【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)縣創(chuàng)建指標二報數(shù)據(jù)資料整理完成并編寫技術報告報送省環(huán)保廳。20**年4月1718日省環(huán)保廳組織專家對我縣國家級生態(tài)縣建設進行了技術評估預審，并提出整改意見，我縣根據(jù)整改意見進行了整改，目前已將整改完成情況向省廳匯報，并向省廳申請將我縣國家級生態(tài)縣申報材料遞交到了國家環(huán)保部生態(tài)司。加大創(chuàng)建宣傳。為進一步引導社會各界共同關注生態(tài)環(huán)境保護，提高全縣人民對我縣創(chuàng)建國家級生態(tài)縣的知曉度，并積極參與到此項工作中來，縣創(chuàng)建辦專門下發(fā)了《縣創(chuàng)建國家級生態(tài)縣宣傳工作方案》文件，采取“七個一”形式對我縣國家級生態(tài)縣創(chuàng)建工作進行宣傳，即：“一部生態(tài)創(chuàng)建專題宣傳片、一本宣傳畫冊、一個網(wǎng)站專欄、一部流動宣傳車、一套宣傳展板、一套路燈廣告、一屆生態(tài)創(chuàng)建主題漫畫大賽。”目前各項宣傳活動均已開展，并獲得很好的成效。（四）修河源頭環(huán)境保護工作我縣從20**年開始開展修河源頭環(huán)境保護工作，20**、20**年連續(xù)2年列為縣委、縣政府“三重”，20**年列為縣委、縣政府“重要工作”之一。多年來我局按照縣委、縣政府要求大力開展修河源頭環(huán)境保護工作積極爭取項目資金，截止20**年，我縣共爭取修河源頭保護區(qū)生態(tài)環(huán)境保護獎勵資金6600多萬元，其中20**、20**年共1024萬元，20**年1006萬元，20**年1257萬元，20**年1727萬元,20**年1659萬元。為切實保護好修河源頭生態(tài)環(huán)境，確保金沙河水域和飲用水源地水質(zhì)達Ⅱ類水標準，定河水質(zhì)達到Ⅲ類水標準。根據(jù)縣委、縣政府有關文件要求，我們每年制定工作方案，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)急需整治的環(huán)境治理項目逐年制定計劃進行整治。并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）及有關單位的生態(tài)創(chuàng)建及修河源頭環(huán)境保護各項工作及治理項目進行現(xiàn)場督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場分析，并提出整改意見。經(jīng)過幾年的治理，修河源頭保護區(qū)環(huán)境有了明顯改善，金沙河水質(zhì)有了明顯提高，根據(jù)省環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測結果顯示，20**年金沙河全年水質(zhì)均達標，其中，有3個月達Ⅰ類水標準，9個Ⅱ類水標準；20**年15月均達Ⅰ類水標準。環(huán)保局半年工作總結2篇今年以來，在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，環(huán)保工作堅持以統(tǒng)籌人與自然全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展為指導，以爭創(chuàng)國家環(huán)保模范城市和生態(tài)市建設為總抓手，全面落實科學發(fā)展觀，在落實建設項目“三同時”、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)市建設、加強職工隊伍建設等各項工作中都取得了較好效果，在工作上主要抓了六個方面： 一、嚴把建設項目審批關，杜絕新污染源的產(chǎn)生 工作中，我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)辦理手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上；對不符合國家規(guī)定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規(guī)定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，從源頭上杜絕新污染源的產(chǎn)生。今年1―6月份共審批建設項目環(huán)境影響評價文件130件，其中報告表40個，登記表90個。立項審查150個，其中轉(zhuǎn)報濰坊市以上環(huán)保部門的8個。拒批不符合國家規(guī)定的污染項目5個，其中拒批在水源地建設的項目2個。所有項目提前辦結率100%，滿意率100%，未發(fā)生任何投訴和上訪事件，多次受到服務單位的好評。 二、嚴格執(zhí)法，加大環(huán)境監(jiān)察力度 在水污染治理方面，對全市范圍內(nèi)造紙、釀酒、化工、淀粉、印染等69家污染企業(yè)和重點污染源，進行了重點管理，上半年共檢查、抽查、暗查390廠次、1350人次，夜間及節(jié)假日出動檢查180人次。對治污設施運轉(zhuǎn)正常并能達標排放的39家企業(yè)進行了通報表彰；對26家存在環(huán)保問題的企業(yè)依法進行了處理，其中對不能達標排放的7家企業(yè)實行了限期整改，對污染設施擅自停運和運行不正常的5家企業(yè)依法給予行政罰款，對未執(zhí)行“三同時”的6家企業(yè)處以行政罰款并立即停止生產(chǎn)，對8家未經(jīng)審批擅自開發(fā)建設的項目依法進行了取締。