申報縣新農(nóng)村建設(shè)講話稿與申報和諧型民營企業(yè)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，拉客戶，搞推銷，當(dāng)貨郎，跑遍了大江南北。作為一個殘疾人，其中的酸甜苦辣該有多深!但他很少向外人道。憑著過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的企業(yè)信譽,終于迎來了市場的青睞，訂單一個一個接踵而來，%的比例遞增。二、科學(xué)管理，爭當(dāng)黃石民營鋼鐵企業(yè)的排頭兵。上個世紀(jì)九十年代末的鋼鐵行業(yè)風(fēng)雨飄搖，全國行業(yè)景象一片蕭條，下崗失業(yè)人員遍地都是。如何把我們的企業(yè)做大做強，經(jīng)得起市場的考驗和沖擊，公司一班人認真落實市委、市政府關(guān)于發(fā)展私營、個體經(jīng)濟，扶持中、小型企業(yè)發(fā)展的要求，根據(jù)市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長胡德春同志在原來任副市長、市殘聯(lián)主席時提出的“依法維權(quán)、社會助殘、產(chǎn)業(yè)自主、機制創(chuàng)新、政府支持”的五句話精神，圍繞福利企業(yè)的工作特點，于XX年，與當(dāng)時的花湖農(nóng)場協(xié)商租賃鎖前村4畝荒山，投資100多萬元開辦了一個鍛造車間，使企業(yè)真正以生產(chǎn)流程上步入銜接和合理化，同時安置當(dāng)?shù)貏趪?0多人。，并購買了50年土地使用權(quán)，將原在公園路10號的煉鋼車間及公司總部一并遷入，建起了XX多平方米的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間，聘請了冶鋼退休的國家級專家指導(dǎo)生產(chǎn)。經(jīng)過近十年全體員工的艱苦奮斗，公司現(xiàn)有生產(chǎn)廠房三棟，共計3000㎡，辦公樓及職工食堂、宿舍計1500㎡，大小汽車4輛，煉鋼爐兩套，空氣鍛壓錘兩臺，退火爐、煤氣發(fā)生爐各一套，鋸床、車床、刨床等設(shè)備都已配備，資產(chǎn)已達1000萬元左右，年產(chǎn)量超過5000噸。如今，公司實現(xiàn)了煉鋼、鍛造、加工、銷售服務(wù)一條龍。在生產(chǎn)過程中，公司堅持科學(xué)的生產(chǎn)方式，采用嚴(yán)格的管理辦法，生產(chǎn)出來的工模具等優(yōu)質(zhì)鋼，經(jīng)黃石市場信息技術(shù)監(jiān)督局多次抽樣檢查，無一例不合格品。在市場規(guī)范不一，各種鋼鐵產(chǎn)品魚目混雜的情況下，黃石同行業(yè)，很多單位為了節(jié)約成本，用降低標(biāo)準(zhǔn)的辦法，做水貨，而我們公司寧可少賺利潤也要堅持“質(zhì)量第一、用戶至上”的原則，使每個產(chǎn)品符合國標(biāo)，為國家及黃石的地方經(jīng)濟建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。三、堅持科學(xué)合理的用工原則，為特困及其它弱式群體分憂解難。公司堅持以人為本的經(jīng)營和發(fā)展理念，尊重和維護員工的合法權(quán)益，根據(jù)公司大部分是下崗職工和殘疾人的用工事實，采取科學(xué)的用人原則和用工制度，即正常人和殘疾人同工同酬，福利待遇同等享受，特殊崗位上用正常人幫助殘疾人，體壯人帶領(lǐng)體弱人，每個員工做到人盡其才，真正體現(xiàn)公平、公正的原則。公司根據(jù)由特困群體組成的實際情況，制訂
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1