【文章內容簡介】 更新觀念、提高素質，不斷增強黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！八淖h兩公開”工作宣傳，參與村“三委”班子認真執(zhí)行各項工作制度，按照“四議兩公開”工作方法，提高村民自治水平，規(guī)范黨務、村務公開，調動廣大群眾參與村事務管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持村民開展豐富多彩的文藝文化活動?！爸魅宋獭币庾R，組織村民定期打掃公共道路衛(wèi)生，做到鄉(xiāng)風文明、村容整潔。，對村民科學文化知識教育和免費實用技術培訓，開展和充分利用勞動力資源的潛力。，推進現(xiàn)代化社區(qū)建設，改善村組衛(wèi)生狀況，改變傳統(tǒng)觀念，提高村民發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟意識，樹立良好的文明鄉(xiāng)風。、難點問題，深入調查，認其分析思考，認真撰寫調研報告。，積極向各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。總之，在下一步工作中，新村村新農村建設工作將結合當?shù)貙嶋H，堅持科學發(fā)展觀，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產發(fā)展，積極進行產業(yè)結構調整，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度。力爭當好“六大員”，為社會主義新農村建設工作作出積極貢獻。二○一三年六月三十日第二篇：新農村建設指導員工作隊XX年上半年工作總結3至5月，鎮(zhèn)新農村建設工作隊在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照總體工作思路，結合鎮(zhèn)實際情況，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞抗旱救災和“兩委”換屆選舉這一中心工作，配合各村做了大量的工作?，F(xiàn)將工作情況小結如下：一、工作開展情況3至5月，鎮(zhèn)新農村建設工作隊及指導員全程參與了“兩委”換屆選舉工作及抗旱救災工作，期間，共參加村兩委會議21次，組織工作交流2次，辦實事15件，參與共青團換屆選舉6次，參與調解矛盾糾紛1起，參與護林防火宣傳100余次，走訪農戶1470戶1928人，宣傳黨在農村的方針政策52次，完成駐村摸底調查報告7份，提出合理意見9條，其中被采納6條，派出單位領導到掛鉤村調研指導5次，爭取到位項目2個，為抗旱救災共捐款13萬元。二、主要做法（一）迅速組織培訓。鎮(zhèn)有新農村建設工作隊1支，指導員7名（其中：省級派出1名，縣級派出4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2名），分別進駐、芒卡、班順、岔河、海東、拉嘎6個村。派出指導員中有副科級以上1人，事業(yè)管理人員5人，中共黨員5人，入黨積極份子2人，有1人任工作隊長兼鎮(zhèn)黨委副書記。為使第四批新農村指導員迅速適應新的形勢與任務的要求，經(jīng)在縣組織培訓的基礎上，有針對性的組織6名新農村指導員進行了培訓。培訓中，重點介紹了鎮(zhèn)各村的情況，邀請第三批優(yōu)秀指導員介紹了新農村工作情況。鎮(zhèn)新農村建設工作隊每月進行列會制度，會議有領導講話、文件精神、學習問答、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、民情日記等內容。新農隊充分利用這一平臺，交流思想、分享經(jīng)驗、共享信息、相互學習、共同促進。目前，領導講話6條，文件精神2條，民情日記30余條。通過上述一系列學習培訓，7名新農村指導員明確了進駐地的實際情況，明確了職責任務、明確了工作要求，明確了日常管理制度。（二）迅速制定工作計劃。遵照相關文件精神，我們在總結以經(jīng)驗和吸納新經(jīng)驗的基礎上，迅速制定了鎮(zhèn)新農村建設工作隊xx年工作計劃（討論稿）。計劃明確了工作隊的組成，職責，任務區(qū)分，重點工作，方法步驟和工作要求。計劃要求在學習調研階段開展好“三個一”活動，即：召開一次動員部署會，組織一次集中學習，開展一次專題調研。在組織實施階段，計劃要求指導員采取與村“同工作、同學習、同生活”的方法，協(xié)助抓好抗旱救災、森林防火、“兩委”換屆選舉等幾項重點工作。針對存在問題，我們提出了四條認真落實的措施，即：認真落實“到位不越位”的要求，認真落實“考核激勵機制”，認真落實“五不準”規(guī)定，認真落實“日常工作制度”。（三）迅速投入重點工作。今年三月份以來，由7名工作人員組成的鎮(zhèn)新農村建設工作隊進駐鎮(zhèn)各村后，在鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支的領導下，緊緊圍繞抗旱救災、“兩委”換屆選舉、護林防火等重點工作，深入一線，立足駐地實際，充分發(fā)揮指導員的橋梁紐帶作用。