【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用時(shí)予以?xún)A斜。典型引路。大力開(kāi)展區(qū)局黨組倡導(dǎo)的“珍愛(ài)生命、承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)榮譽(yù)”的地稅核心價(jià)值理念實(shí)踐活動(dòng)。注重發(fā)掘和培養(yǎng)新的典型，用典型引路，以誠(chéng)心和愛(ài)心凝聚人心，以好的作風(fēng)和正氣贏得人心，先后樹(shù)立了嚴(yán)格管理隊(duì)伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細(xì)算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競(jìng)聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進(jìn)稅收片區(qū)管理的新源縣地稅局等一批先進(jìn)集體。培養(yǎng)樹(shù)立了頑強(qiáng)與癌癥作斗爭(zhēng)、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱(chēng)號(hào)的劉震，見(jiàn)義勇為不留名的庫(kù)熱西，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尖子李思銘等一批個(gè)人典型。通過(guò)樹(shù)立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個(gè)人人學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。文明創(chuàng)建。在全系統(tǒng)內(nèi)推行“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，即“文明稅務(wù)所”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機(jī)操作能手”的爭(zhēng)創(chuàng)。前不久，自治區(qū)級(jí)文明單位順利通過(guò)復(fù)驗(yàn)，今年又有兩個(gè)辦稅服務(wù)廳被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。年終歲末，我們將以科學(xué)發(fā)展觀作為重要的評(píng)選條件，大力表彰評(píng)選出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀稅務(wù)局長(zhǎng)（所長(zhǎng)）和優(yōu)秀公務(wù)員。同時(shí)，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，激發(fā)干部職工的工作熱情。去年以來(lái)，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書(shū)法繪畫(huà)展以及論文競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講、板報(bào)比賽、棋牌類(lèi)比賽等文體活動(dòng)，增強(qiáng)了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設(shè)，精神文明建設(shè)取得顯著成效。扶貧幫困。近幾年，僅我州局機(jī)關(guān)及個(gè)人，向農(nóng)牧區(qū)和貧困戶(hù)捐款捐物價(jià)值達(dá)25萬(wàn)元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉(xiāng)捐款10萬(wàn)元修建一座便民橋，捐款10萬(wàn)元助其發(fā)展經(jīng)濟(jì)；。今年汶川特大地震發(fā)生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)捐款13300元。尤其在黨總支的倡導(dǎo)下，州局三個(gè)黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費(fèi)63100元。通過(guò)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全面提升了黨員隊(duì)伍的形象，凝聚了整個(gè)隊(duì)伍的向心力。五、以人為本，抓好思想道德建設(shè)一是體現(xiàn)人文關(guān)懷，做好經(jīng)常性思想政治工作。堅(jiān)持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎(jiǎng)受罰等特殊情況時(shí)，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際困難相結(jié)合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對(duì)干部職工中夫妻兩地分居的實(shí)際情況，我們做領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望慰問(wèn)，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。在兩次競(jìng)聘中，有領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時(shí)有效，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進(jìn)取的，沒(méi)有鬧事鬧情緒的。二是采取多種形式，營(yíng)造公民道德建設(shè)月活動(dòng)良好氛圍。把深入開(kāi)展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”作為樹(shù)立地稅機(jī)關(guān)良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識(shí)問(wèn)答，文明用語(yǔ)、不文明禁語(yǔ)人手一冊(cè)，邀請(qǐng)黨校講師做專(zhuān)題輔導(dǎo)，牢記“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范內(nèi)容，人人寫(xiě)出心得體會(huì)。通過(guò)經(jīng)常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹(shù)新風(fēng)的良好風(fēng)尚深入人心。三是深入開(kāi)展反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定主題教育活動(dòng)，營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構(gòu)建核心價(jià)值體系，以“暢談?shì)x煌成就，攜手團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題，大力宣傳各族人民攜手并肩、團(tuán)結(jié)奮斗、共同開(kāi)發(fā)建設(shè)**、保衛(wèi)**的光榮歷史；以“共產(chǎn)黨好、改革開(kāi)放好、民族團(tuán)結(jié)好”為核心，看光碟、聽(tīng)講座，層層召開(kāi)座談會(huì)，談體會(huì)、談危害，每一位職工亮觀點(diǎn)、談?wù)J識(shí)、表態(tài)度，宣傳民族團(tuán)結(jié)的好人好事，倡導(dǎo)三個(gè)離不開(kāi)思想，讓全體干部懂得民族團(tuán)結(jié)是穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，沒(méi)有民族團(tuán)結(jié)何談穩(wěn)定，更談不上科學(xué)發(fā)展和幸福安定的生活。