城管局局長述職報告(編輯修改稿)
2024-09-21 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月成功舉辦 “ 首屆中國城市管理體制改革論壇 ” ，在國內(nèi)產(chǎn)生了較大影響，兩年來，先后有 100 余批次外地同仁來宿考察交流。我們的四個理念成為各地城管部門學習借鑒的成功經(jīng)驗。二是創(chuàng)新了市容管理品牌。積極組織開展精品店招店牌創(chuàng)建工作，從造型、底板底色、牌面尺寸與顏色 、字號與標識、規(guī)格、亮化、材質(zhì)、工藝等八個方面對每一塊店招店牌進行設計把關，截止目前，共有 2500余塊達到了精品要求，占主次干道總量的 72%，實現(xiàn)了由簡單控制規(guī)格尺寸、外觀外型深化到內(nèi)容設計、版面策劃，通過策劃與設計，使店招店牌具有藝術品位和文化內(nèi)涵，實現(xiàn)店招店牌設置的轉(zhuǎn)型，成為我市城市管理工作的亮點工程。三是創(chuàng)新了城市管理組織形式。在全省率先成立女子執(zhí)法大隊，并直接負責一線執(zhí)法，在市區(qū)成為實踐城管理念的靚麗風景，有效改變了隊伍形象，為國內(nèi)多個城市所借鑒。 四、基礎性工作實績 長期以來， 本人十分注重加強隊伍建設，一是建立完善相關制度。先后制定了《三精管理方案》、《工效掛鉤考核制度》、《招標采購制度》、《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《重大案件處理規(guī)范》 30多項制度，使各項工作有規(guī)可依，規(guī)范運作。二是全力打造素質(zhì)過硬的城管隊伍。我局堅持以各種形式的教育活動為載體，強化 第 4 頁 共 6 頁 干部職工的廉潔從政和愛崗敬業(yè)意識，先后于 6 月和 11 月開展了全員廉政談心和愛崗敬業(yè)主題教育活動，談心活動為全體干部職工相互提醒，相互警示，開展批評和自我批評搭建了平臺，愛崗敬業(yè)教育
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1