物業(yè)服務公司勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-06-19 05:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第五條 社會保險福利 乙方試用期滿轉為正式員工后，甲乙雙方按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構的有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險。 乙方患病或非因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合 同的。工作滿一年的由甲方發(fā)給乙方相當于標準工資一個月的醫(yī)療補助費。 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第六條 勞動紀律 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章、制度；嚴格遵守各項工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等；愛護甲方的財產(chǎn)，嚴守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 第七條 合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同： 1） 在試用期內(nèi)不符合聘用條件的； 2） 隱瞞嚴重既往病史的； 3） 失職或營私舞弊，給甲方利益造成損失的； 4） 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 5） 被依法追究刑事責任的； 6）
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