通過(guò)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，今后應(yīng)重點(diǎn)抓好四個(gè)方面：把“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對(duì)身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團(tuán)結(jié)言論的人要多加注意；加強(qiáng)安保，對(duì)進(jìn)出人員實(shí)行嚴(yán)格的檢查登記制度；對(duì)租住家屬院房屋的人逐個(gè)登記備案；對(duì)職工的年輕子女、直系親屬要加強(qiáng)教育，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，經(jīng)常教育和提醒家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人切實(shí)負(fù)起責(zé)任。四是加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)。今年7月，利用孩子暑假期間，我們集中組織單位職工中26名未成年孩子（516歲），開(kāi)展了“了解**、熱愛(ài)家鄉(xiāng)”活動(dòng)，參觀了**州博物館、林則徐紀(jì)念館、三區(qū)革命歷史紀(jì)念館、**州防暴支隊(duì)展覽館等，使參加活動(dòng)的未成年孩子加深了對(duì)**歷史的了解，同時(shí)對(duì)三股分裂勢(shì)力有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展了“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、我行動(dòng)”道德實(shí)踐活動(dòng)。今后我們還將對(duì)未成年子女進(jìn)行多方面的教育入手，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)、單位齊抓共管的局面第四篇：地稅局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)一、圍繞黨建抓主線(xiàn)，全面落實(shí)崗責(zé)體系理思路、抓主線(xiàn)。遵循州直地稅歷年確定的“基礎(chǔ)建設(shè)年”、“鞏固提高年”、“求實(shí)發(fā)展年”、“挖潛爭(zhēng)先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個(gè)字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責(zé)年”。圍繞主題和思路，按照精簡(jiǎn)、高效、可操作性強(qiáng)的原則，全面修訂制度，全面落實(shí)責(zé)任，全面加強(qiáng)管理，全面執(zhí)行規(guī)定，全面實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)制度健全、程序嚴(yán)密、責(zé)任明確、管理精細(xì)、廉潔高效、保障有力的工作運(yùn)轉(zhuǎn)體系。為了保證三個(gè)文明建設(shè)的順利實(shí)施，局黨組在每年確立新的工作主題時(shí)，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等作為突出各階段工作的重點(diǎn)。今年，根據(jù)區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)責(zé)任”和州黨委年初工作會(huì)議精神，我們及時(shí)研究貫徹落實(shí)工作主線(xiàn)的具體措施，讓全體干部認(rèn)識(shí)到區(qū)局黨組確立的工作主線(xiàn)是一項(xiàng)“打基礎(chǔ)、建平臺(tái)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的系統(tǒng)工程，是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。局黨組針對(duì)各種思想苗頭，組織廣大干部進(jìn)行討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保執(zhí)行區(qū)局工作主線(xiàn)不動(dòng)搖，改革方向不能偏，創(chuàng)新勁頭不能減，最終達(dá)到了全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工認(rèn)識(shí)明確，態(tài)度堅(jiān)決，信心十足。其次是完善學(xué)習(xí)考核制度，保證政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)到位：規(guī)定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，做到時(shí)間落實(shí)；規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，做到內(nèi)容落實(shí)；實(shí)行學(xué)習(xí)考勤制度，保證人員落實(shí)；規(guī)定摘抄字?jǐn)?shù)和撰寫(xiě)心得篇數(shù)，達(dá)到明顯的學(xué)習(xí)效果；規(guī)定學(xué)習(xí)筆記每季度收繳檢查評(píng)比，確保學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；規(guī)定心得體會(huì)定期上墻，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，學(xué)習(xí)筆記每年不少于2萬(wàn)字。由于制度的落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)由軟任務(wù)向硬任務(wù)轉(zhuǎn)變。根據(jù)區(qū)局的要求和“建制履責(zé)年”工作主題，按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，大刀闊斧地將過(guò)去制度數(shù)量多、重疊多、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一進(jìn)行徹底整改修訂。把多年來(lái)形成的193項(xiàng)制度分為黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類(lèi)，按類(lèi)再整合成50項(xiàng)。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財(cái)產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設(shè)等七個(gè)方面，將部分原來(lái)只適用于州局機(jī)關(guān)的制度，完善為全系統(tǒng)通用的制度。 抓崗責(zé)、夯基礎(chǔ)。崗責(zé)體系建設(shè)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，在這一點(diǎn)上，州局黨組認(rèn)識(shí)到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點(diǎn)。按照一人一崗、一崗一人的設(shè)崗方式，將所有的工作職責(zé)融入各個(gè)崗位之中，突出了部門(mén)之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。對(duì)一些工作流程和考核辦法進(jìn)行再次修訂和完善，將稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、綜合崗責(zé)考核辦法、績(jī)效目標(biāo)管理考核辦法有機(jī)整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達(dá)到了崗位設(shè)置合理、責(zé)任明確清晰、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的目標(biāo)。