——抗旱救災工作。遵照省委副書記李紀恒同志“第四批新農村建設指導員要全力以赴，協(xié)助駐地做好抗旱救災工作?！钡闹甘荆?zhèn)新農村建設工作隊結合當?shù)貙嶋H完成了相關的調查填報工作。在村黨總支的統(tǒng)一安排下，利用群眾集會等有利時機，組織進行“節(jié)約用水”宣傳工作。據(jù)統(tǒng)計，6名指導員為抗旱救災共捐款1300余元?！皟晌睋Q屆選舉工作。3月，7名新農村指導員參加了鎮(zhèn)組織的“兩委”換屆選舉動員大會，會后，積極協(xié)助村開展工作。一是深入居民小組，認真開展調查摸底，了解和掌握 “兩委”班子狀況，外出黨員、居民的狀況以及基層黨員干部和群眾對組織換屆的反映。二是協(xié)助村積極宣傳《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的相關規(guī)定以及有關選舉的目的要求、方法步驟等，并積極參與換屆工作組書寫、張貼宣傳標語，切實做好換屆選舉工作的宣傳， 廣泛調動群眾參與 “兩委”換屆選舉的主動性和創(chuàng)造性，營造良好的氛圍。各村指導員從籌備工作開始，就積極配合村黨總支成員，制作、粘貼公告，布置會場，制定選舉方案，起草大會主持詞，進行選民登記，填寫選票，確保了選舉工作的順利進行。三是結合工作重點，放棄節(jié)假日，和村工作組、居民小組干部一起，深入到選舉工作的各個環(huán)節(jié)，并充分發(fā)揮各自專長，在信息撰寫報送、表格匯總、政策宣傳、思想溝通、程序把關等方面各盡所能，發(fā)揮了積極的作用，較好地扮演了宣傳員、督導員、協(xié)調員、調研員等角色。同時，指導員還利用選舉工作中與群眾接觸較多的機會，盡快熟悉村工作，主動深入地開展新農村建設的宣傳和調研工作。由于各級領導重視，新農村指導員積極參與，工作基礎扎實，在“兩委”換屆選舉工作全面鋪開后，各項工作進展順利。——護林防火工作。進入xx年秋季以來，云南省遭遇了1xx年不遇的特大旱情。針對長期嚴重干旱、持續(xù)高火險及高溫、大風天氣條件下，林火蔓延快、強度大、飛火多、撲救困難、危險極大的特點，新農村指導員深入到各村所轄林地積極協(xié)助開展護林防火工作。一是開展森林防火宣傳和隱患排查，增強林區(qū)干部群眾防火意識，排查和清除各種森林火災隱患。二是到各進山路口檢查護林人員履行職責的情況，保證值班人員在職在位，通訊暢通。二、存在的問題3至5月來，在取得一些成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農村建設認識存在偏差，思想上產生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格。三、下一階段工作安排（一）進一步加強領導，提高認識。全體工作隊員要充分認識組建新農村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。（二）進一步更新觀念，轉變作風。鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，堅持定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民群眾苦干實干，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。（三）不斷總結經(jīng)驗，推進工作。在總結各村成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。把鎮(zhèn)新農村工作隊建設成為熟悉農村情況，能夠為農民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。第三篇：市社會主義新農村建設指導員上半年工作總結和下半年工作計劃市社會主義新農村建設指導員XX年上半年工作，在區(qū)組部的具體指導下，在全市各 級黨組織高度重視、各選派單位大力支持、廣大指導員積極參與下，扎實有效推進，探索積累 了一些經(jīng)驗，初步取得了上級黨委滿意、選派單位滿意、基層組織滿意和駐村群眾滿意的“四 滿意”效果。在對指導員上半年工作測評中，群眾滿意率達95%。區(qū)組部在《關于XX年全區(qū)社 會主義新農村建設指導員工作情況的匯報》中，5次肯定了我市的做法?！皬V西新農村建設指導 員專題網(wǎng)站”上半年發(fā)布全市信息245條。 一、上半年工作總結 XX年上半年，市新農村建設指導員工作，切實做到思想上高度重視、組織上周密部 署、運作上扎實到位，措施上積極創(chuàng)新，自始至終有條不紊地開展、創(chuàng)新有效地推進。 （一）提前謀劃，高標準嚴要求抓好指導員總結選派工作。為使指導員能夠早日進村開展工 作，全市各級黨組織超前考慮、布置，把指導員總結表彰和選派工作抓緊抓實。全區(qū)xx年年度新 農村建設指導員工作總結表彰暨XX年度選派新農村建設指導員動員視頻會于3月10日召開，而 全市在2月22日前，就完成了制定方案、確定人選、召開動員大會，舉辦歡送儀式等工作，駐全 市1372個村的2744名指導員全部到位開展工作。