【文章內容簡介】 求，針對當前基層組織建設面臨的新形勢，今年，縣委適時出臺了《關于開展城鄉(xiāng)基層黨組織“聯(lián)幫促”活動的意見》，進一步培育和創(chuàng)新基層黨建工作新載體。即通過城鄉(xiāng)基層黨組織上下互聯(lián)、黨員群眾結對互幫，整合“1+1”扶貧助殘濟困、溫暖工程、千名黨團員結對救助千名留守兒童、駐村幫扶、農村現代遠程教育等黨建工作載體，依托農業(yè)、林業(yè)、科技、畜牧等縣直單位在項目、資金、科技、信息等方面的優(yōu)勢，廣泛開展結對走訪、科技培訓、扶貧解困、發(fā)展致富等一系列活動，積極開辟縣直單位黨組織服務新農村建設的新渠道，拓展黨員服務群眾的新途徑，探索黨內互幫互助和激勵關懷幫扶新機制，努力實現城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)促發(fā)展、互幫促提高，開創(chuàng)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互助、資源共享、共同提高的基層組織建設新格局。活動開展以來，縣直210個基層黨組織、2386名黨員與205個村級（社區(qū)）黨組織、783個貧困戶、1566名困難黨員、820名留守兒童結成了幫扶對子；累計培訓農村困難黨員600余人，救助貧困學生、留守兒童1200余人，捐款捐物40余萬元；縣直單位共為新農村建設提供幫扶項目30余個，累計投入項目資金600余萬元。該項活動的實施，受到省、市委組織部的積極評價，并被市委組織部列為“XX年組織工作創(chuàng)新計劃”。三、在機制構建上求創(chuàng)新，鞏固基層組織建設成果加強組織設置建設。以社區(qū)組織和“兩新”組織黨組織設置為突破口，完善了基層組織設置，實現了全覆蓋。社區(qū)聯(lián)合建。積極整合社區(qū)資源，聯(lián)合社區(qū)單位，廣泛深入開展“新社區(qū)、新服務”集中創(chuàng)建活動。結合城市建設，在縣城新建了長潭、葉林、潢河、金水等6個社區(qū)黨支部；結合中心集鎮(zhèn)建設，在吳陳河鎮(zhèn)新建了吳陳河社區(qū)黨總支。非公依托建。依托非公有制經濟組織，先后建立起1個工商聯(lián)黨組、1個非公黨委、14個非公黨支部，并充分發(fā)揮其在非公經濟組織發(fā)展中的政治核心作用。同時，先后選派了58名熟悉黨務工作、善于做群眾工作的青年黨員干部到非公經濟組織擔任黨建工作指導員或聯(lián)絡員，幫助開展黨建工作。協(xié)會延伸建。在農村，以行業(yè)協(xié)會為載體，調整組織隸屬，在行業(yè)內部或行業(yè)組織中建立黨組織，延伸黨組織的組織、引導和管理職能。目前，全縣農村共建立個體經濟協(xié)會、淮南豬養(yǎng)殖協(xié)會、銀杏協(xié)會、板栗協(xié)會等協(xié)會黨支部7個、黨小組11個。加強村級活動場所建設。近年來，新縣把村級活動場所建設作為基層黨建工作的一項重要內容，不斷加大投入，相繼新建、改建了一批村活動場所和社區(qū)陣地，有效改善了村級組織的辦公活動條件。特別是XX年，按照上級統(tǒng)一安排部署，縣委強化組織領導、靈活資金籌措、狠抓規(guī)劃建設，一年時間就完成了上級規(guī)劃兩年建設的35個場所建設任務。市委組織部在新縣召開了全市村級組織活動場所建設工作現場會，對新縣場所建設的速度和質量給予了充分肯定。借此東風，XX年，縣委常委會經過認真研究，決定再投入400萬元，采取以獎代補的方式，對其余157個村場所全面進行改造擴建和配套提升。目前，共改擴建村級活動場所56個，新縣村級活動場所建設工作走在了省、市的前列。落實基層組織活動經費。實行三個傾斜，即：財政向基層傾斜、黨費向培訓傾斜、政策向村級傾斜。將農村基層組織建設專項經費列入縣財政預算，基層黨委每年保證有6至10萬元的黨建辦公經費。近幾年，累計籌措資金500余萬元，用于更新縣、鄉(xiāng)黨校教育培訓設備和農村黨員遠程教育網點建設；每年從留存黨費中拿出30%，用于農村黨支部電教設備、片庫、示范基地等黨員干部培訓設施建設和農民黨員專項集中免費培訓活動。扎實推進中組部解決村級干部待遇試點工作，建立健全村干部養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度和離職補償制度，落實好農村基層干部的政治、經濟待遇，確保村干部報酬待遇不低于全縣農民人均純收入水平，充分調動了農村基層干部的積極性。