【文章內容簡介】 抓落實”主題實踐活動按照縣委、市局黨組的統(tǒng)一部署，我局自4月10日開始，利用一個月的時間，開展了“講大局、強責任、提能力、抓落實”大討論活動。全局干部職工立足結合工作實際，積極參與，深入剖析。找準了薄弱環(huán)節(jié)，制定了整改措施，激發(fā)了工作熱情。思想重視，部署得力。市局黨組中心組學習會議和“講大局、強責任、提能力、抓落實”大討論活動動員會后，局黨組高度重視，及時召開專題會議進行研究部署。成立了由局黨組書記楊維成任組長，黨組領導班子為成員的“講大局、強責任、提能力、抓落實”活動領導小組，在此基礎上，結合我局工作實際，制定了《縣城管局“講大局、強責任、提能力、抓落實”活動實施方案》，排出了詳盡的討論活動日程表，將每一個階段的工作安排到日，具體到人。召開局全體人員參加的動員大會，傳達了市局會議精神，局黨組書記楊維成做了動員講話，把“圍繞大局強服務、提升能力抓落實”作為實踐活動主題。加深了廣大干部職工對活動的認識，增強了自覺性，為活動的順利開展奠定了基礎。組織學習，深入討論。為確?；顒由钊腴_展，我局采取靈活多樣的方式，提高活動效果。一是從認真學習入手，提高大討論活動的針對性。重點學習了縣委下發(fā)的《市委吳存榮書記在市黨委中心組會議上的講話》和《縣委李軍書記在縣委中心組會議上的講話》等文件，進一步提高了討論的針對性。學習期間，我局共組織各科（室）、大隊大小討論12次，集中學習18次，向網(wǎng)站發(fā)稿3次，結合科室業(yè)務和大隊職責，制定整改措施28條。二是與本職工作相結合，圍繞如何進一步加強干部隊伍思想作風建設，強化對基層、對企業(yè)服務和如何為群眾排憂解難，多為群眾辦實事好事等入手，多層次開展大討論活動。各科室、大隊結合自身業(yè)務，針對存在的學習不夠、能力不足、精神不振、服務不周等方面查擺問題，剖析原因，并制定整改措施。使大討論過程真正成為了“講大局、強責任”的過程，成為了“提能力、抓落實”的過程。理清思路，效果顯著。我局召開了專題民主生活會，根據(jù)開展大討論活動查找問題，堅持有的放矢，注重實效，進一步理清工作思路，強化服務意識，制定切實可行的親民便民利民的措施，把服務對象當親人，提高窗口服務質量，解決存在的突出問題。通過大討論活動的開展，極大的調動了機關干部的工作積極性，城管部門的形象在群眾中真正的樹立了起來。同時，結合年度公務員、事業(yè)編制人員考核，以“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個層次組織測評，為大討論活動劃上圓滿句號，取得明顯效果。一是創(chuàng)優(yōu)爭先意識進一步增強?；顒娱_展期間，各科室都針對工作任務，加班加點，把許多難度大、任務重的工作當作重點，千方百計想辦法去完成，二是服務意識更加強烈。機關干部職工深入企業(yè)、深入基層，切切實實解決群眾實際問題的明顯增多。三是團結氛圍十分濃厚，齊心合力干事業(yè)的思想深入人心，機關上下都以大局為重，心往一處想，勁往一處使，工作積極性和創(chuàng)造性都被充分的調動起來。四是學習能力得到加強，知道怎么學、學什么，制定年度中心組學習計劃并落實考勤講評。二、“三城同創(chuàng)”工作5月21日，市委、市政府在市爭創(chuàng)全國文明城市工作總結表彰暨動員大會上提出，在未來三年，市將開展“三城同創(chuàng)”，即同時爭創(chuàng)全國文明城市、全國衛(wèi)生城市、全國未成年人思想道德建設工作先進城市。我縣認真落實，精心部署。高度重視，深刻領會創(chuàng)建全國文明城市工作的重要意義。今年是創(chuàng)建全國文明城市的申報年，評選年，是創(chuàng)建工作能夠取得最終成功的關鍵一年。我縣始終把創(chuàng)建全國文明城市工作作為我縣的一項重要工作來抓。在參加5月21日的全市創(chuàng)建全國文明城市動員大會后，縣主要領導作出重要指示，并于6月12日召開了全縣文明創(chuàng)建大會，部署開展創(chuàng)建全國文明城市工作，積極開展爭創(chuàng)全省文明縣城工作。明確職責，搭建好創(chuàng)建全國文明城市工作組織架構。