婦聯(lián)人才工作情況總結與婦聯(lián)作風建設工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部理論學習制度，把學習理論同貫徹落實中央的重大決策、解決本部門的實際問題、加強領導班子建設緊密結合起來，增強學習的針對性和有效性。做到每月集中學習一次。全年集中學習累計不少于12天。二是抓好機關全體干部的學習。要加強和改進學習的領導責任制，堅持一級抓一級，各部門要結合實際認真制定學習計劃，提出具體要求，加強督促檢查，確保學習效果。采取集中學習與自學思考相結合，理論輔導與專題研討相結合的方法，真正做到學有所成，研有所得，用有所獲。做到人人學習有計劃，讀書有筆記，體會有文章。積極開展研討學習和互動學習活動，做到在學習中思考，在討論中交流。堅持每天學習英語20分種，每周學習信息交流一小時，每季組織專題學習論壇兩小時，年終開展學習型部門和學習型個人的評比活動。要不斷完善學習考勤、考核、獎勵制度，形成激勵學習的正確導向。加強思想教育。要在機關全體干部中繼續(xù)開展形勢任務教育、國情、市情和廉政建設教育，進一步了解黨的路線、方針、政策。組織黨員干部看南京建設、話南京發(fā)展，激發(fā)愛我南京、建設南京的熱情和干勁。繼續(xù)開展理想信念和“三熱愛”等教育，開展學習鄭培民、李元龍活動，重視培育和宣傳執(zhí)政為民的先進典型。要組織干部走出去參觀學習進行革命傳統(tǒng)教育，請專家學者作輔導報告等。注重業(yè)務知識學習。學習業(yè)務知識，掌握工作本領是提升婦聯(lián)工作層次的前提。在機關營造一個愛本行、鉆業(yè)務、會工作的良好氛圍，認真組織機關干部學習婦女理論知識和婦聯(lián)工作實踐經(jīng)驗，開展業(yè)務知識交流，學習現(xiàn)代化辦公知識。要熟練掌握計算機基本技能，和與本處室有關的信息管理系統(tǒng)，利用互聯(lián)網(wǎng)瀏覽發(fā)送信息。還要順應改革開放形勢，拉近與國際接軌距離，學會常用的英語對話。二、加強婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設，進一步提高工作效率婦聯(lián)組織的能力建設是新形勢下婦聯(lián)組織建設的新課題。中國婦女九大明確提出要加強婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設，注重提高學習能力、提高創(chuàng)新能力、提高服務能力、提高經(jīng)營和管理能力。隨著全市現(xiàn)代化建設步伐的加快，對婦聯(lián)工作提出的要求愈來愈高。要切實履行好婦聯(lián)的職責，高標準高質(zhì)量地做好婦聯(lián)工作，就必須以開拓的精神，創(chuàng)新的意識，務實的思想和求進的態(tài)度，建立工作創(chuàng)新制度，推進工作思路創(chuàng)新，工作內(nèi)容創(chuàng)新，工作方法創(chuàng)新和工作制度創(chuàng)新。一是提高工作質(zhì)量。機關形象，在很大程度上是機關內(nèi)部建設的外在表現(xiàn)和反映。加強機關形象建設，必須加強機關內(nèi)部建設，完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作秩
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