創(chuàng)新基層黨建工作機制?？h委圍繞基層黨組織和黨員的學習、管理、活動三個主要方面，建立健全了一系列工作制度，對縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級黨組織建設進行了統(tǒng)一的制度規(guī)范。完善了黨委中心學習組制度、黨員經常性學習教育制度等，著力建設學習型組織。完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期研究黨建工作制度、黨員領導干部服務基層制度、村黨支部工作記錄調閱制度等，縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)了基層黨組織工作制度匯編，并為各農村黨支部統(tǒng)一制作了黨務、政務、村務公開欄和工作制度版面。建立完善了黨員服務承諾制、黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度等，使基層黨組織和黨員在開展活動中有制可依，有章可循。創(chuàng)新黨建考核機制。對農村黨組織、社區(qū)黨組織、企業(yè)黨組織、非公有制經濟黨組織、機關學校黨組織等不同類型黨組織分別制定了量化考評細則。每年“七一”前夕均組織專門力量，根據考評細則對全縣基層黨組織實施考評，并將考評結果作為“七一”黨建工作表彰的主要依據。XX年表彰“五好基層黨組織”123個、“優(yōu)秀共產黨員”102名，“優(yōu)秀黨務工作者”60名，“雙強村支書”10名。通過考評，加強了對全縣黨建工作的督促檢查，強化了各基層黨組織抓黨建、促發(fā)展的緊迫感，帶動了全縣黨建工作的標準化、規(guī)范化，形成了黨建工作學先進、比貢獻的良好機制，使全縣各單位黨建工作有據可依，同時也使干部任用有績可查，促進了黨建工作的系統(tǒng)化、制度化。第三篇：對新農村建設加強黨建工作的思考近年來，隨著“三個文明”建設的不斷推進，農(內容來源好 ：)村黨建工作取得了一大批實踐成果、理論成果和制度成果，黨的建設在促進經濟和社會事業(yè)發(fā)展方面起到了推波助瀾的作用。但是，用發(fā)展的眼光看，黨員隊伍和黨組織活動中仍然存在一些與保持黨員先進性不相適應的現象。從黨員個體來看，部分黨員宗旨觀念弱化，自我要求偏低，責任意識淡薄，有一般化的傾向；有的黨員歸屬感不強，自由化和游離于黨外的現象比較突出；黨員為人民服務的本領不強，帶頭致富能力不足，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；黨員隊伍整體老化的問題日益突出，黨的肌體缺少活力；黨員的政治、經濟、法律、政策意識和理論水平亟待提高。從黨組織的整體來看，一是為民辦實事的能力不足，有錢辦事、有人管事、有章理事的問題仍是組織建設的突出問題；二是黨組織的感召力和凝聚力不強，特別是新形勢下組織群眾、發(fā)動群眾的能力還不夠；三是黨組織缺少針對性強、行之有效的教育和管理方式，教條式的學習教育和管理較為普遍；四是黨內制度建設不能與時俱進，有規(guī)不守、有紀不遵的問題未能得到較好解決，管理行為不能形成制度化；五是有相當一部分黨組織在服務民眾上找不到有效的結合點，黨建與經濟工作相脫節(jié)，往往就黨建抓黨建。尤其是在新農村建設的過程中，迫切需要建立以黨組織為核心的各類農村專業(yè)合作組織，提高農村專業(yè)合作化水平。上述問題涉及到黨員教育、管理和黨組的具體實踐活動等方方面面。要解決這些問題必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務于經濟發(fā)展為主攻方向，用創(chuàng)新的思維來謀劃新形勢下的農村黨建工作。（一）創(chuàng)新教育形勢，提高黨員干部的理論素養(yǎng)和政策水平第一，敢于并善于打破傳統(tǒng)僵化的教育方式，建立靈活多樣的黨內教育形式。重點是創(chuàng)新“一課三會”學習形式，建立黨員學習日制度和黨員述學、考學、評學制度，把“三個代表”重要思想學習教育和黨員先進性教育活動中探索積累的典型學習方法認真加以推廣應用。同時，借助現代信息傳遞工具和現代教育傳播媒體，大力推廣黨員電化教育、遠程教育、網絡媒體等形式新穎、輻射面廣、易于接受的教育方法，增強黨員教育