城管局爭資爭項對接工作總結(jié)與城管局五制建設實施意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，能干事者有舞臺，干成事者有地位，切實搭建人盡其才，才盡其用的平臺。二、實行任期責任制，切實抓好工作落實每年初，局屬各單位、局機關(guān)各科室結(jié)合各自職能分工，圍繞全局工作重點，制定《年度工作目標責任書》，量化分解全年各項工作任務，明確年度和階段工作目標、工作標準、完成時限、具體責任人，以局文件形式下發(fā)。督察辦公室做好跟蹤督察考核，對于不能按照時間進度推進的，實行掛牌督辦。每半年、年終，局機關(guān)、局屬各單位分別召開述職評議大會，邀請市紀委紀檢八組參加，由各項工作具體承辦人對照《年度工作目標責任書》，進行逐項述職，現(xiàn)場評分，對局屬各單位、局機關(guān)各科室、局屬單位內(nèi)部科室分別排出名次，作為干部選拔使用、工作獎懲的重要依據(jù)。三、實行定期輪崗制，促
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