添滿,放水開關(guān)是否已關(guān)好,水箱蓋是否蓋好。 (4)檢視油底殼內(nèi)機油平面,是否符合規(guī)定。 (5)測量輪胎氣壓,按照規(guī)定輪胎沖氣標(biāo)準(zhǔn)補足, (特別注意備胎氣壓及裝置情況是否正常 )。 (6)檢視汽車外部的完整和牌照的齊全情況。 (7)檢視燃油箱內(nèi)油量, (必要時應(yīng)帶足備用燃料 ) (8)檢視電線有 松脫及搭鐵情況。 (9)檢視汽車剎車是否完好, (出車前試車 )。以免發(fā)生意外。 (10)檢視滅火器、停車檢修警示牌及隨車工具等是否齊全。 二、途中行駛 (1)行車途中必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》。 (2)起步前應(yīng)
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