新聞編輯部工作計劃樣本與新聞采編部年度計劃表匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:16 本頁面
【文章內容簡介】 出貢獻的干事和副部長實行必要的物質獎勵，集體積分獎勵和綜測獎勵。（2）懲罰政策：在不影響工作，不侮辱部門人員等具有惡意性質的懲罰的條件下，根據集體意見，對表現性質惡劣，工作有所懈怠和毫無工作成果的部門人員采取懲罰措施，具體措施視情況而定。（3）及時收集獎罰情況、考勤情況，做到準確無誤，公平公正。四、加強內部交流，增強集體榮譽感部門內必須每周召開一次部門會議，一方面總結本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門人員做好工作，另一方面加強內部工作的交流、溝通，使整個人部門工作和生活更加流暢，更加完美。同時，有效的內部集體活動也是內部感情加深的潤滑劑。（1）開展各種活動，如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味活動等，由部門副部長帶頭，發(fā)揮干事的特長，增強干事的自信心和優(yōu)越感，增強團隊的凝聚力和合作意識，增強部門合作意識與競爭意識，使大家更好更積極的工作。（2）讓干事積極參與部門各項制度的建設中來，提高制度的可執(zhí)行性和干事的參與度，使他們更好得了解部門，增強對部門的認同感和責任感。（3）關心干事和副部長生活學習，做工作中的戰(zhàn)友，生活中的朋友。對外交流聯系一、積極加強中心交流積極參加中心活動，構建良好的人際交流圈了解中心相關部門的工作進度，發(fā)展情況，在可能的情況下了解各部門發(fā)展需要，提供力所能及的幫助共同合作，為部門集體活動貢獻每一份力量二、努力營造良好的外部交流環(huán)境知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，在完善內部，鞏固中心的同時，也應把眼光放在全校性的新聞傳媒上，做到成竹在胸，有備無患。積極參加學校各類有意義的新聞傳媒交流活動，構建良好的人際交流圈。了解學校各相關部門的工作進度，發(fā)展情況，在可能的情況下與他們構建良好的置信度，必要時互相幫助，共同發(fā)展。在盡可能的情況下，每年或者每學期邀請學校各新聞傳媒部門開展一次交流會，促進相互了解，共同發(fā)展，建立良性循環(huán)的聯系機制?？傊l(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門不變的宗旨。在報紙方面，我們要加大對專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，形成一體化的辦報程序，擺脫技術依賴和人員不足的劣勢，穩(wěn)步發(fā)展，加速流程。同時，我們也應該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著力培養(yǎng)一大批具有活力，有挑戰(zhàn)力，能夠撐起部門半邊天的干事副部長團體，從新型人員配置出發(fā)，用專業(yè)技術武裝頭腦，由綜合型轉化單一型，由單一型造就尖端型，互相轉化，融會貫通，真正把我們的特色和特點發(fā)揮出來，創(chuàng)造出最具價值的勞動成果。最后，知己知彼，將各方面的優(yōu)秀人才聯系在一起，取人之長補己之不足，將戰(zhàn)略眼光放在全校性乃至整個社會，真正做到影響有影響的人?！酒浚憾ㄆ诒Ｙ|保量地完成主刊《》的出版工作：①稿件的收集工作.一組負責聯系新聞部每月的新聞稿件（大概20號左右因為計劃三次出版活動,在月末才能收集到足夠的院新聞）；長春理工各學院新聞的收集（理工新聞）；時事熱點問題的聚焦（新聞網站摘?。?。并由大二副部配上新聞圖片。②稿件的校訂與整理因為稿件的校訂與整理是編輯工作的核心，所以編輯部全體參與該活動。注意：標點、病句、錯別字，分開校訂才能提高工作效率③在版心紙上畫版剩余四組各負責一個版面的畫版工作（在版心紙上畫板）畫板的準備：A收集足夠字數的稿件（稿件數量不足需要自己寫稿）B數出每篇文章的字數（副部完成）④報紙的初次出版由一名大二副部帶23名部員參與報紙的初次印刷工作。并為下次出版任務做一下總結。⑤報紙的二次出版第二次出版相對來說會比較輕松。同樣由一名大二副部帶23名部員結合上次報紙出版的情況，確定整張報紙的排版以及出版的稿件基本完成出版工作⑥
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