今年7月，區(qū)局黨組錢(qián)勇書(shū)記一行來(lái)我局考察時(shí)，對(duì)我局在崗責(zé)體系建設(shè)上敢為人先、勇于實(shí)踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責(zé)體系建設(shè)若干意見(jiàn)》方案后，錢(qián)書(shū)記作出重要批示：“**州地稅局黨組落實(shí)工作主線(xiàn)和年中會(huì)議精神抓得緊、行動(dòng)快，有較強(qiáng)的實(shí)踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計(jì)劃性較強(qiáng)，應(yīng)在全系統(tǒng)倡導(dǎo)這種抓落實(shí)的積極態(tài)度和方式方法”。我們?cè)诩訌?qiáng)基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時(shí)，積極探索機(jī)關(guān)的崗責(zé)體系建設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。目前已取得初步成效，待時(shí)機(jī)成熟，將在系統(tǒng)內(nèi)全面推開(kāi)。二、團(tuán)結(jié)共事，和諧帶隊(duì)，發(fā)揮黨組班子整體合力一是加強(qiáng)州局黨組班子自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)是貫徹民主集中制，核心是集體領(lǐng)導(dǎo)。州局黨組班子牢固樹(shù)立集體領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格，力求意見(jiàn)一致，思路一致。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權(quán)責(zé)清楚、互動(dòng)科學(xué)、評(píng)價(jià)有效、問(wèn)責(zé)嚴(yán)明”五要素，積極探索班子自身崗責(zé)體系建設(shè)，不斷提高班子的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和凝聚力。黨組中心組堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，每一位中心組成員都按照學(xué)習(xí)計(jì)劃完成了不少于兩萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記。10月份，根據(jù)上級(jí)批復(fù)，州局成立了機(jī)關(guān)黨委，整合了各個(gè)支部力量，使機(jī)關(guān)黨建工作的活動(dòng)范圍和權(quán)限得到延伸，增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。二是加強(qiáng)對(duì)基層局黨組工作的指導(dǎo)。各縣市局設(shè)立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實(shí)現(xiàn)區(qū)局設(shè)置黨組的初衷意圖，我局專(zhuān)門(mén)舉辦了副科級(jí)以上干部參加的組織建設(shè)培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)了《加強(qiáng)基層黨組織凝聚力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用》的專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，對(duì)黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關(guān)系、民主集中制原則、黨組書(shū)記和成員應(yīng)具備的基本素質(zhì)等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題授課，澄清了一些模糊認(rèn)識(shí)。各局黨組書(shū)記還代表其局黨組發(fā)了言、表了態(tài)。為了進(jìn)一步指導(dǎo)各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規(guī)則》，以便統(tǒng)一執(zhí)行?；鶎狱h組的民主集中制落實(shí)比較到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用開(kāi)始得到有效發(fā)揮和顯現(xiàn)。三是加強(qiáng)對(duì)干部的選拔任用工作。州局黨組歷來(lái)非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和對(duì)干部的培養(yǎng)，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，努力構(gòu)建充滿(mǎn)活力、能上能下的選人用人機(jī)制，形成良好的用人導(dǎo)向。今年，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的第二屆任期已滿(mǎn)，為增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，州局黨組結(jié)合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統(tǒng)科級(jí)干部選拔暨競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、群眾推薦和組織考察，部分科級(jí)干部即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。三、創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質(zhì)，激發(fā)干部工作熱情當(dāng)作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導(dǎo)和獎(jiǎng)學(xué)激勵(lì)的辦法，激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情，干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)有了較大的提升。大專(zhuān)以上學(xué)歷者由xx年的52%%。目前已有396人獲得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，85%的少數(shù)民族干部通過(guò)國(guó)家hsk四級(jí)以上考試，獲得各種專(zhuān)業(yè)資格證的共有28人（其中注冊(cè)稅務(wù)師9人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師2人），還有45人報(bào)名在學(xué)。5月中旬，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了稅收征管、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、公文寫(xiě)作和少數(shù)民族國(guó)語(yǔ)5個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)與智能競(jìng)賽活動(dòng)。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”的熱潮，而且營(yíng)造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。事實(shí)證明，在抓干部培訓(xùn)中，抓與不抓不一樣、長(zhǎng)抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎(jiǎng)與不獎(jiǎng)不一樣。今后，我們將繼續(xù)抓好干部的教育和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)以素質(zhì)促制度的創(chuàng)新和責(zé)任的落實(shí)，以素質(zhì)促