一是抓緊抓實年度考核工作。1月9日，市委組織 部和市人事局下發(fā)了《關于做好社會主義新農村建設指導員xx年年度考核工作的通知》。為充分 運用好考核結果，市委組織部和市基層辦于2月15日下發(fā)了《關于社會主義新農村建設指導員xx年 年度考核等級情況的通報》。二是抓緊抓實評比表彰工作。1月11日，市委下發(fā)了《關于做好xx年 年度社會主義新農村建設指導員評比和表彰的通知》。市級表彰了35個先進后盾單位、100名優(yōu)秀 指導員、49名《我們村里的指導員》電視新聞大賽獲獎作者，縣（市、區(qū)）級表彰了205個先進后 盾單位、700名優(yōu)秀指導員。三是抓緊抓實選人定人工作。1月11日，市委下發(fā)了《關于做好XX年 xx市社會主義新農村建設指導員選派工作的通知》。1月20日，全市2744名指導員人選全部確定 。四是抓緊抓實總結部署工作。2月1日前，市和各縣（市、區(qū)）均召開了xx年年指導員總結表彰暨 XX年動員部署大會。五是抓緊抓實指導員赴村工作。2月22日前，市和縣（市、區(qū)）均舉行指導 員歡送儀式。 （二）精心組織，以改革創(chuàng)新的精神抓好指導員的教育管理工作。為使廣大指導員駐得下來 、干得出色，全市各級黨組織切實結合實際，創(chuàng)新性抓好指導員的培養(yǎng)、教育、管理工作。一是 創(chuàng)新性抓好選人定人工作。市委明確“思想素質好、有實干和奉獻精神、年齡在50周歲以下、身 體健康”的四個選人條件，確保了指導員人選更加高素質。二是創(chuàng)新性抓好規(guī)范化管理工作。市委下發(fā)了《XX年xx市選派干部駐村擔任社會主義新農村建設指導員實施方案》、《XX年 市社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》、《XX年xx市社會主義新農村建設指導員工 作考評細則》，實行“工作隊長掛任縣（市、區(qū)）黨委常委、副縣（市、區(qū)）長；組長掛任鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）黨委副書記或副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長；黨員駐村指導員掛任村黨組織副書記，非黨員駐村指導員掛 任村委會主任助理”的“全員掛職”制度，明確指導員駐村補助標準，確保民指導員管理工作更 加科學規(guī)范。三是創(chuàng)新性抓好全員培訓工作。組織編印《XX年xx市新農村建設指導員學習資 料》一書，全市指導員人手一冊。全市先后開展了三次指導員全員培訓，確保了指導員更好地掌 握政策。即在指導員進村前，開展崗前全員培訓；全區(qū)xx年年度指導員工作總結表彰暨XX年度 選派動員視頻會后，開展學習視頻會精神全員培訓；在村“兩委”換屆前，開展學習換屆知識全 員培訓。四是創(chuàng)新性抓好宣傳工作。在《xx日報》、xx電視臺、xx廣播電臺開設“我們村 里的指導員”專題欄目，對指導員的宣傳報道做到每天有圖、有文或有聲，確保了指導員工作營 造更濃厚氛圍。 （三）注重實效，深入扎實抓好指導員“心系群眾，增進感情、體察民情，為民謀利”主 題實踐活動。為增強工作成效，我市開展了指導員“心系群眾，增進感情、體察民情，為民謀利 ”主題實踐活動。廣大指導員以高度的政治熱情、良好的精神風貌、務實的工作作風，扎實為 群眾辦實事好事，使許多多年想辦而未辦的事情有了新進展，從而激發(fā)了基層干部、黨員積極進 取和農民群眾改變生產生活環(huán)境的熱情，形成了“指導員推動、基層組織聯(lián)動、農民群眾真動” 建設新農村的嶄新局面。 當好村情民意“調研員”，為推進新農村建設提供了可靠依據(jù)。為掌握農村實情，我市 組織指導員開展了三次大規(guī)模調查工作。一是2月初，按照xx市在“鄉(xiāng)土人才”中跟蹤培養(yǎng)村 后備干部暨村“兩委”換屆選舉調查工作會議的要求，對每個村的有關情況和黨員群眾思想狀況進行全面調查摸底，認真排查可能影響村“兩委”換屆選舉的各種問題。二是3月份，開展“走 千家進萬戶”調查活動，對各村的基層組織狀況、經(jīng)濟基礎、群眾基礎、村情民意進行深入調研 。三是5月9日全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作動員視頻會后，通過下發(fā)調查摸底表的方式，對現(xiàn)任 村“兩委”班子有關情況再次進行調查摸底。據(jù)統(tǒng)計，上半年我市指導員的調研活動，做到了“ 四個一”，即基本走訪全市農戶一遍、每人收集到一批群眾意見和建議、每人撰寫一篇以上調研 文章、每人撰寫一篇《村情報告》。 當好矛盾糾紛“調解員”，有力促進了農村社會和諧穩(wěn)定。上半年，全市指導員共化解 各類矛盾糾紛2540起，解決群體性事件86起，“有糾紛就找指導員調處”已深入民心。玉州區(qū)將 指導員組成“七大服務團隊”,糾紛調解團隊在深入鄉(xiāng)村調處糾紛的同時，