競爭上崗即興演講稿與競爭上崗工作方案2篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勵(lì)競爭，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。對德才表現(xiàn)和工作業(yè)績特別突出者，可適當(dāng)放寬任職資格條件參加公開競爭。四、競爭上崗的具體要求 根據(jù)不同的職位提出相應(yīng)的要求。(略) 五、競爭上崗的程序、方法 宣傳發(fā)動(dòng)。召開有關(guān)會(huì)議，組織教職工學(xué)習(xí)中央、省、市委有關(guān)干部競爭上崗工作方面的文件精神。院領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員，宣傳競爭上崗的目的意義，使廣大教職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，積極參與。2．公布職位。公布競爭職位，任職資格條件及競爭上崗的工作程序等事項(xiàng)。 3．公開報(bào)名。凡符合競爭上崗條件的我院在職干部、教師均可報(bào)名。報(bào)名者必須填寫《競爭上崗報(bào)名表》，簡述本人的工作經(jīng)歷及本人競爭該職位的優(yōu)勢和條件。每人只選一個(gè)職位，經(jīng)資格審查后，只參加一個(gè)職位的演講答辯?！ ?．資格審查。依據(jù)競爭上崗的資格、條件，由考察組負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格者張榜公布名單。審查合格人數(shù)少于2人的職位，不列入競爭。按干部選拔任用程序，黨委集體研究決定聘任。5．演講答辯。資格審查合格者，在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行演講，介紹自己的工作簡歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實(shí)績和對競爭崗位工作的設(shè)想。并就考評組提出的有關(guān)問題進(jìn)行答辯。 演講者在演講前或演講后應(yīng)向考評組遞交一份關(guān)于競爭崗位工作的設(shè)想。(限左右) 6．民主測
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