婦幼保健監(jiān)管年度工作計劃與婦幼保健院人事聘用制度改革實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證?？顚Ｓ?。加強孕產(chǎn)期合理營養(yǎng)與膳食指導(dǎo)，逐步將孕產(chǎn)期營養(yǎng)納入孕產(chǎn)期保健，提高保健工作內(nèi)涵。建立健全產(chǎn)前篩查和診斷網(wǎng)絡(luò)，提高孕期出生缺陷發(fā)現(xiàn)率。重視對產(chǎn)前診斷人才培養(yǎng)，加快產(chǎn)前診斷專項技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。深入貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率，進一步規(guī)范和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調(diào)研和培訓(xùn)，加強專業(yè)隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療能力。探索新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。六、提升婦幼保健整體水平重點加強母嬰健康工程、婦女健康工程項目縣人力資源建設(shè)，強化培訓(xùn)，加快提升基層衛(wèi)技人員素質(zhì)質(zhì)，著力提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。繼續(xù)抓好全國預(yù)防艾滋病綜合防治示范區(qū)(普陀區(qū)和鹿城區(qū))的工作，加強城鄉(xiāng)基層艾滋病母嬰阻斷防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大對艾滋病的免費治療力度。推廣貧困孕產(chǎn)婦(流動人口)定點醫(yī)院分娩經(jīng)驗，實行政府補助限價服務(wù)。加快婦幼保健信息管理軟件升級，加強婦幼衛(wèi)生信息管理。婦幼保健院人事聘用制度改革實施方案各科室：根據(jù)中共市委辦公室《市深化事業(yè)單位人事制度改革的實施方案》、《市直衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實施方案》（江衛(wèi)[]393號）等文件的精神，我院結(jié)合實際，制訂了試行人員聘用制實施方案，經(jīng)醫(yī)院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組、黨總支部、院長辦公會議和工會委員會、職工投票通過，我院將有關(guān)方案上報衛(wèi)生局并獲準實施。現(xiàn)將有關(guān)方案公布，請認真學(xué)習(xí)。附件：《市婦幼保健院組織結(jié)構(gòu)圖》、《市婦幼保健院現(xiàn)有在編人員情況說明》、《市婦幼保健院試行人員聘用制實施方案》、《市婦幼保健院崗位設(shè)置與人員配置方案》、《市婦幼保健院中層干部和護長職數(shù)設(shè)置方案》、《市婦幼保健院人員競爭上崗、雙向選擇實施方案》。市婦幼保健院二ｏｏ五年十月十
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