有色地質(zhì)勘查局科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案與有限責(zé)任公司年終工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。整個(gè)單位何去何從的問題沒有解決，企業(yè)文化的建設(shè)也就無從談起、無所適從。因此，圍繞“實(shí)施一個(gè)戰(zhàn)略，壯大兩個(gè)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞我局“十一五發(fā)展規(guī)劃”和深化改革的方案的精神，制定了《黔勘文化五年建設(shè)規(guī)劃》，致力于黔勘文化塑造，挖掘提煉有**省有色地質(zhì)勘局企業(yè)精神和核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“走創(chuàng)新路，干創(chuàng)新事，做創(chuàng)新人”，以“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于創(chuàng)新、追求卓越”為黔勘精神，與時(shí)俱進(jìn)，讓優(yōu)良的文化的旗幟飄揚(yáng)在**省有色地質(zhì)勘查局每一個(gè)人的心中，促進(jìn)事業(yè)蓬勃發(fā)展。加強(qiáng)信息化建設(shè)我局下屬單位片布**省各地州市，工作區(qū)域在邊遠(yuǎn)地區(qū)，使得對生產(chǎn)運(yùn)行管理的信息化需求非常迫切。目前，生產(chǎn)管理運(yùn)行系統(tǒng)統(tǒng)一的信息平臺尚未形成，造成信息資源不能完全共享，一定程度上形成了以部門為單位的信息孤島。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用還局限于文件通知的電子發(fā)布和傳遞， 相互之間的信息傳達(dá)程序繁瑣，反饋周期長，有些現(xiàn)場問題的響應(yīng)速度跟不上生產(chǎn)需要，、準(zhǔn)確的傳遞，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理信息資源共享，提升管理信息化水平，必須通過對目前各信息孤島的整合、重組和優(yōu)化，建立以局為中心，通達(dá)各下屬單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)管理信息、生產(chǎn)信息、生產(chǎn)調(diào)度、文檔辦公、物流等全方位的網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)化監(jiān)控和管理。四、整改工作保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)聯(lián)系實(shí)際加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，深化對地勘市場的認(rèn)識，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真分析總結(jié)我們這些年來的工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)省委的要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排工作，確保學(xué)習(xí)時(shí)間。要重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機(jī)制等方面情況進(jìn)行分析總結(jié)，提高對科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強(qiáng)對政策的理解力?！ 〗夥潘枷胗^念。解放思想是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子要勇于解放思想，創(chuàng)新管理理念，不斷深化內(nèi)部機(jī)制改革。要形成思想解放的社會(huì)氛圍，鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤，切實(shí)保護(hù)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，用思想觀念的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。加強(qiáng)組織建設(shè)。規(guī)范議事程序，堅(jiān)持民主集體制的原則。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實(shí)行正確的集中，保證黨委團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動(dòng)一致。堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重大問題按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委會(huì)集體討論，作出決定；黨委委員根據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行職責(zé)。完善黨委民主生活會(huì)制度，定期開展批評與自我批評，加強(qiáng)思想交流與溝通?！ 〖訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)中起表率作用，增強(qiáng)帶班意識，用黨的路線、方針政策和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)統(tǒng)領(lǐng)全局思想，深入一線，深入基層，研究和解決問題，重實(shí)際，說實(shí)話，出實(shí)招，求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要堅(jiān)決按照個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央的黨組織原則辦事。要處理局部與全局的關(guān)系，班子成員在工作中要把分管的工作與全局的整體工作有機(jī)地結(jié)合起來，既要對分管工作負(fù)責(zé)，又要對全局工作負(fù)責(zé)，做到局部服從整體，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。班子成員之間要相互溝通情況，克服各自為政的行為，不斷開闊視野，探索和實(shí)踐經(jīng)濟(jì)工作的新思路和新方法，使全局工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，樹立清正廉潔的良好形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間經(jīng)常溝通情況，交流思想，談心交心，互相幫助，共同提高。要自覺接受下級和群眾的監(jiān)督，聽取群眾的意見和建議，特別是重大問題要增強(qiáng)透明度，對群眾反映黨風(fēng)廉政方面的突出問題要虛心聽取、專人談話并認(rèn)真研究，做到及早預(yù)防，及早改進(jìn)，對群眾關(guān)心的重大事項(xiàng)要公開處理，要公正做事，清白做人。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和輿論宣傳１、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第三階段的整改落實(shí)工作能否搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各處室單位負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極履行直接責(zé)任人的職責(zé)，繼續(xù)保持前兩個(gè)階段的工作狀態(tài)，用飽滿的工作熱情，投入足夠的精力抓整改，把本單位、本部門和黨員的整改落實(shí)工作抓緊、抓實(shí)、抓好。對每項(xiàng)整改任務(wù)，都要落實(shí)責(zé)任人，明確完成時(shí)間，并認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查，掌握整改落實(shí)階段工作的進(jìn)展情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對各自分管部門的整改落實(shí)工作及時(shí)給予指導(dǎo)，幫助他們進(jìn)一步理清思路，解決實(shí)際問題，確保第三階段的工作不走形式，不走過場，取得實(shí)效。２、充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的
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