婦聯(lián)二級考核方案與婦聯(lián)作風建設工作實施方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 02:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃和職責要求完成本職工作和領導交辦的其它任務，貽誤工作的。（4）因工作責任心不強、服務態(tài)度不好，遭投訴并查實，但未造成重大損失和嚴重后果的。2．出現(xiàn)如下情況的，一律不予獎勵：（1）在機關作風建設中，存在“兩個頑癥”現(xiàn)象（上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、下棋、看網(wǎng)絡電視，服務態(tài)度不好2次以上），被區(qū)紀委監(jiān)察局提起問責的或通報批評的。（2）被區(qū)紀委認定的發(fā)生嚴重違法違紀案件。（3）被區(qū)610辦認定的發(fā)生“法輪功”等邪教惡性破壞性事件且造成嚴重影響。（4）被區(qū)政法委和區(qū)信訪局認定的發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。（5）未完成目標，或因工作責任心不強、服務態(tài)度不好，遭投訴并造成重大損失和造成惡劣影響的。婦聯(lián)作風建設工作實施方案一、指導思想和總體目標堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞婦女兒童中心工作，以建設服務型機關、學習型機關為目標，大力弘揚求真務實精神，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，提高機關的服務意識、服務能力和服務實效，著力解決作風方面存在的突出問題，努力塑造“廉潔、勤政、務實、高效”的機關新形象，促進廉政文化“三進”活動的深入開展，為建設和諧東勝貢獻力量。二、主要內(nèi)容和要求根據(jù)我會具體情況及工作的特點，今年機關作風建設要解決的主要問題：一是貫徹執(zhí)行黨和國家關于婦女兒童工作的方針、政策，全面履行職能、創(chuàng)新工作思路的情況；二是為婦女兒童辦實事、辦好事、解決實際問題的情況；三是解決群眾反映突出問題的情況。通過加強機關作風建設，力爭在改進作風方面要取得明顯效果：思想不夠解放、觀念更新不快的情況明顯改觀，轉變職能有新舉措、新成效；機關干部特別是領導干部調查研究、思考問題的動力明顯增強，為婦女兒童辦實事、辦好事、解決實際問題取得明顯成效；并努力在機關中營造“五種氛圍”，即：營造勤奮刻苦的學習氛圍；營造敬業(yè)實干的工作氛圍；營造公道正派的交往氛圍；營造嚴于律已的廉政氛圍；營造溫馨和諧的征納氛圍。三、實施步驟（一）深入宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。召開我會關加強作風建設動員大會，傳達市委、政府關于加強機關作風建設的意見，動員機關作風建
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