【文章內(nèi)容簡介】 則性、戰(zhàn)斗性，有沒有膽識和魄力，有沒有強烈的事業(yè)心和責任感，就是要看它愿不愿盯著問題抓落實，敢不敢揭露矛盾謀發(fā)展，會不會攻堅克難求突破，這是衡量一個班子執(zhí)行力強不強的“試金石”。只有對傳統(tǒng)的習慣性做法善于突破，對社會生活中的棘手問題、難點問題敢于觸及，對經(jīng)濟發(fā)展中的新事物新情況新問題勇于面對，有“燕子壘窩”的恒勁、“螞蟻啃骨頭”的韌勁和“老牛爬坡”的拼勁，不解決問題不撒手，不達到目的不罷休，才能視其為精神狀態(tài)好、工作作風實，有能力、有作為、執(zhí)行力強的班子。去年以來，我們按照省委、省政府的部署，以不怕揭短的勇氣、攻堅克難的銳氣、扶正祛邪的正氣，抓住干部隊伍黨性黨風黨紀中存在的“老”問題、阻礙科學(xué)發(fā)展的“難”問題、制約各項工作順利開展的“新”問題、群眾反映強烈的“熱”問題不放，扎實開展作風建設(shè)，有力地推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。（三）要把善于抓住矛盾、敢于破解難題作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的重要尺度。當前，國際金融危機的影響還未消除，經(jīng)濟發(fā)展企穩(wěn)回升的基礎(chǔ)還不牢固，擴大內(nèi)需保增長、調(diào)整結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、改善民生維穩(wěn)定的任務(wù)異常艱巨繁重，復(fù)雜的環(huán)境和嚴峻的形勢下，善于抓住矛盾、敢于破解難題成為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力強不強的重要尺度。抓住矛盾、破解難題帶有挑戰(zhàn)性，具有風險性，還容易得罪人、丟選票。要對那些解決問題成效顯著的干部，及時給予肯定和表揚；對那些黨性原則強、敢于較真碰硬的干部，要給他撐腰壯膽、主持公道；對那些遇到矛盾繞道走、碰到問題就上交，不作為的干部，要批評教育，真正讓干得好的有舞臺，能力強的上得去，作風實的出得來，大力營造“善于走進矛盾、敢于破解難題、推動創(chuàng)新發(fā)展”的濃厚氛圍。同志們，省委《意見》是全面加強我省黨員干部執(zhí)行力建設(shè)的重要指導(dǎo)性文件，各級黨委、政府要認真貫徹，狠抓落實，務(wù)求實效。要搞好傳達學(xué)習，采取多種形式，組織廣大黨員干部學(xué)習《意見》，全面、準確理解《意見》精神，把握好《意見》的各項要求。要大力宣傳《意見》的內(nèi)容，為《意見》的貫徹落實營造良好的社會氛圍。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把落實《意見》同貫徹省委十屆六次全會精神緊密結(jié)合起來，以《意見》提出的提高執(zhí)行力4項重點任務(wù)為抓手，推動六次全會部署的各項工作任務(wù)的完成，為我省當好推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧排頭兵做出更大貢獻！按照中國傳統(tǒng)習慣，沒過元宵還算春節(jié)，我代表省委、省政府向大家拜個晚年，今天是虎年、虎月、虎日，三虎合一，祝大家在虎年虎躍龍騰，虎虎生威，以勇往直前、戰(zhàn)無不勝的虎勁，工作再上新臺階、事業(yè)再譜新篇章，圓滿完成黨和人民賦予的光榮使命！謝謝大家！新年市科技局作風建設(shè)大會新春伊始，我們在這里召開局作風建設(shè)大會。這已經(jīng)成為我局的一個好傳統(tǒng)。它充分表明局黨組對機關(guān)作風建設(shè)高度重視，并把它作為事關(guān)全局的大事，始終擺在突出的位置、放在重要的議事日程。同時還充分說明作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要全局上下的共同努力，需要我們每一位同志的常抓不懈。下面就如何貫徹落實日前市委、市政府召開的機關(guān)作風建設(shè)大會精神講四點意見。一、齊心協(xié)力，真抓實干，機關(guān)作風建設(shè)取得新的進展年，我局作風建設(shè)堅持以解放思想為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保證，以突出整改為抓手，著力解決自主創(chuàng)新與科技創(chuàng)業(yè)中的重點、難點、熱點問題，讓企業(yè)和群眾最大限度地得到實惠，樹立了科技部門清廉、務(wù)實、高效的形象。我局被授予年度“作風建設(shè)先進單位”。我局作風建設(shè)取得的成效主要體現(xiàn)在以下三個方面：精神面貌有了新變化。在胡總書記重要批示精神的巨大鼓舞下，在十七大精神的指引下，“三創(chuàng)”（ 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)）精神、“三不” （不張揚、不搞花架子、不搞形式主義）作風、“三干”（干大事、干實事、干人民群眾滿意）導(dǎo)向，解放思想，勤于學(xué)習，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，全局廣大干部職工的精神面貌有了新的變化。