地礦局職員個人工作總結與地稅公務員年終考核登記表范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:44 本頁面
【文章內容簡介】 工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實。學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作。學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。二、勤不言苦“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。(一)樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成XX 年，全市地稅系統共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點。出臺了《xx年XX年度教育培訓工作規(guī)劃》及《XXXX年度教育培訓工作方案》，為全系統教育培訓工作早布置、早謀劃。為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發(fā)了《xx市地稅系統“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標。按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統率先聘請了13名系統內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統內部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試，全部順
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