學(xué)習(xí)焦裕祿精神踐行三嚴(yán)三實發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-11-23 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要督促報送招商引資情況。我作為單位主要負(fù)責(zé)人，有時習(xí)慣按照分工進(jìn)行布置工作，要求分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、分兵把口。自己除了在重要客商來訪、重大項目洽談工作上親力親為，其他的如在業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上的把關(guān)、一般性事物管理等工作細(xì)節(jié)重視不夠，導(dǎo)致有時容易出現(xiàn)工作失誤。二是與班子成員溝通的多，一般干職工溝通的少。出于工作的需要，和班子成員工作接觸機會較多，因此溝通的時間也多，而對于一般干職工，有時除了簡單的工作布置外，溝通的時間較少。三是工作表現(xiàn)關(guān)心的多，個人生活關(guān)心的少。對于干職工，對其工作上提要求多、關(guān)注其在單位上守紀(jì)情況多，對其個人興趣愛好、家庭生活等知之甚少，有的知道的也是通過其他同志介紹的，沒有真正地和干職工多談心，深入了解關(guān)心其個人問題。（三）享樂主義問題表現(xiàn)為“懶、狹、散”懶—思想上懶性。在招商引資工作中，習(xí)慣于老方法、老觀念，按照原來的理論生搬硬套，不愿去想，不敢去創(chuàng)新，思想僵硬，有懶性，求穩(wěn)怕敗，擔(dān)當(dāng)不夠，擔(dān)心在操作過程中，如果把握不準(zhǔn)，造成負(fù)面影響。狹—知識上狹窄。新形勢下招商引資中遇到的困難和問題愈來愈多，如招工難、供地難、洽談項目難、項目落地難、企業(yè)融資難等等。作為招商局局長，在破解難題上，深感自己知識面不寬，經(jīng)驗、方法不多，難以做到游刃有余。散—紀(jì)律上散漫。制定了招商局日常管理制度，在考勤上實行簽到制，大部分同志能遵照執(zhí)行，但也有個別同志紀(jì)律觀念淡薄、自由散漫、我行我素，給單位造成一定的不良影響。作為單位主要負(fù)責(zé)人，對這種現(xiàn)象雖然思想上重視，但還存在人情關(guān)。（四）奢靡之風(fēng)表現(xiàn)為“三不”一是招待費節(jié)約不夠。招待客商時，有時會為體現(xiàn)對客熱情講排場，根據(jù)客商的喜好，在酒水方面有時存在上些比較好的酒水，存在一定程度的超標(biāo)，造成了一定的浪費。有時臨時接待客商，無法及時到商店采購酒水，只能在酒店直接采用，造成招待經(jīng)費較高。二是勤儉力度不夠。外出招商時，有時為了工作需要節(jié)省時間會乘坐飛機；有的辦公用品如電腦、打印機使用時間年限未過，還可使用，但也進(jìn)行了更新和重新購置。三是節(jié)能工作抓得不夠。表現(xiàn)在有的同志下班
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