全年共安排13次專題理論學(xué)習，每次學(xué)習有考勤、有記錄、有討論、有交流,班子成員積極動筆，先后在《科技日報》、《科技信息》、《通訊》、《科技》等刊物發(fā)表文章20多篇。定期舉行學(xué)習講座、輔導(dǎo)報告、座談交流等，引導(dǎo)黨員干部準確把握胡總書記重要批示精神和十七大精神的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)。深入開展基層黨小組學(xué)習黨章讀書征文競賽活動，以競賽促學(xué)習，以學(xué)習促工作，有效地激發(fā)了全體黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用的熱情和干勁。一年來，局全體干部職工精神飽滿，團結(jié)一心，瞄準目標，奮力拼搏，順利完成和超額完成年度科技工作目標任務(wù)，顯示出強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。制度建設(shè)取得新突破。一年來，我局進一步加強制度建設(shè)，以制度管人，以制度管錢，以制度管事，以制度規(guī)范干部的從政行為，初步建立起一整套機關(guān)作風建設(shè)的長效管理機制。建立起“一把手”負總責的領(lǐng)導(dǎo)機制，同時對黨政副職領(lǐng)導(dǎo)實行分工負責制，對處室和基層單位“一把手”實行分級負責制，對各處室和基層單位實行分項負責制，一級抓一級，層層抓落實，確保機關(guān)作風建設(shè)不走過場，不留死角。建立健全學(xué)習制度、會議制度、會計管理制度、財務(wù)報銷制度、公務(wù)用車制度、來客接待制度、下訪工作制度等，確保機關(guān)作風建設(shè)做到落實有制度，執(zhí)行有要求，推進有措施，獎懲有標準。堅持把督查與自查、全面檢查與重點檢查、突擊檢查與定期檢查相結(jié)合，把機關(guān)作風建設(shè)工作與科技、經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合，保證“一崗雙責”的落實到位。認真組織開展反腐倡廉工作，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制。特別是注重加強對科技計劃項目、科技進步獎評審的監(jiān)督和管理，研究出臺了《市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金管理辦法》，從創(chuàng)新基金的經(jīng)費來源、使用與管理、申請條件以及項目的監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)范，使中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金的申報和管理有了規(guī)矩。對今年市級各類科技計劃的項目受理、專家評審等進行全過程行政監(jiān)察，確保程序規(guī)范，操作透明，更好地體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。以打造“科技創(chuàng)新、真誠奉獻”服務(wù)品牌為契機，努力把作風建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新服務(wù)理念、提升服務(wù)效能融為一體。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)各各處室同志深入企業(yè)開展調(diào)研，為科技創(chuàng)新獻計獻策，為企業(yè)申報計劃項目提供指導(dǎo)和幫助。年我市有4個項目入圍省重大科技成果轉(zhuǎn)化計劃項目，將獲得5350萬元的省重大科技成果轉(zhuǎn)化專項資金資助。市生產(chǎn)力促進中心圍繞申報各類科技計劃項目，切實做好咨詢服務(wù)工作，全年共為45家企業(yè)申報中小企業(yè)創(chuàng)新基金提供幫助。培訓(xùn)中心不斷拓寬辦學(xué)思路，積極開拓現(xiàn)代遠程學(xué)歷教育，積極培訓(xùn)軍地兩用人才。信息中心強化科技綜合服務(wù)平臺建設(shè)，為四市二區(qū)科技局安裝調(diào)試VPN網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，有效地提升網(wǎng)絡(luò)宣傳質(zhì)量。創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心在充分發(fā)揮孵化器放大效應(yīng)的同時，不斷提升管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，積極組織開展文明單位與園區(qū)企業(yè)聯(lián)創(chuàng)共建活動，努力打造和諧園區(qū)。到目前為止，機關(guān)各處室共深入48家企業(yè)，為企業(yè)獻計策、解難題、辦實事近60件，開辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班四期，為92家企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員200多名。（）。其中國家級科技計劃項目10項，上爭資金526萬元；省級科技計劃項目79項，（）。年，是由市科技局牽頭，市教育局等六部門聯(lián)合掛鉤