【文章內(nèi)容簡介】 熱情，精神狀態(tài)要飽滿，日常用語要規(guī)范，待人要文明禮貌。接洽工作、解答問題要耐心、負(fù)責(zé)，衣著要整潔，舉止要端正；接待中實行首問負(fù)責(zé)制，主動幫助管理與服務(wù)對象排擾解難。（七）加強環(huán)境衛(wèi)生等日常管理，不斷改善辦公環(huán)境。繼續(xù)落實環(huán)境衛(wèi)生各項規(guī)章制度，強化工作措施，搞好清潔保潔，進一步改善機關(guān)環(huán)境面貌。經(jīng)常性地開展衛(wèi)生檢查評比活動，在全局上下逐漸形成講衛(wèi)生，講節(jié)約，講安全的良好習(xí)慣。加強綠化美化，積極營造綠色和諧的人文環(huán)境。四、相關(guān)要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長、工會主席張曉春任副組長，機關(guān)各科室及局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員。二是落實辦事機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室負(fù)責(zé)活動的具體組織和實施工作；三是明確責(zé)任。實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室及局屬單位分落實，要形成逐級負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作運行機制，推動創(chuàng)建工作全面開展。（二）統(tǒng)籌安排，務(wù)求實效。把開展文明單位創(chuàng)建工作與當(dāng)前中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同六型機關(guān)、治庸問責(zé)、群眾路線教育等活動有機結(jié)合起來，做好統(tǒng)籌安排，強化督促檢查，確?；顒淤N近實際，體現(xiàn)特色、扎實推進。（三）加強宣傳，營造氛圍。廣泛動員全局干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建工作，要善于發(fā)現(xiàn)、及時總結(jié)活動中在推動物價發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，加大宣傳力度，營造喜慶熱烈、文明和諧的社會環(huán)境，為五個建設(shè)做出新貢獻。第五篇:物價局黨的群眾路線實施方案根據(jù)《關(guān)于做好全市黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》，結(jié)合我局實際，制定如下工作方案：一、總體要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在省縣調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動時的重要講話和重要批示精神，圍繞落實為民、務(wù)實、清廉要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，召開一次高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和機關(guān)黨支部專題組織生活會，深入開展批評與自我批評，確?；顒邮盏綄嵭?。二、工作步驟(一)對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”時間安排：5月中下旬內(nèi)容要求：一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、重要批示精神，學(xué)習(xí)市委指定的必讀書目和有關(guān)文件，學(xué)習(xí)有關(guān)影視視頻資料。二是對第一環(huán)節(jié)活動效果開展全面檢查，看學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、參學(xué)率是否符合要求，看征求意見是否充分、查找問題是否準(zhǔn)確。三是對第一環(huán)節(jié)工作進行總結(jié)，梳理分析意見建議，形成《市物價局黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作總結(jié)》和《市物價局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查擺的“四風(fēng)”主要問題情況匯報》。(二)查找突出問題時間安排：5月下旬內(nèi)容要求：一是匯總梳理反饋意見。對領(lǐng)導(dǎo)班子集體問題和個人問題分別原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和成員個人。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，向全體成員通報；涉及班子成員個人的，由局主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。二是對照標(biāo)準(zhǔn)查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要聚焦“四風(fēng)”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。重點對照習(xí)近平總書記、中央、省委和市委列舉的“四風(fēng)”表現(xiàn)查找問題。對照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我市實施辦法進行對照檢查，重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務(wù)不主動等問題。從事價格監(jiān)督檢查的同志重點聚焦門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權(quán)、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議對征求到的群眾意見，進行“會診”，從中分析個人存在的作風(fēng)問題。同時，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真查找班子和個人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。三是交心談心互找問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”，局主要負(fù)責(zé)人與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室、二級單位主要負(fù)責(zé)人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。重點談思想、談作風(fēng)，相互征求意見，幫助查找問題，達到促團結(jié)、增干勁、謀發(fā)展的目的。談話過程中，局主要負(fù)責(zé)人既要帶頭查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要對領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題及時點明指出，領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間既要主動談自己存在的“四風(fēng)”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進作風(fēng)的具體建議。四是綜合分析指出問題。由市委第三督導(dǎo)組對局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況進行通報，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員“四風(fēng)”問題開展提醒談話。(三)撰寫對照檢查材料時間安排：5月下旬至6月上中旬內(nèi)容要求：一是列出“四風(fēng)”突出問題“清單”。分別形成局領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個人“四風(fēng)”方面存在的問題“清單”、關(guān)系群眾切身利益的問題“清單”、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題“清單”、發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題“清單”，并報市委第三督導(dǎo)組審閱。對“清單”所列問題，要對號入座，敢于擔(dān)責(zé)。凡是屬實和基本屬實的，要主動認(rèn)賬、逐一檢查，不上推下卸、不轉(zhuǎn)移目標(biāo)；對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實不符的，要引以為鑒，有則改之，無則加勉。對督導(dǎo)組反饋提出的意見，要及時修改完善。二是認(rèn)真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由局主要負(fù)責(zé)人親自主持起草，集體討論，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進行對照檢查，對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施，班子對照檢查材料在報送上級督導(dǎo)組審閱前，必須提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過，并通過召開辦公會進行通報和征求意見。班子對照檢查材料向工作對象和服務(wù)對象公示。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自己動手撰寫對照檢查材料，內(nèi)容主要包括四部分：一是遵守黨的政治