環(huán)保局推行行政指導方案與環(huán)保局政風行風整改工作方案5篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大環(huán)保部門大走訪活動的聲勢和影響。堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，把大走訪活動與推進污染減排相結(jié)合，與加強環(huán)境執(zhí)法相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)“為民服務(wù)”相結(jié)合，以大走訪活動推動環(huán)保工作，確保完成全年環(huán)保各項目標任務(wù)。第二篇為促進我局政風行風建設(shè)工作，落實好市局及區(qū)糾風辦對我局20**年政風行風建設(shè)情況提出的意見和建議，經(jīng)辦公會研究，現(xiàn)提出如下整改方案：一、完善組織，加強領(lǐng)導為加強對我局政風行風整改工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。辦公室具體負責此項工作的組織和實施，確保整改任務(wù)的全面完成。二、整改措施結(jié)合市局政風行風建設(shè)情況反饋意見及區(qū)糾風辦提出的意見和建議，從以下幾個方面抓好落實：(一)基礎(chǔ)建設(shè)方面辦公地點無明顯、醒目的標志。重新在局隊租用辦公用房外部及內(nèi)部醒目位置設(shè)置辦公標志；對于不準確、不規(guī)范、不合乎規(guī)定破損、陳舊、急需更換辦公標志立即進行增設(shè)或更換，徹底解決群眾辦事找不到和不好找的問題。（二）人員管理方面?zhèn)€別人員在崗情況不佳。結(jié)合今年開展的“抓作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動，以及我局開展的“揚正氣、強素質(zhì)、促和諧”主題教育活動，嚴格落實上下班簽到、工作時間外出請銷假等考勤制度，監(jiān)察室認真檢查有無遲到早退、擅離職守的問題，嚴格查處上班聊天、游戲、打牌的問題，嚴肅處理工作人員不作為、亂作為、慢作為的問題。同時進一步完善局考勤制度。（三）“窗口”服務(wù)及政務(wù)公開方面1．存在的主要問題“窗口”服務(wù)意識和主動性不夠強，群眾投訴、辦事、參與環(huán)保的渠道和途徑還不夠暢通；政務(wù)公開的深度和廣度還不夠，公開的內(nèi)容還不夠全面。針對“窗口”服務(wù)意識和主動性不夠強的情況，我局將在環(huán)評科設(shè)立政策咨詢及業(yè)務(wù)受理等便民、利民服務(wù)窗口，進一步提升服務(wù)水平，提高工作效率；同時加大政務(wù)公開力度，加強我局門戶網(wǎng)站的建設(shè)，完善網(wǎng)站服務(wù)模塊，公開業(yè)務(wù)辦理流程，注明各類收費標準，動態(tài)更新業(yè)務(wù)辦理時限，確保群眾辦事便利、快捷、高效。暢通基層“12369”環(huán)境污染投訴和局“38966302”政風行風監(jiān)督兩部熱線。（四）宣傳培訓方面環(huán)境保護工作宣傳教育覆蓋面不夠，社會環(huán)保意識不高。2．整改措施依托環(huán)保大講堂宣傳平臺，充分發(fā)揮環(huán)保志愿者協(xié)會社會群體作用，結(jié)合創(chuàng)建綠色文明示范單位活動，積極開展形式多樣的環(huán)境宣傳教育活動，宣傳環(huán)保，傳播文化，喚醒人們的環(huán)保意識，營造全社會濃厚的環(huán)保氛圍，讓人人都身體力行參與到環(huán)保工作中來，為構(gòu)建和諧社會起到積極作用。（五）其他方面1.“群眾反映污水處理費自來水公司已經(jīng)收取，環(huán)保部門不應(yīng)重復收費”的問題，城市居民生活污水處理由自來水公司代征，監(jiān)察大隊要認真查找看有無重復收取問題的發(fā)生。同時進一步完善相應(yīng)的管理制度，加強對制度落實情況的監(jiān)督和檢查，確保此類問題今后不再發(fā)生。2.“城市噪音、農(nóng)村污水排放如何處理”的問題，加大對本轄區(qū)噪音及污水排放情況的監(jiān)管力度，組織對噪音污染、污水排放等問題的專項檢查，對排查出的污染源堅決依法予以取締。三、幾點要求，認真組織。各科室及監(jiān)察大隊要迅速開展進行自查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改落實。，不走形式，嚴格按照方案內(nèi)容及整改措施，確保此次整改任務(wù)的全面完成。，并在每周督查周報進行通報。第三篇一、指導思想以《決定》精神為導向，以創(chuàng)建“三型”機關(guān)為目標，以領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)為重點，全面深化機關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和作風建設(shè)，切實解決機關(guān)建設(shè)中存在的突出問題，不斷改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量，全面掀起創(chuàng)建“三型”機關(guān)高潮。二、活動重點圍繞創(chuàng)建“學習型”機關(guān)，爭做“學習型”干部。引導廣大黨員干部牢固樹立“終身學習、全員學習”的理念，始終把學習作為一種精神追求，深入學習政治理論、業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，不斷提升新境界、掌握新知識、增強新本領(lǐng)，真正做到學以增智，學以立德，學以創(chuàng)業(yè)。圍繞創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)，爭做“服務(wù)型”干部。引導廣大黨員干部牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)”的意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)職能，端正服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)群眾，進一步提升工作辦事效率。圍繞創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)，爭做“創(chuàng)新型”干部。引導黨員干部、職工進一步解放思想，大力弘揚創(chuàng)新精神，沖破一切制約發(fā)展的條條框框，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作方式，破解發(fā)
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