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正文內(nèi)容

最新移動營業(yè)員工作計劃與最新稅務(wù)局工作計劃匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 02:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 步擴大稅法宣傳的輻射面和影響力。(八)加快完善崗責(zé)體系的步伐??偨Y(jié)試點經(jīng)驗,對崗責(zé)體系的有關(guān)問題進行分析論證,同時連續(xù)擴大試點工作,力爭在科研、制度和試點三方面有新的突破,特別要制定統(tǒng)一規(guī)范、覆蓋全面的業(yè)務(wù)工作規(guī)程,為施行崗責(zé)體系提供前提條件。(九)規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,加大稅收執(zhí)法檢查力度,規(guī)范稅收執(zhí)法行為,切實做到公平、公正執(zhí)法。制定完善單項稅種征管方法,強化稅種專業(yè)管理。認真落實稅務(wù)行政處罰聽證和重大稅務(wù)案件集體審理等制度,規(guī)范稅務(wù)案件審理工作。認真做好稅務(wù)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作,切實保護納稅人的合法權(quán)益,保障和監(jiān)督地稅機 關(guān)依法行使職權(quán)。(十)完善稅收執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合機構(gòu)微調(diào)統(tǒng)一崗位設(shè)置,科學(xué)確定各崗位職責(zé)。細化工作規(guī)程,明確工作步驟和執(zhí)法環(huán)節(jié),處理好各崗位之間的銜接,做到崗位職責(zé)分明,執(zhí)法流程順暢。嚴格考核評議,建立嚴格的考核機制,充分利用稅收信息化各系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息,輔之以必要的人工評審,進行有針對性的執(zhí)法行為考核。嚴格過錯追究,對于發(fā)現(xiàn)的過錯行為,要區(qū)分執(zhí)法過錯與一般性工作失誤,對執(zhí)法過錯行為按規(guī)定進行責(zé)任追究。三、加大稅源監(jiān)控力度(十一)建立分稅種稅源監(jiān)控制度。建立分稅種戶籍管理制度。切實加強與國稅、工商的戶籍信息比對,對因戶籍增減而影響的稅源,要及時做好分析評估工作?;鶎诱魇諉挝灰醇咀龊酶鞫惙N納稅人納稅信息的采集、統(tǒng)計工作,集中上報縣級局,然后報市局,再由市局上報區(qū)局。按季對各稅種的稅源狀況進行分析,對分析中有疑點和問題的納稅戶,及時移送稅源管理部門開展評估,并根據(jù)評估的不同結(jié)果采取相應(yīng)的措施。(十二)建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報告制度。每季度分局、稅所向縣級局報告年新增稅額10萬元以上稅源大戶情況,縣級局向市局及當(dāng)?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~100萬元以上稅源大戶情況,市局向區(qū)局及當(dāng)?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~1000萬元以上稅源大戶情況。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶的情況向縣級局報告,縣(市)局將納稅額前50名、市局的城區(qū)局(分局)將納稅額前100名的納稅戶向市局報告,市局將納稅額前100名的納稅戶向區(qū)局報告。全區(qū)逐步統(tǒng)一和增加重點稅源監(jiān)控的指標內(nèi)容,逐步提高重點稅源監(jiān)控戶入庫稅收占稅收總收入的比重。(十三)建立重點行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度。各級局要選取構(gòu)成本地區(qū)重點稅源的行業(yè),定期對該行業(yè)稅源的變化情況進行重點監(jiān)控分析,著重研究完善重點行業(yè)稅源的監(jiān)控方法。進一步加強部門協(xié)作,抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理。(十四)做好國家稅務(wù)總局推廣的微觀稅收智能分析系統(tǒng)軟件的試點工作。在南寧、柳州、桂林三市開展推廣試點工作,試點單位要確保試點工作順利進行,為下一步全面推廣提供經(jīng)驗。(十五)切實加強對減免稅的后續(xù)管理。堅決貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于加強對減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定,加強對減免稅納稅人的監(jiān)控,防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案,加強對減免稅大戶的監(jiān)督檢查,及時把握其消費經(jīng)營變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作,做好對優(yōu)惠期滿納稅人的恢復(fù)征稅工作。(十六)積極穩(wěn)妥地推行稅收管理員制度。重點是堅持屬地管理原則,在全面準確把握稅源分布的基礎(chǔ)上,根據(jù)納稅人規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè)特點和信用等級等實際情況,施行科學(xué)合理的分類管理。明確稅收管理員的崗位職責(zé)、權(quán)限,操作規(guī)范,細化管理目標,量化工作任務(wù)。建立對稅收管理員工作質(zhì)量的監(jiān)督評估機制,根據(jù)稅收管理員的職責(zé),定出切實可行的考核指標,促進稅收管理員提高工作質(zhì)量。(十七)穩(wěn)步推進納稅評估工作。抓好旨在提高納稅人納稅申報質(zhì)量的納稅申報評估工作,評估納稅人申報的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題的及時進行處理。在各級局建立納稅評估所依據(jù)的統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)庫,要注意拓寬評估信息的來源和采集渠道,全面、及時、準確地把握相關(guān)信息,確保納稅評估的信息需求。利用計算機系統(tǒng)對相關(guān)數(shù)據(jù)進行自動分析比對,提高納稅評估的科學(xué)性。(十八)大力推廣應(yīng)用稅控收款機,連續(xù)加強發(fā)票和綜合戶籍管理。力爭用3到5年的工夫,在服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、交通運輸業(yè)中逐步推廣應(yīng)用稅控收款機,充分利用現(xiàn)代科技手段監(jiān)控稅源。進一步加強發(fā)票管理,打擊發(fā)票違法犯罪活動,充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟活動秩序、促進稅源監(jiān)控的作用。綜合戶籍管理工作要進一步加強,要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶籍管理形成互補、互動關(guān)系,充分發(fā)揮戶籍管理在稅源監(jiān)控中的重要作用。(十九)加強對稅源監(jiān)控工作的考核。對稅源監(jiān)控工作施行考核是確保稅源管理各項制度得到貫徹落實的重要保證。要制定科學(xué)可行的稅源監(jiān)控工作質(zhì)量考核評價指標體系,然后狠抓落實工作,加強督查,力求實效。四、加快信
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