淺析監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中存在的問題及改進措施與淺議工程合同的談判技巧匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主動去學習領會“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵。二是培訓學。將監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的內(nèi)容作為專題，納入培訓內(nèi)容。三是實踐學。讓紀檢監(jiān)察干部參與一些信訪案件的處理、違紀案件的查辦，讓他們通過業(yè)務鍛煉，更好地把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用。“四種形態(tài)”環(huán)環(huán)相扣，是一個完整的監(jiān)督執(zhí)紀問責體系，應該堅持高標準與守底線相結合，執(zhí)紀必須回歸到《準則》和《條例》，緊緊圍繞紀律和規(guī)矩開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格依據(jù)紀律這把“尺子”衡量黨員干部的行為，判斷是非曲直，使紀律成為黨員干部不可逾越的紅線和底線。3. 堅持擔當精神。主體責任與職能轉變相結合，達到“強責任、敢擔當”的效果。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，既是對紀委監(jiān)督責任的要求，也是對黨委主體責任的要求。一是主體責任“中軸線”不偏。嚴格落實“一崗雙責”制度，要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，主動支持紀檢監(jiān)察的各項業(yè)務工作，全面了解掌握黨員干部情況，發(fā)現(xiàn)問題、苗頭，及時處理、采取措施，不要怕得罪人。二是在“三轉”上下功夫。紀檢監(jiān)察組織要進一步強化底線意識，將工作由法律底線向紀律底線推進，戰(zhàn)線前移，從“盯違法”轉向“盯違紀”，守牢紀律防御陣地。三是進一步轉變執(zhí)紀理念，將工作重心由嚴懲極少數(shù)向管住大多數(shù)轉變。四是進一步提高紀律審查的綜合效應，強化落實“一案雙查”、“一案三報告”制度，綜合運用紀律處分、組織處理等方式，提高違紀處理的政治、社會、法紀效果。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是當前黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想，對紀檢監(jiān)察干部的工作能力和工作保障提出了更高的要求。一是配齊配優(yōu)紀委專職副書記，確保專人專職，調(diào)整工作分工，聚焦主業(yè)主責。二是優(yōu)化結構。逐漸建立一支活力足、業(yè)務強、作風硬、有擔當、敢作為的紀檢監(jiān)察隊伍，加強隊伍建設，增強人力與能力。三是搞好保障。要進一步改善紀檢監(jiān)察組織的辦工條件，配齊專用的辦公室、手提電腦、攝像錄音筆等。配備專項辦公經(jīng)費，保障工作的正常開展。四是積極探索推進紀檢
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