夯實(shí)政法書(shū)記在政法隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議發(fā)言稿與夯實(shí)旅游管理體制與創(chuàng)新匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，陶冶了情操，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。四、建立五項(xiàng)機(jī)制，不斷規(guī)范提高縣委始終把健全政法隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制作為重中之重和長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，指導(dǎo)縣委政法委，著重在培訓(xùn)、監(jiān)督、訓(xùn)誡、待遇、樣板等五個(gè)機(jī)制上做文章、下功夫、求實(shí)效。一是培訓(xùn)機(jī)制?？h委文件上提出用三年時(shí)間，使全縣45歲以下的政法干部達(dá)到大專(zhuān)以上學(xué)歷，用五年時(shí)間使在崗干警達(dá)到“四法”規(guī)定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求。去年，開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型政法干部、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政法隊(duì)伍活動(dòng)，鼓勵(lì)干警堅(jiān)持在崗位學(xué)、自己學(xué)、進(jìn)修學(xué)，許多年輕干警利用業(yè)余時(shí)間，參加法律專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試、電大、函授學(xué)習(xí)等，已有130多名干警，通過(guò)自學(xué)，拿到了大本以上學(xué)歷。今年，啟動(dòng)素質(zhì)培訓(xùn)工程，制定了《縣政法系統(tǒng)干部年培訓(xùn)規(guī)劃》，并成立了“縣政法干部業(yè)余培訓(xùn)學(xué)?！?。與西北政法學(xué)院聯(lián)合，從今年月至明年月，在干校舉辦9期以法律業(yè)務(wù)為主、政治素質(zhì)為輔的系列培訓(xùn)班，目前已培訓(xùn)了2期。勤奮學(xué)習(xí)、自我提高在政法機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)，政法委機(jī)關(guān)干部每月記筆記萬(wàn)字以上，兩年共辦專(zhuān)欄13期；縣公安局加強(qiáng)內(nèi)勤人員、執(zhí)法民警的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)和技能培訓(xùn)，對(duì)55周歲以下的170余名在崗干警分層次、分業(yè)務(wù)、分階段進(jìn)行了5期輪訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)跟班進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)；縣法院在狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)教育，全面實(shí)行崗前教育、崗中培訓(xùn)，鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上，投資80萬(wàn)元建起了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，每個(gè)辦公室都是學(xué)習(xí)室、讀書(shū)室，干警坐在辦公室可隨時(shí)與世界接軌，下一步還要實(shí)現(xiàn)無(wú)字化辦公?？h檢察院組織干警積極參加市院舉辦的信息檔案、調(diào)研骨干、法警技能等三個(gè)培訓(xùn)，全面提升干警文化層次和業(yè)務(wù)水平。各家“一把手”撰寫(xiě)理論文章19篇，刊登11篇。二是監(jiān)督機(jī)制。按照“開(kāi)門(mén)抓隊(duì)伍”的思路，對(duì)內(nèi)充分發(fā)揮法制、紀(jì)檢、督查等專(zhuān)門(mén)力量，對(duì)違紀(jì)干警進(jìn)行監(jiān)督查處；對(duì)外積極為人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界關(guān)注支持政法工作創(chuàng)造條件。