認真抓好污染企業(yè)的退城入園工作，積極幫助企業(yè)搞好入園的選址、論證、環(huán)評等工作。加強了對九龍河的監(jiān)察頻次和力度，對往濰河偷排漏排的企業(yè)，依法進行了改造入網(wǎng)。對水源地上游和污染濰河的企業(yè)加強了重點管理。目前，我市出境點濰河的古縣斷面cod年平均值為32毫克/升，；百尺河cod為178毫克/升 ，降低了20個百分點；鐵溝河cod為125毫克/升，降低了15個百分點；蘆河cod為40毫克/升，與去年持平；墨水河已成為市區(qū)的排污管網(wǎng)，污水現(xiàn)在全部進入銀河污水處理廠。加大了城區(qū)大氣污染的治理力度，關停了城區(qū)兩家水泥廠的立窯生產(chǎn)線，并實施搬遷治理。對城區(qū)燃煤鍋爐、窯爐實施關停，現(xiàn)已拆除城區(qū)鍋爐、窯爐、茶水爐近600臺，城區(qū)大氣質(zhì)量有了很大改善。5月31日全國整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動電視電話會議后，我們又會同發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、監(jiān)察、司法、工商、安監(jiān)等部門，聯(lián)合制定了實施方案，并將《實施方案》印發(fā)到了有關部門和企業(yè)，按照實施方案，抽調(diào)了30人組成4個檢查組，實行聯(lián)合執(zhí)法，對全市的所有排污單位進行了全面細致的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，促進了全市環(huán)境質(zhì)量的進一步提高。 三、加強環(huán)境監(jiān)測，為環(huán)保執(zhí)法提供科學依據(jù) 圍繞監(jiān)測計劃，完成了省、市下達的飲用水、地面水的例行監(jiān)測任務。對全市污染源總量控制單位進行了全面監(jiān)測，對造紙、淀粉、印染等15家重點單位進行了每月2次的重點監(jiān)測，對飲用水源地三里莊水庫以及濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面進行了嚴密監(jiān)控，上半年取得環(huán)境監(jiān)測有效數(shù)據(jù)3000多個，所有報出數(shù)據(jù)一次合格率達到100%。同時，積極搞好服務性監(jiān)測，對建設項目環(huán)境影響評價、“三同時”驗收、環(huán)保設施運行檢查、排污費征收、信訪查處、污染事故處理等各項工作，及時跟上監(jiān)測，提供了大量科學、準確的數(shù)據(jù)，為環(huán)保執(zhí)法提供了有效的法律依據(jù)。 四、加大信訪查處力度，解決群眾關心的熱點、難點問題 上半年共查處信訪案件192起，其中濰坊市局以上轉(zhuǎn)辦的34　　件，濰坊市長熱線31件，諸城市委、人大、政府轉(zhuǎn)辦22件，督察中心6件，行風在線轉(zhuǎn)辦的15件，我局直接辦理的99件，信訪案件查處率100％，處結率99％，無錯案、積案。對具備回訪條件的全部進行了回訪，滿意率在98％以上。未發(fā)生進京到省越級上訪案件。辦理人大代表提出的議案、建議5件，政協(xié)委員提出的提案7件，辦結后答復滿意率為100%。通過信訪途徑解決了許多群眾關心的環(huán)境污染問題。 五、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟 我們將4家企業(yè)列為循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)，并在部分企業(yè)中開展了iso14000環(huán)境管理體系認證。配合經(jīng)貿(mào)局擬定了10家清潔生產(chǎn)審計單位。幫助昌城鎮(zhèn)、皇華鎮(zhèn)爭創(chuàng)省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，順利通過了省局的考核評選。會同文明辦推薦了東坡社區(qū)、白玉山子社區(qū)、楊春社區(qū)等3個社區(qū)參加濰坊市級綠色社區(qū)評選。會同教育部門推薦經(jīng)濟學校等4所學校參加濰坊市級綠色學校評選，龍源學校、皇華初中現(xiàn)已獲得山東省綠色學校稱號。組織外貿(mào)公司、得利斯集團，北汽福田諸城車輛廠、興創(chuàng)紙業(yè)、金安熱電等參加市級環(huán)境友好企業(yè)評選。加強了放射源安全監(jiān)管工作。對全市7個單位的輻射裝置、在用放射源、廢放射源送貯等情況進行了檢查。開展了電磁環(huán)境污染申報登記，建立了文本檔案和數(shù)據(jù)庫。 六、加強環(huán)保隊伍的自身建設 加強了制度建設，層層落實了崗位責任制，每名干部職工都簽訂了目標責任書，各項規(guī)章制度不斷健全并能有效運行，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象得到解決。認真落實了黨風廉政建設的一系列規(guī)定，加強廉政教育，全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。組織全體干部職工進行了知榮明恥教育，認真進行了黨員的先鋒模范作用教育。通過一系列的教育活動，全體干部職工自覺做到了“四個增強、四