新年壓歲錢的調(diào)研報告與新年市科技局作風建設大會匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證。面對新的形勢和任務、新的機遇和挑戰(zhàn)，我們牢固樹立“作風決定作為”的理念，從三個方面加強認識：從目前面臨的形勢出發(fā)，必須進一步加強機關(guān)作風建設。今年是全面貫徹落實十七大精神的第一年，是舉世矚目的奧運年、改革開放30周年，也是我市“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃全面深入實施的關(guān)鍵一年，做好今年的工作具有極為重要的意義。今年，我們要大力發(fā)展“雙十產(chǎn)業(yè)”，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，認真實施科技惠民工程，扎實推進新農(nóng)村建設，加快推進創(chuàng)新人才、創(chuàng)新載體和創(chuàng)新環(huán)境建設，走出一條具有特點的自主創(chuàng)新道路。科技工作任務十分艱巨繁重，我們將會面臨更多的挑戰(zhàn)和考驗。機關(guān)作風建設與各項科技工作都是緊密相連的。沒有好的機關(guān)作風，我們的工作就會落后，就會影響到市委、市政府的工作大局；沒有好的作風，我們的管理就會松散，就會影響到科技事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；沒有好的作風，為民辦實事就會辦砸，就會影響到黨和政府在群眾心目中的形象。因此，全體黨員干部務必要增強機關(guān)作風建設的緊迫感和責任感。只有把機關(guān)作風建設搞好了，才能為各項工作的開展提供可靠保證。，必須進一步加強機關(guān)作風建設。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，特別是黨員領導干部?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”、“群眾看黨員，黨員看干部”，說的都是這個道理。要把機關(guān)作風建設作為提高干部隊伍整體素質(zhì)、發(fā)揮各級領導班子領導才能的重要途徑。當前，有的同志雖然資格較老，但從來不擺老資格，仍然從嚴要求自己，工作不少干，標準不降低。但也有個別人工作拖沓，沒有了銳氣；抱殘守缺，沒有了闖勁；安于享受，沒有了干勁。今年機關(guān)作風建設要實現(xiàn)重心下移，把解決“中梗阻”問題作為突破口來抓。加強機關(guān)作風建設，就是要通過典型引路，鼓勵黨員干部和普通職工見賢思齊，改變那些與新形勢新任務格格不入的地方，特別是各處室、事業(yè)單位“一把手”，更需要進一步更新思想觀念，更需要進一步提高駕馭全局、綜合協(xié)調(diào)的能力。加強機關(guān)作風建設，就是要通過濃厚的氛圍、有效的措施，切實解決干部不善學習、不求創(chuàng)新、不會服務的問題，不斷提高干部的理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和服務水平。惟有如此，才能真正打造出一支想干事、會干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為推進創(chuàng)新型城市建設提供強有力的組織保證。，必須進一步加強機關(guān)作風建設。目前，我局在機關(guān)作風建設方面存在的主要問題有：一是思想認識還有差距。少數(shù)同志認為作風建設是上級的事，是領導的事，與已無關(guān)，高高掛起；還有的認為，作為機關(guān)工作人員，把業(yè)務工作做好就行了，作風建設方面是軟指標，標準低點沒關(guān)系。二是服務意識有待進一步增強。少數(shù)處室和個別同志要求基層的多，深入基層、做扎實調(diào)查研究的少。對基層群眾遇到的實際困難幫助解決的主動性和及時性有待提高。三是執(zhí)行各項規(guī)章制度的力度有待加大。個別同志對服務的規(guī)章制度、辦事程序執(zhí)行還不夠到位。平時遵守規(guī)章制度的自覺性還需進一步提高。上班時間干與工作無關(guān)的事，遲到、早退現(xiàn)象還未完全杜絕。這些問題如果得不到及時解決，就會挫傷基層群眾的感情，損害科技部門的形象，成為制約科技事業(yè)加快發(fā)展、和諧發(fā)展的嚴重障礙。因此，必須通過進一步加強機關(guān)作風建設，采取有針對性的措施，切實解決這些存在問題。三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力爭創(chuàng)“人民滿意機關(guān)”作風建設是一個永恒的主題，不但要常抓不懈，更要常抓常新。今年局作風建設的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大會議精神，以建設學習型機關(guān)、服務型機關(guān)、和諧型機關(guān)和廉潔型機關(guān)為抓手，堅持“三服務”方向不動搖，在提升服務效能上實現(xiàn)新作為，在機關(guān)作風建設上實現(xiàn)新突破。、勤奮學習的新形象，大力加強學習型機關(guān)建設。“立身百行，以學為基”。干部作風之所以存在這樣或那樣的問題，很大程度上是源于對學習的重要性、必要性和緊迫性的認識不足。黨員干部只有通過堅持勤奮學習，才能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗，才能增強實踐“三個代表”重要思想的本領，才能保持良好的精神狀態(tài)。局領導班子成員及各處室、各單位一把手要爭做學習型干部表率, 認真學習“三個代表”重要思想和十七大會議精神，辯證地總結(jié)過去，有效地把握今
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