【文章內(nèi)容簡介】 有針對性地查找黨性黨風(fēng)上的差距。三是重點抓住典型事例找問題。要從群眾反映強烈的問題中，抓住幾個帶普遍性的典型事例，深入查找產(chǎn)生問題背后的干部作風(fēng)問題。四是集中梳理問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專門會議，對查擺出來的問題進行梳理。要牽頭梳理涉及本系統(tǒng)、本行業(yè)的問題，并按問題的管轄責(zé)任、原因性質(zhì)進行歸類。（2）認真撰寫對照檢查材料。一是明確對象范圍。撰寫對照檢查材料的對象包括：局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和其他副科級以上干部、各科室負責(zé)人。二是把握內(nèi)容要求。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。三是嚴格審核把關(guān)。主要負責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系個人成長經(jīng)歷，自己動手撰寫個人對照檢查材料。（3）開好專題民主生活會和組織生活會。局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，原則上會期不少于1天。邀請督導(dǎo)組、紀檢部門、組織部門、“兩代表一委員”、服務(wù)對象代表等列席。一是做好會前準備工作。制定民主生活會方案；征求黨員、干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議；黨支部書記與班子成員，督導(dǎo)組與班子成員，班子成員相互之間，班子成員與分管部門主要負責(zé)同志之間，逐一談心談話，把班子、個人問題談深談透，消除隔閡、形成共識，把矛盾和問題解決在會前。班子成員之間還要以書面形式提出批評意見。二是認真開展批評和自我批評。會上采取“先班子、后個人，先一把手、后班子成員，先自我批評、再逐一批評，一個一個過”的方式，開展嚴肅認真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出于公心，不評功擺好，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則糾紛。三是及時通報情況。會后在一定范圍通報民主生活會情況，并形成專題民主生活會情況報告，向紀委、組織部、上級黨委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送專題民主生活會情況。民主生活會情況通報會上，對民主生活會質(zhì)量進行測評。每個黨員都要參加黨支部召開的組織生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。整改落實、建章立制環(huán)節(jié)重點是針對“四風(fēng)”方面存在的問題，提出解決對策，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書、時間表，做到開門整改、標本兼治。實行一把手負責(zé)制，扎實整改，并在一定范圍內(nèi)公示。（1）制定整改方案。一是制定班子整改方案。要制定總的整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃（以下簡稱“兩方案、一計劃”），并充分聽取群眾意見。對關(guān)系群眾切身利益、社會關(guān)注度高的整改事項，向社會公開征求整改措施。二是嚴把班子整改方案質(zhì)量關(guān)。局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要確?！皟煞桨?、一計劃”目標明確、措施具體、責(zé)任明晰、切實可行。三是公布班子整改方案。通過宣傳欄等方式向群眾公開，讓群眾知道改什么、怎么改。四是制定和落實個人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)干部都要制定個人整改措施，報局黨支部主要負責(zé)同志和縣督導(dǎo)組審閱；普通黨員也應(yīng)針對查找出來的問題，明確整改方向和具體措施，并認真落實?！皟煞桨?、一計劃”須報縣活動辦備案。（2）上下聯(lián)動整改。一是建立整改工作臺賬。建立包括具體問題整改、專項整治、制度建設(shè)在內(nèi)的整改工作臺賬，并實行責(zé)任股室承辦、督導(dǎo)組督辦、責(zé)任股室辦結(jié)報告、活動辦調(diào)度銷號管理的工作機制。二是抓好具體問題整改。對梳理匯總的具體問題、個體訴求，逐一明確整改的內(nèi)容、目標、時限、責(zé)任，實行銷號管理并及時向群眾反饋，因政策不允許或條件不具備的要作好解釋說明。三是上下協(xié)力攻堅。要相互銜接，以上帶下，以下促上。涉及多個股室的問題，要加強溝通，合力解決。（3）狠抓專項整治。一是認真落實中央、省委、市委和縣委確定的專項整治任務(wù)。集中整治文山會海、檢查評比泛濫，行政審批改革不到位，門難進、臉難看、事難辦，違反財經(jīng)紀律，收受“紅包”、公款送禮，公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房，局機關(guān)、局下屬事業(yè)單位人員超編和超職數(shù)配備干部，“三公”經(jīng)費開支過大，搞“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等問題，嚴肅查處損害群眾利益的典型案件。二是結(jié)合實際確定專項整治重點。結(jié)合履行職能職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)實際，重點查找和整治城區(qū)飲用水安全、主要河流水質(zhì)不穩(wěn)定、重金屬污染、噪音油煙擾民、農(nóng)村環(huán)境惡化等關(guān)系民生的突出環(huán)境問題，實施凈空、凈水、凈土行動計劃。三是按照“準、狠、韌”的要求繼續(xù)抓好專項整治。每項專項整治任務(wù)都要有專門方案、推進措施、牽頭部門、具體責(zé)任人、檢查評估、監(jiān)督問責(zé)，力求一項一項整治，抓一項成一項，不達目的不罷休。（4）強化正風(fēng)肅紀。一是堅決整治特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。堅持以嚴的標準、措施、紀律，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，嚴肅批評教育，必要時采取組織和紀律措施。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部教育管理。加強黨的組織制度、組織規(guī)范、組織紀律教育，引導(dǎo)黨員、干部增強黨的意識、組織意識，增強組織紀律性。對軟、懶、散的股室進行整頓；對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，進行組織調(diào)整；對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，及時移交紀檢監(jiān)察等機關(guān)嚴肅查處。三是加強黨支部建設(shè)和黨員教育管理。加強支部建設(shè)，對長期不起作用甚至起負面作用的黨員，進行嚴肅教育，對不合格的給予組織處理。四是加強對關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)督檢查。以貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》為重點，加強對清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)督檢查，嚴肅查處頂風(fēng)違規(guī)違紀行為，公開曝光典型案例，通過一個節(jié)點一個節(jié)點抓，持續(xù)推動形成良好風(fēng)氣。（5）健全落實制度。一是建立健全制度。按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度規(guī)定，推動改進作風(fēng)常態(tài)化長效化。全面梳理已有制度，列出清單，做好廢、改、立工作。注意承接、貫徹好第一批教育實踐活動中出臺的制度和辦法，防止簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)。不層層出臺相同的制度規(guī)定，不搞制度建設(shè)的數(shù)字攀比，堅決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。二是嚴抓制度執(zhí)行。堅決維護制度規(guī)定的嚴肅性、權(quán)威性，強化制度執(zhí)行，提高黨員、干部依法按制度辦事意識，加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。對踩制度“紅線”、闖制度“雷區(qū)”的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。根據(jù)教育實踐活動進展情況，適