為有效推進和落實各項創(chuàng)建全國文明城市工作任務，我縣成立縣創(chuàng)建全省文明縣城指揮部，形成了全縣統(tǒng)籌一盤棋，各部門層層抓落實的工作格局。工作中，明確要求各部門把市創(chuàng)建全國文明城市工作作為部門工作的重中之重，部門“一把手”親自抓，由專人負責的工作要求，為創(chuàng)建全國文明城市工作順利開展奠定良好基礎。建立督辦、反饋機制，確保高質量完成各項創(chuàng)建全國文明城市工作任務。為及時督促、指導各部門按時、高質完成各項工作任務，我縣成立督查組不定期開展檢查督導工作制度，及時發(fā)現(xiàn)、研究、協(xié)調解決工作的重點、難點問題，以確保各項工作落到實處，達到測評指標的要求。第二篇縣城管局根據(jù)文件精神，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，以“提速、提質、為人民、促發(fā)展”為主要內容，以提高人民群眾滿意度，實現(xiàn)更好、更快發(fā)展為目的，充分發(fā)揮城管職能，將勤政建設和廉政建設、提高講效率與能力相結合，狠抓機關效能建設和各項工作的落實，完善運行程序，提高服務質量，強化監(jiān)督檢查，下大力解決機關效能方面存在的突出問題，努力培育良好的工作秩序和辦公環(huán)境，機關效能建設取得了良好成效。一、領導重視、宣傳到位，形成濃厚氛圍效能建設是推進城管事業(yè)健康發(fā)展的關鍵所在，是提高管理水平的基礎工作，我局對此高度重視，迅速予以傳達貫徹，緊抓這項工作。一是召開專題會議。我局召開全局干部職工大會，傳達機關效能建設文件精神，全面部署縣城管局機關效能建設工作實施方案。隨后組織干部職工認真學習文件精神，研究分析目前城管系統(tǒng)作風建設現(xiàn)狀，自我剖析存在問題。通過層層宣傳發(fā)動，使全體同志充分認識到強化效能建設，整頓工作作風的責任感和緊迫感，激發(fā)出主動參與的熱情。二是強化組織領導。我局成立了由楊維成同志任組長，傅山根、鄧學英、陶魯同志任副組長，俞宏同志兼任辦公室主任，各科室（中隊）負責人為成員的城管局機關效能建設工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制，構建了城管系統(tǒng)效能建設組織網(wǎng)絡，為城管局效能建設活動扎實高效開展提供了強有力的組織保障。三是明確目標任務。今年我局效能建設工作本著力度再加大，內容再豐富，措施再創(chuàng)新，范圍再拓展的工作思路，圍繞我縣城市形象提升和經(jīng)濟發(fā)展大局，以辦實事、求實效、創(chuàng)實績?yōu)橹攸c，全面推進城管效能建設，做到思想解放有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，開創(chuàng)城管工作新局面，努力實現(xiàn)城管提高年工作目標。具體來講，我局效能建設活動從自身實際出發(fā)，主要包含四個方面的內容。第一，端正工作態(tài)度。強化敬業(yè)意識，確立主動辦事，創(chuàng)造性辦好事、辦成事的觀念，激發(fā)奉獻城管事業(yè)，讓群眾滿意的工作熱情。第二，提高業(yè)務水平。增強綜合素質，培養(yǎng)城管工作“業(yè)務通”，增進工作人員駕馭工作的能力和水平。第三優(yōu)化辦事環(huán)境。樹立富民強縣理念，改善服務態(tài)度，規(guī)范工作言行，嚴格隊容風紀，以文明高效的舉止塑造城市良好形象。第四，推進廉政建設。引導廣大干部職工樹立正確權力觀、地位觀、利益觀，做到清正廉潔，勤政為民。二、措施扎實，行動迅速，活動彰顯特色通過不懈的努力和探索，縣城管局機關效能建設有了明顯的變化和可喜的進展。（一）組織領導進一步加強。我局機關效能建設上實現(xiàn)了“四有”：即，有領導組織、有辦事機構、有責任分工、有工作方案，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、職能科室抓落實的組織領導體系和上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。局領