【文章內(nèi)容簡介】 件46起，其中：卡拉ok噪聲22起，占信訪投訴比例的48%；風機噪聲6起，占信訪投訴比例的14%；廢氣7起，占信訪投訴比例的15%；生產(chǎn)噪聲11起，占信訪投訴比例的23%，信訪處理率100%。以上各案件的處理情況均向信訪人進行了反饋。五、加強行風建設，提高隊伍素質(zhì)為把環(huán)保局建設成勤政、廉潔、務實、高效的政府機關，造就一支政治素質(zhì)好、行業(yè)作風正、業(yè)務水平高、奉獻精神強的環(huán)保隊伍，半年來，認真抓了以下工作：（一）學習提高組織黨員、干部反復深入地學習國務院第四次廉政工作會議、省紀委五次全會和市紀委四次全會精神；學習領會區(qū)委八屆四次全會和區(qū)紀委第五次全會精神；系統(tǒng)學習環(huán)保法律、法規(guī)和政令；學習貫徹哈爾濱市行政機關工作人員“七條禁令”、全國環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”、機關工作人員“八不準”和機關工作人員行為規(guī)范“禁區(qū)”。使黨員、干部進一步加深了新時期端正政風行風重要性的認識，增強了黨性意識、宗旨意識、責任意識、自律意識，政治思想素質(zhì)有了明顯提高，立身行事講紀律、重法度，自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。（二）建章立制在抓機關和隊伍建設工作中，緊密結(jié)合實際，建立健全了有關黨風廉政建設、依法行政、規(guī)范行政等12個規(guī)章制度。通過嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，有效地規(guī)范了黨員、干部的身體力行，擺正了環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展和執(zhí)法與服務的關系，增強了遵紀守法和廉政、勤政、優(yōu)政的自覺性，促進了文明、公平、公正執(zhí)法，保證了環(huán)保執(zhí)法適度、準確、得當，半年來沒有發(fā)生違紀違法行為，在社會上和公眾中較好地樹立了環(huán)保隊伍形象。（三）開展活動一是認真開展了“樹立新觀念、塑造新形象、養(yǎng)成新作風、規(guī)范新秩序”的“四新”學習教育活動。成立了專項領導小組，制定了活動方案，健康有序的開展了各階段的教育活動。通過開展“四新”學習教育活動，不僅查找出了我局班子和工作人員在觀念、形象、作風、秩序方面存在的突出問題，而且有針對性地搞好整改。從而使全局干部樹立了落實科學發(fā)展觀、加強環(huán)保工作的新觀念；塑造了務實創(chuàng)新、清正廉潔、勤政為民、忠于職守的環(huán)保干部新形象；養(yǎng)成了嚴謹、快速、高效的新作風；形成了政令暢通、厲行節(jié)約、文明辦公的新秩序。二是深入開展了“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動。結(jié)合實際，制定了評議活動實施方案，圍繞評議內(nèi)容和實施步驟，求真務實地開展活動，促進了政風行風進一步好轉(zhuǎn)，營造了優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，為區(qū)域經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展做出了應有貢獻。三是積極開展創(chuàng)建文明單位活動。在堅持政治理論和業(yè)務學習、開展“四新”教育和“雙評”活動、建章立制規(guī)范從政行為、加強隊伍思想道德和職業(yè)道德建設的同時，積極組織干部職工參加上級和本局的公益活動，陶冶情操，使干部職工都能夠為本局保持市級文明單位、全市環(huán)保系統(tǒng)文明單位標兵、全省環(huán)保系統(tǒng)文明單位稱號而盡職盡責，并為爭創(chuàng)省環(huán)保系統(tǒng)文明單位標兵稱號而奮發(fā)努力。上半年的三個文明建設工作，通過總結(jié)，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在一定差距和不足：一是思想解放的不夠，缺乏與時俱進、開拓進取、知難而進、勇于創(chuàng)新的精神；二是樹立和落實科學發(fā)展觀的思想意識還不夠強，缺乏用科學發(fā)展觀確定工作思路和指導環(huán)保工作；三是在謀求環(huán)境與經(jīng)濟“雙贏”的結(jié)合點上創(chuàng)新路、出舉措不夠；四是充分發(fā)揮環(huán)保部門特有優(yōu)勢，為基層、為企業(yè)治理污染提供新技術(shù)、新信息、新產(chǎn)品和籌措資金方面的服務理念、服務方式上存在著不足；五是深入實際調(diào)查研究，幫助基層和企業(yè)及時解決疑難問題不夠；六是環(huán)保部門內(nèi)設機構(gòu)不健全，影響了規(guī)范執(zhí)法；執(zhí)法力量薄弱，執(zhí)法工作還存在不到位情況。