今年繼續(xù)抓好了“五條禁令”、“執(zhí)法八不準(zhǔn)”的督查，今年縣委“禁令辦”牽頭，抽調(diào)公檢法司紀(jì)檢督查力量進(jìn)行了3次大督查和5次小督查，縣電視臺(tái)進(jìn)行了跟蹤報(bào)道，再次公布了舉報(bào)電話，鼓勵(lì)群眾和輿論監(jiān)督，目前尚未發(fā)現(xiàn)違禁情況發(fā)生?？h委政法委就禁令工作專(zhuān)門(mén)做了電視講話，并把“五條禁令”、“八個(gè)不準(zhǔn)”、“三個(gè)一”、“五個(gè)不”制成小卡，干警每人一卡，隨身攜帶，隨時(shí)自警。縣公安局把“五條禁令”、“四個(gè)嚴(yán)禁”宣傳單印發(fā)給每個(gè)干警和飯店、賓館業(yè)主，并向社會(huì)公布舉報(bào)電話，歡迎人民群眾監(jiān)督?？h檢察院將各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序和執(zhí)法行為實(shí)行流程管理，將工作流程圖全部上墻公布，自覺(jué)接受當(dāng)事人和社會(huì)各界監(jiān)督，并設(shè)置意見(jiàn)箱，對(duì)群眾反映問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和整頓，與人民群眾的聯(lián)系、溝通更加緊密。三是訓(xùn)誡機(jī)制。對(duì)政法干部執(zhí)法過(guò)程中的“嫌疑腐敗”和行為失范等非典型問(wèn)題和苗頭性問(wèn)題及時(shí)詢問(wèn)、警示、訓(xùn)誡，在尚未構(gòu)成違紀(jì)、情節(jié)顯著輕微時(shí)防患于未然，警誡于初萌，及時(shí)對(duì)政法干部進(jìn)行教育挽救。去年，“禁令辦”和政法委領(lǐng)導(dǎo)共對(duì)職務(wù)調(diào)整、提拔使用的中層干部進(jìn)行必要的履職談話15次；今年，對(duì)28名中層干部進(jìn)行了誡勉談話和履職談話。四是待遇機(jī)制。由于歷史的、客觀的因素影響，我縣政法干部政治待遇欠帳較多，積累問(wèn)題較多。我們本著“先干好公家事，再解決個(gè)人事”的原則，在縣委的人事調(diào)整中，解決了一批工作時(shí)間長(zhǎng)、多年無(wú)變動(dòng)的同志的待遇。將縣公安局政治處、指揮中心、治安大隊(duì)等五個(gè)單位提升為副科級(jí)建制?？h公安局還建立了獎(jiǎng)勵(lì)救助基金，對(duì)生活確有困難的民警及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助?？h法院積極實(shí)施“暖心工程”，給廣大干警提供免費(fèi)早餐，制定了干警子女求學(xué)激勵(lì)政策，力所能及地解決干警的具體困難，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放降溫、取暖等福利費(fèi)用，為全體干警進(jìn)行體檢，調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性。政法各機(jī)關(guān)還積極探索中層干部管理的新路子，積極為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造條件。目前，幾個(gè)重要中層崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作正在準(zhǔn)備當(dāng)中五是樣板機(jī)制。評(píng)選優(yōu)秀政法干部、優(yōu)秀政法干部標(biāo)兵和業(yè)務(wù)能手，樹(shù)立樣板，培養(yǎng)使用，示范引導(dǎo)。近兩年主要樹(shù)立了“五面旗幟”，如生死關(guān)頭、挺身而出的英雄*，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)，挺身而出，置生死于度外?？h委對(duì)這一典型重點(diǎn)培養(yǎng)，破格提拔使用，去年到現(xiàn)在，先后任城關(guān)派出所長(zhǎng)、公安局副局長(zhǎng)、交警大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、交警大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。交警大隊(duì)的整體工作水平、自身形象明顯變化，社會(huì)各界認(rèn)可。還有善做干警思想工作、被譽(yù)為“老黃?！钡墓簿终翁幹笇?dǎo)員*，贏得轄區(qū)群眾交口贊譽(yù)的派出所所長(zhǎng)劉，上任兩年無(wú)積案的法庭庭長(zhǎng)，榮獲最高人民檢察院榮譽(yù)金匾、幾十年如一日的先進(jìn)檢察干警，對(duì)這些同志大力表彰，廣泛宣傳，鼓勵(lì)廣大政法干警立足崗位學(xué)英模，埋頭苦干做奉獻(xiàn)。制訂下發(fā)了“雙學(xué)雙爭(zhēng)
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