煙草競爭上崗演講稿與煙草系統(tǒng)三個建設(shè)年活動動員大會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作效率。我們要做到思想上和行動上都富有效率，避免管理和服務(wù)上南轅北轍、減少內(nèi)部消耗，提高辦事效率；樹立實干作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)篤實，從小事做起，一件一件抓落實，一項一項出成效，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷改進工作方法，創(chuàng)造性地開展工作，提升工作效率；敢于突破傳統(tǒng)思維定勢的羈絆，在整體思維、戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維上實現(xiàn)新的突破，形成凝心聚力的良好氛圍，帶動工作效率、管理效率、服務(wù)效率的全面提升。 （ 蓮 山課件三）充分認(rèn)識“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”對建設(shè)充滿活力的**煙草緊迫性 **煙草已站在新的發(fā)展起點上，煙葉收購量居全省第一，煙葉質(zhì)量得到客戶認(rèn)可，煙葉需求也不斷增加。各級黨委政府關(guān)注煙草產(chǎn)業(yè)，把煙草產(chǎn)業(yè)作為丟不得、丟不起的產(chǎn)業(yè)來抓。客戶需求的不斷增加，各級黨委政府的重視，給**煙草的發(fā)展?fàn)I造了寬松的外部環(huán)境。**煙草是全區(qū)廣大員工、煙農(nóng)、零售戶賴以生存和發(fā)展的支柱，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大煙農(nóng)、零售戶、全體員工的利益，是**煙草的責(zé)任和使命，推進**煙草又好又快、更好更快發(fā)展也是廣大煙農(nóng)、零售戶、全體員工共同的心愿，這是**煙草最大的競爭優(yōu)勢。地委、行署提出要卓有成效地抓好環(huán)境建設(shè)年，目的就是要在不斷優(yōu)化和完善外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境上下功夫，占據(jù)新一輪發(fā)展優(yōu)勢的制高點。要實現(xiàn)**煙草跨越式發(fā)展，我們也要在**煙草內(nèi)、外部環(huán)境的優(yōu)化和改造上做“功課”。**煙草發(fā)展離不開一支充滿活力的團隊，離不開想干事創(chuàng)業(yè)的員工。為此我們要深刻認(rèn)識到抓好環(huán)境建設(shè)年工作對于建設(shè)充滿活力的**煙草的緊迫性。用競爭激發(fā)活力，用激勵增強活力，用機制保持活力，密切聯(lián)系自身實際，始終不渝地抓好各項工作措施的落實，努力使**煙草更加充滿活力。 二、用統(tǒng)籌的方法深入推進“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動，扎實推進各項工作上水平 作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、項目建設(shè)和“四幫四促”活動相互關(guān)聯(lián)，相互促進，辯證統(tǒng)一。作風(fēng)建設(shè)是保障，環(huán)境建設(shè)是基礎(chǔ)，項目建設(shè)是支撐，“四幫四促”是目的。四者統(tǒng)一于促進經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨域的各項工作實踐中。在深入推進“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動過程中，要結(jié)合全區(qū)煙草商業(yè)實際，將“兩個至上四進”、“四要作風(fēng)”建設(shè)、“三型企業(yè)建設(shè)”、標(biāo)準(zhǔn)管理體系建設(shè)、優(yōu)秀基層創(chuàng)建活動、對標(biāo)管理、“責(zé)任煙草、你我**”在崗位主題實踐活動與之有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，整體推進，在“好”上找差距，在“快”上做文章，把“慢”這個問題解決好，扎實推進各項工作上水平。 （一）著力推進作風(fēng)建設(shè)上水平 要通過開展作風(fēng)建設(shè)年工作，進一步推進宗旨教育，繼續(xù)深入推進“四要作風(fēng)”建設(shè)、“兩個至上四進”長效機制建設(shè)、“三型企業(yè)”建設(shè)、“六型”機關(guān)建設(shè)、“責(zé)任煙草，你我**”在崗位主題實踐活動，爭做試驗區(qū)人，為試驗區(qū)添光彩。作風(fēng)建設(shè)，首要任務(wù)就是要培養(yǎng)各級干部求真務(wù)實、真抓實干和心系群眾的作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和落實力，增強各級黨組織的凝聚力和向心力。要加強制度建設(shè)，建立起支撐**煙草商業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展的體制機機制，使企業(yè)更加嚴(yán)格規(guī)范、更加富有效率、更加充滿活力。要加強反腐倡廉建設(shè)，解決好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力打造團結(jié)、務(wù)實、高效、勤政、廉潔的干部隊伍。要強化員工價值觀教育，用社會主義核心價值體系對各種外來的、內(nèi)生的各種錯誤觀念引起的部分員工“價值失落”、“價值混亂”、“價值扭曲”等進行校正，增強發(fā)展意識、團隊意識、大局意識、責(zé)任意識、法律意識，自覺為“責(zé)任煙草、你我**”的使命、愿景去創(chuàng)造、去創(chuàng)新、去發(fā)展，實現(xiàn)員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的有機統(tǒng)一。要大興解放思想、開拓創(chuàng)新之風(fēng)；大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)；大興團結(jié)民主、和諧共事之風(fēng)；大興艱苦奮斗、廉潔從政
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