礦管局黨的群眾路線實(shí)施方案與礦管局四比四看工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工之間，要相互幫助主動(dòng)談自己存在的“四風(fēng)”問題，也應(yīng)誠懇地指出對(duì)方存在的“四風(fēng)”問題，通過同志式的善意提醒，推心置腹的交流談心，互幫互助查找問題。三要對(duì)照典型找問題。全體干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員，要認(rèn)真按照上級(jí)群眾路線教育文件精神，堅(jiān)持以龔全珍同志的先進(jìn)典型事跡為鏡，以她愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的崇高精神為準(zhǔn)則，找出自身差距和不足，提出學(xué)習(xí)先進(jìn)的措施和辦法。四要突出重點(diǎn)找問題。在查找問題時(shí)，既要查找“四風(fēng)”方面的共性問題，更要緊密結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地查找問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在決策失誤、民主化不夠、政務(wù)公開不到位、官僚意識(shí)太強(qiáng)、忽略干部職工利益，關(guān)心職工不夠等問題。各業(yè)務(wù)股室是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、群眾意識(shí)淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)、落實(shí)不力、急功近利、以權(quán)謀私等問題。執(zhí)法大隊(duì)是否存在執(zhí)法不公、人情執(zhí)法、假公濟(jì)私、玩忽職守、有法不依、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、不敢抓不敢管等問題。要集中梳理匯總各類問題，召開專門會(huì)議，查擺梳理領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。一要明確談心范圍。堅(jiān)持做到“四個(gè)必談”，即局主要負(fù)責(zé)人與局班子成員必須談心；局機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人與本股室干部職工必須談心，局主要負(fù)責(zé)同志與部分干部職工必須談心；局班子成員之間、股室負(fù)責(zé)人之間必須談心；局班子成員與被分管股室成員之間必須談心。二要明確談心內(nèi)容。談心的主要內(nèi)容是，征求對(duì)方對(duì)自己存在問題的意見和改進(jìn)建議。三要明確談心方式。談話時(shí)間要充分，既要肯定成績(jī)又要指出問題和不足；對(duì)擬在會(huì)上開展批評(píng)的問題，要充分溝通和交換意見，把矛盾和問題解決在會(huì)前。黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭談，既要談自己的問題，又要勇于指出對(duì)方的問題，特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，并相互提醒。在征求意見和充分談心的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、股室負(fù)責(zé)人及其他黨員都要對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉要求，撰寫對(duì)照檢查材料。對(duì)照檢查材料內(nèi)容主要包括：個(gè)人作風(fēng)、聽取意見、查擺問題、談心談話等情況；存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等方面。從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。要求既聯(lián)系工作實(shí)際，又觸及思想靈魂，正視矛盾和問題，提出的整改措施和辦法要實(shí)在、具體、便于實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料由主要負(fù)責(zé)同志主持起草，并在一定范圍內(nèi)征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對(duì)照檢查材料由主要領(lǐng)導(dǎo)審核。股室負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料由分管領(lǐng)導(dǎo)審核。其他黨員的對(duì)照檢查材料由股室負(fù)責(zé)人審核。召開民主生活會(huì)。圍繞為民務(wù)實(shí)清廉，圍繞解決“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次“嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)”的高質(zhì)量的民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志帶頭查擺問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)；班子成員既要進(jìn)行深刻的自我批評(píng)，又要進(jìn)行誠懇的相互批評(píng)，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。按上級(jí)規(guī)定，會(huì)期不少于1天。會(huì)前談心要透，找問題要準(zhǔn)，材料準(zhǔn)備要足，整改措施要實(shí)，努力方向要明。要以誠懇的態(tài)度開展批評(píng)和自我批評(píng)。（三）整改落實(shí)、建章立制。重點(diǎn)是針對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問題，提出解決對(duì)策，制定和落實(shí)整改方案；對(duì)一些突出問題，進(jìn)行集中治理。要抓住重點(diǎn)問題，制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，并在全體干部職工中公示。針對(duì)查擺出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，認(rèn)真分析原因、尋找對(duì)策、制定整改方案。做到“三清楚四公示”，即：清楚整改的內(nèi)容、清楚整改的目的，清楚整改的途徑，公示整改任務(wù)書，公示整改時(shí)間表，公示整改方案，公示整改結(jié)果。全體干部職工要積極參與整改活動(dòng)，并及時(shí)提出自己的意見建議，促使整改活動(dòng)取得良好效果。一要建立整改工作臺(tái)帳。建立包括具體問題整改、專項(xiàng)整治、制度建設(shè)在內(nèi)的整改工作臺(tái)帳，并實(shí)行責(zé)任單位承辦、督導(dǎo)組督辦、責(zé)任單位辦結(jié)報(bào)告、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)度銷號(hào)管理的工作機(jī)制。二要抓好具體問題整改。認(rèn)真梳理匯總?cè)罕姺从车木唧w問題、個(gè)體訴求，逐一明確整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任，實(shí)行銷號(hào)管理并及時(shí)向群眾反饋，因政策不允許或條件不許可的要作出解釋說明。三要上下協(xié)力攻堅(jiān)。整改中需要上級(jí)幫助解決的問題要主動(dòng)與上級(jí)聯(lián)系，以上帶下、以下促上、協(xié)力攻堅(jiān)。開展專項(xiàng)整治是整改落實(shí)和建章立制的關(guān)鍵，直接影響活動(dòng)的成效。要不折不扣地落實(shí)中央和省委、省廳、市局確定的專項(xiàng)整治任務(wù)。一是集中整治官本位思想。深入開展馬克思主義權(quán)力觀教育。把權(quán)力觀教育貫穿于教育活動(dòng)的始終，引導(dǎo)黨員干部克服官本位意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，正確行使權(quán)力。采取多種形式，大力開展示范教育和警示教育，用身邊的事教育身邊的人。開展一次“反對(duì)濫用權(quán)力”的公開承諾，班子成員集體公開承諾不以權(quán)謀私、濫用手中權(quán)力。通過權(quán)力觀教育，讓領(lǐng)導(dǎo)干部牢記權(quán)力來自人民
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