存在上述問題的原因主要是思想不夠解放、創(chuàng)新精神不夠強、執(zhí)法與服務關系未完全擺正、環(huán)境監(jiān)管力量不適應需要等所致。下半年，要在上半年工作的基礎上，充分發(fā)揮主觀能動作用，再接再厲，加大工作力度，鞏固和擴大已有工作成果，推動各項工作再上新臺階，確保年度各項工作目標任務圓滿實現(xiàn)。環(huán)保局上半年機關黨建工作總結(jié)機關黨委（機關黨委是08年6月27日舉行換屆到目前正值一周年）在市委、市直機關工委、市局黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十七大、和十七屆三中全會精神，認真徹落實科學發(fā)展觀，以“服務環(huán)境年，滿意在基層”主題實踐活動為載體，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，有力地促進了機關各項工作的完成，為環(huán)保工作歷史性轉(zhuǎn)變，推進環(huán)境優(yōu)化經(jīng)濟增長和撫順經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。主要做了以下幾項工作：一、深入開展“服務環(huán)境年，滿意在基層”主題實踐活動取得成效為落實市委“環(huán)境年”建設的精神，按著市直機關工委的統(tǒng)一布署，組織機關各基層黨組織認真開展了“服務環(huán)境年，滿意在基層”主題實踐活動。通過一年來的實踐，有效地解決了機關和基層單位存在的紀律松馳，作風渙散，效率不高和服務意識不強等問題，各級黨組織普遍把主題實踐活動的落腳點放在了服務基層群眾，切實為基層和企業(yè)解決實際問題上，主動深入基層開展服務和調(diào)研，幫助企業(yè)解決實際問題50多個，爭取項目19個，爭取資金6500多萬元，接待來信來訪580多件次，滿意率96%，特別是機關各級黨組織認真圍繞市委、市政府“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，以“抓服務，促發(fā)展，抓環(huán)保，重民生”為載體，突出實踐特色，不斷解放思想、制定措施、破解難題，促進環(huán)境優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展。踐行科學發(fā)展，創(chuàng)新管理機制，推進招商引資和項目落地市環(huán)保局突出實踐特色，抓住擴內(nèi)需和南方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，積極推進招商引資。依托撫順的區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，吸引資金流和技術(shù)流，先后兩次參與全市對外招商活動，5次主動出擊長三角，珠三角，環(huán)渤海、20次接待外省客商來撫洽談項目，目前已取得了良好開局。招商項目13項，其中，投資10億元水木佳瑞環(huán)?？萍紙@項目即將落地撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，建設脫硫石膏綜合利用項目落地東洲區(qū)，已進入前期工作。青島軟控集團投資20億元（一期投資5億元）在高新區(qū)利用大乙烯C5建設橡膠工業(yè)園，7月正式簽約，上述項目預計20**年投產(chǎn)，每年可增加產(chǎn)值438億元，安排就業(yè)5000個崗位。與此同時，積極向國家、省爭取政策資金，先后將國家發(fā)改委、財政部、環(huán)保部、農(nóng)業(yè)部、水利部等9個部委的領導和專家請到撫順，為撫順經(jīng)濟發(fā)展獻言獻策，11次專題向有關部門匯報，派出3名干部分別到國家發(fā)改委、財政部、環(huán)保部掛職，及時掌握國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，政策資金投向，加強了信息交流。目前，已建立向上爭取資金項目庫，包裝52個項目，擬建設年產(chǎn)500萬噸造紙工業(yè)園，省環(huán)保廳領導對我市給予積極支持。此外，市環(huán)保局始終把創(chuàng)新管理機制做為一項重要內(nèi)容，為了實現(xiàn)保增長促發(fā)展目標，推進項目建設，采取主動服務，提